привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан не имеющих разрешение на осуществление трудовой деятельности



                                     Дело № 5-23/2012         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

        

11 мая 2012 года           с.Каратузское

Судья Каратузского районного суда Красноярского края <>,

с участием лица, привлекаемого к административной ответственности Назарова Т.А.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении

Назарова Т. А. <>, не привлекавшейся к административной ответственности,

                 У С Т А Н О В И Л:

Согласно протоколам об административном правонарушении от <>, гражданин Республики Таджикистан Назаров Т.А. в <> часов местного времени в <>, на строительстве здания терапевтического корпуса МУЗ «Каратузская ЦРБ» привлек к трудовой деятельности граждан Таджикистана Болтаева Т.П. и Назарова И.А., не имеющих разрешения на работу в Российской Федерации либо патента, чем допустил административные правонарушения, предусмотренные ч.1 ст.18.15, ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании Назаров Т. А. вину в совершении правонарушения признал полностью и подтвердил факт привлечения двух граждан Таджикистана к трудовой деятельности без разрешения.

Заслушав объяснения лица, привлекаемого к административной ответственности, исследовав материалы дела, полагаю, что Назаров Т.А. виновен в совершении изложенных выше административных правонарушений исходя из следующего.

Так, в соответствии с ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, административным правонарушением признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

    Согласно пункту 4 статьи 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно проживающих в РФ; являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию; являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц; являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования; являющихся журналистами, аккредитованными в РФ; обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются; приглашенных в РФ в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в РФ для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях).

Как следует из материалов дела, <>, в <> часов в ходе проверки соблюдения миграционного законодательства, проведенной на территории строящегося объекта, - терапевтического корпуса МБУЗ «Каратузская ЦРБ» в <> сотрудниками территориального пункта УФМС по Красноярскому краю в Каратузском районе, установлено, что гражданин республики Таджикистан Назаров Т.А. привлек к трудовой деятельности граждан Таджикистана Болтаева Т.П. и Назарова И.А., не имеющих разрешения на работу в Российской Федерации либо патента, что подтверждается протоколами об административном правонарушении от <> <> и <>, объяснениями лица, привлекаемого к административной ответственности и причастных лиц, рапортом старшего инспектора территориального пункта УФМС.

    Обстоятельств, подтверждающих его право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан при отсутствии разрешения на работу или патента, не установлено.

    Деяние, совершенное Назаровым Т.А., выразившееся в привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации при отсутствии разрешения на работу либо патента, в каждом случае образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

    С учетом обстоятельств дела, Назаров Т.А. подлежит наказанию за допущенное правонарушение.

Обстоятельств, отягчающих ответственность, судья не усматривает.

Обстоятельствами, смягчающими ответственность, судья признает наличие на иждивении малолетнего ребенка, а также совершение правонарушения впервые.    

    Основываясь на изложенном, руководствуясь ст.4.4, 23.1, 29.10 КоАП РФ судья,

                П О С Т А Н О В И Л:

    Назарова Т. А. признать виновным в совершении административных правонарушений, предусмотренных ч.1 ст. 18.15, ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 2000 (двух тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:

Получатель УФК по Красноярскому краю (УФМС по Красноярскому краю), ИНН 2466134518, ОКАТО 04222000000, КПП 246601001, счет 40101810600000010001. Наименование банка ГР КЦ ГУ Банк России по Красноярскому краю, БИК 040407001, код бюджетной классификации 19211690050050000140.

Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней через Каратузский районный суд.

Судья