Дело № 2-288/2012
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с.Баган 10 апреля 2012 год
Судья Карасукского районного суда Новосибирской области Попова И.Ю.
при секретаре Цыганок Н.А.,
с участием представителя прокуратуры Баганского района Тимошенко О.Г.
представителя ответчика Антипенок Н.В.
рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску прокурора Баганского района к Открытому Акционерному Обществу «Вознесенское» с. Вознесенка о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Баганского района Новосибирской области обратился в суд с исковым заявлением, указав, что в ходе проведенной прокуратурой района проверкой соблюдения законодательства об охране труда в открытом акционерном обществе «Вознесенское» с. Вознесенка ( далее ОАО «Вознесенское») установлено, что количество рабочих мест составляет <данные изъяты> единиц, в организации работают <данные изъяты> человек. В ДД.ММ.ГГГГ проведена аттестация <данные изъяты> рабочих мест, <данные изъяты> место не аттестовано по условиям труда. Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона в ОАО «Вознесенское» работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условия труда) влечет невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и, как следствие, невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности труда работающих. Просит суд обязать открытое акционерное общество «Вознесенское» с. Вознесенка провести на предприятии аттестацию <данные изъяты> рабочего места по условиям труда, в срок до ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании представитель прокуратуры Баганского района Тимошенко О.Г. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить.
Представитель ОАО «Вознесенское» в судебном заседании исковые требования прокурора Баганского района признала, пояснив, что хозяйством заключен договор на проведение аттестации рабочих мест, и к сроку указанному прокурором в исковом заявлении аттестация будет произведена.
Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, находит, что заявление прокурора подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Ч.9 ст.212 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее по тексту Порядок),
Согласно абз.2 п.2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
В соответствии с абз.3 п. 1 Порядка аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Как усматривается из материалов дела, заявление прокурором подано в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц – лиц, работающих в ОАО «Вознесенское». Заявление подано прокурором в рамках полномочий, предоставленных ему федеральным законом, для предупреждения причинения вреда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условия труда) влечет невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и, как следствие, невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности труда работающих.
Согласно п.2 ст.206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Учитывая, что для проведения аттестации рабочих мест необходимы затраты денежных средств и времени, суд находит возможным предоставить ответчику срок для исполнения до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.59 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд вправе принять признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Поскольку признание иска ответчиками было осознанным и явно выраженным, не нарушает законных прав и интересов третьих лиц, суд полагает возможным принять признание иска ответчиками.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 173 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Принять признание иска открытым акционерным обществом «Вознесенское» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
Исковые требования прокурора Баганского района удовлетворить.
Обязать открытое акционерное общество «Вознесенское» с.Вознесенка провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский облсуд в течение одного месяца, со дня его вынесения, путем подачи жалобы через Карасукский районный суд.
Судья - подпись