Дело № 2-358/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с.Баган 07 апреля 2011 год
Судья Карасукского районного суда Новосибирской области Попова И.Ю.
при секретаре Фахрутдиновой Ш.А.,
с участием прокурора Баганского района Савина А.Н.
представителе ответчика Мельникова С.К.
рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску прокурора Баганского района к ЗАО «Баганское ремонтно-техническое предприятие» с.Баган о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Баганского района Новосибирской области обратился в суд с исковым заявлением, указал, что в ходе проведенной прокуратурой района проверкой соблюдения законодательства об охране труда в ЗАО «Баганское ремонтно-техническое предприятие», установлено, что количество рабочих мест составляет 42 единицы, работающих 42 лица. Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона в акционерном обществе работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условия труда) влечет невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и, как следствие, невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности труда работающих. Просит суд обязать закрытое акционерное общество «Баганское ремонтно-техническое предприятие» в срок до 01.10.2012 года провести в акционерном обществе аттестацию 42 рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании прокурор Баганского района Савин А.Н. поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ЗАО «Баганское ремонтно-техническое предприятие» директор предприятия Мельников С.К. в судебном заседании исковые требования прокурора Баганского района признал, пояснив, что предприятием начата процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, которую они планируют завершить до октября 2012 года.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав прокурора Савина А.Н.,представителя ответчика находит, что заявление прокурора подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее по тексту Порядок),
Согласно абз.2 п.2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты,
В соответствии с абз.3 п. 1 Порядка аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Как усматривается из материалов дела, заявление прокурором подано в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц – лиц, работающих в ЗАО «Баганское ремонтно-техническое предприятие». Заявление подано прокурором в рамках полномочий, предоставленных ему федеральным законом, для предупреждения причинения вреда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условия труда) влечет невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и, как следствие, невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности труда работающих.
В соответствии со ст.59 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд вправе принять признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что исковое заявление прокурора в Баганского района к ЗАО «Баганское ремонтно-техническое предприятие» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда законно и обоснованно и подлежит удовлетворению.
С учётом изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198,206 ГПК РФ, районный суд
РЕШИЛ:
Принять признание иска Закрытым акционерным обществом «Баганское ремонтно-техническое предприятие» с. Баган.
Обязать Закрытое акционерное общество «Баганское ремонтно-техническое предприятие» провести в акционерном обществе аттестацию 42 рабочих мест по условиям труда.
Установить срок исполнения требований до 01 октября 2012 года.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в срок десять дней через суд района.
Судья: И.Ю.Попова