о признании незаконным бездействия работодателя



                                     Дело № 2-95/2012

         З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

         Именем Российской Федерации

19 марта 2012 года           с.Каратузское

Каратузский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Филиппова О.П.,

при секретаре Дорофеевой Н.А.,

с участием прокурора Логуновой В.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Каратузского района в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Р.» о признании незаконным бездействия работодателя, выразившегося в не предоставлении информации о наличии вакантных мест в службу занятости населения и возложении обязанности ежемесячного предоставления такой информации,

                 У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Каратузского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Р.» о признании незаконным бездействия работодателя, выразившегося в не предоставлении информации о наличии вакантных мест в службу занятости населения и возложении обязанности ежемесячного предоставления такой информации, указав, что согласно сведениям из Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каратузского района» (далее по тексту КГКУ «ЦЗН Каратузского района»), ООО «Р.» с 01 января 2012 года не предоставляет сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости. Бездействие ответчика является нарушением требований п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и нарушает права безработных трудоспособных граждан в вопросах трудоустройства. Прокурор просит признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в не предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости, и обязать ООО «Р.» предоставлять такую информацию ежемесячно.

В судебном заседании прокурор Логунова В. Л. заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель КГКУ «Центр занятости населения Каратузского района» Шункина И.Л. письменно просила рассмотреть дело в отсутствие представителя учреждения.

Представитель ответчика ООО «Р.» будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства, что подтверждено почтовым уведомлением о вручении, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела его отсутствие не просил.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе.

Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Суд, руководствуясь ч.1 ст.233 ГПК РФ с учетом позиции прокурора, признал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании из информации КГКУ «Центр занятости населения Каратузского района», ответчик ООО «Р.», являясь работодателем, с 01.01.2012 не предоставляет истцу сведения о наличии вакантных рабочих мест.

В соответствии с ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Нормами ч.1 ст.8 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Для реализации гражданами указанных прав, положениями ч.3 ст.25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» на работодателей возложена обязанность ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Ответчик, являясь работодателем, с 01 января 2012 года не исполняет требования закона, чем нарушает права неопределенного круга лиц.

В этой связи, заявленные прокурором требования, суд находит основанными на законе и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика также подлежат взысканию судебные расходы в виде государственной пошлины.

Основываясь на изложенном и руководствуясь ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

                 Р Е Ш И Л :

    Заявление прокурора Каратузского района удовлетворить.

Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Р.» как работодателя, выразившееся в не предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в службу занятости населения Каратузского района.

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Р.» обязанность ежемесячно предоставлять в Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Каратузского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р.» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Каратузский район в размере 4000 (четырех тысяч) рублей.

Ответчик вправе подать в Каратузский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке, в течение месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, через суд вынесший решение.

Председательствующий