Дело Номер обезличенг.
Поступило Дата обезличенаг.
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена февраля 2009г. г. Обь
Обской городской суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Дёминой М.Н.,
при секретаре Пучкиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Еремкиной Светланы Нармурадовны к ООО «Управляющая компания Обь» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Еремкина С.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания Обь» о взыскании заработной платы в размере 70451 руб. 43 коп., указав, что Дата обезличена.11.2007г. между ней и Обществом с ограниченной ответственностью Управляющая Компания Обь» в лице директора Втюрина В.П. был заключен трудовой договор Номер обезличен - ТД / 07, по условиям которого она была принята на должность техника - инспектора с должностным окладом 4800 рублей. Прием на работу в качестве техника - инспектора был оформлен приказом Номер обезличен - к от Дата обезличена.11.2007г. Обязанности техника - инспектора она исполняла с 22.11.2007г. по 29.02.2008г. включительно. Приказом Номер обезличен - к от Дата обезличена.03.2008г. она была переведена на должность инженера по благоустройству с должностным окладом 17500 руб. обязанности инженера по благоустройству исполняет до настоящего времени.
Истцом Дата обезличена.12.2008г. подано заявление на увольнение по собственному желанию, Дата обезличена.12.2008г. оно подписано директором Лыбиным Е.В., но до настоящего времени истец с приказом об увольнении не ознакомлена, не выплачена задолженность по заработной плате. В период работы в качестве инженера по благоустройству ей заработная плата выплачивалась нерегулярно и не в полном объеме: март 2008г.; апрель 2008г; май; июнь; июль; август; сентябрь; октябрь; ноябрь 2008г. Не выплачивалась заработная плата в феврале 2008г. и декабре 2008г. В период 2008г. была частично выплачена заработная плата всего в сумме 106565 руб. 62 коп. Задолженность составила 70451 руб. 43 коп с учетом использованного отпуска в период с Дата обезличена.09.2008г. по Дата обезличена.10.2008г. включительно.
В судебном заседании истица свои исковые требования поддержала и пояснила, что уточняет исковые требования и просит взыскать в ее пользу с ООО «Управляющая компания Обь» заработную плату за период с Дата обезличена.09.2008 по 23.12.08 в размере 61446 руб. 42 коп., поскольку согласно приказу о прекращении трудового договора она уволена по ст.80 ТК РФ Дата обезличена.12.2008.
Представитель ответчика ООО «Управляющая компания Обь» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, с ходатайством об отложении судебного заседания по уважительной причине не обратился, в связи с чем суд определил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что между Еремкиной С.Н. и ООО «Управляющая компания Обь» Дата обезличена.11.2007г. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого Еремкина С.Н. принята на работу техника-инспектора в ООО «Управляющая компания Обь» с окладом 4800 руб. Согласно приказу от Дата обезличена.03.2008г. Еремкина С.Н. переведена на должность инспектора по благоустройству с окладом 17500 руб., о чем также заключен договор Номер обезличенТД-08 от Дата обезличена.03.2008г.
Согласно ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно представленной справке о задолженности по зарплате работника ООО «Управляющая компания Обь» Еремкиной С.Н. за период с февраля 2008г. по октябрь 2008г., подписанной директором Втюриным В.П., задолженность по заработной плате составила 40333 руб. 93 коп.
Из представленной справки о задолженности Еремкиной С.Н. за 8 дней ноября 2008г. и по Дата обезличена.11.2008 задолженность по заработной плате составила 21112 руб. 49 коп., однако, данный документ директором Лыбиным Е.В. не подписан.
Общая сумма задолженности составляет 61446 руб. 42 коп.
Согласно копии приказа о прекращении трудового договора с работником от Дата обезличена.12.2008г. Еремкина С.Н. уволена по ст.80 ТК РФ с Дата обезличена.12.2008г.
Проверив представленный расчет, учитывая, что данный расчет ответчиком не оспаривается, информация о выплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении работника, у суда отсутствует, денежная сумма в размере 61446 руб. 42 коп. подлежит взысканию с ООО «Управляющая компания Обь» в пользу истца.
Иных требований истцом не заявлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.1940198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования Еремкиной Светланы Нармурадовны.
Взыскать с ООО «Управляющая компания Обь» в пользу Еремкиной Светланы Нармурадовны задолженность по заработной плате за период с февраля 2008г. по Дата обезличена.12.2008г. в размере 61446 (шестьдесят одна тысяча четыреста сорок шесть) рублей 42 копейки.
Взыскать с ООО «Управляющая компания Обь» госпошлину в сумме 1828 рублей 92 копейки.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 суток со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья подпись М.Н.Дёмина
...
...
...
...
Судебное решение вступило в законную силу ...
...
...п