Дело № 2-142/2011

                                          Р Е Ш Е Н И Е

                             Именем Российской Федерации

28 апреля 2011г.                                                                                   с. Карагай

Карагайский районный суд Пермского края в составе судьи Подюковой Л.В., при секретаре Печенкиной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черепановой О.А. к Карагайскому муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго», администрации Карагайского муниципального района о взыскании задолженности по заработной плате,

                                           у с т а н о в и л:

Истец обратилась к ответчикам с иском о взыскании с них задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивировала следующим образом.

Черепанова О.А. исполняла обязанности гл.бухгалтера Карагайского муниципального унитарного предприятия «Теплоэнерго» с 09.01. 2008г. в соответствии с приказом о приеме на работу № 48а/ЛС от 08.02.2008г. Из-за отсутствия денежных средств в КМУП «Теплоэнерго» ей была не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>.

Учредителем предприятия является администрация Карагайского муниципального района.

Земское собрание района 26.08.2010г. приняло решение о ликвидации КМУП «Теплоэнерго».

Объявление о ликвидации опубликовано в Вестнике государственной ликвидации 12.01.2011г., претензии принимаются по кредиторской задолженности до 12 марта 2011г.

В судебном заседании истец настаивала на своих требованиях.

Представитель ответчика - МУП «Теплоэнерго» - в судебном заседании иск признал в полном объеме, о чем расписался в протоколе судебного заседания.

Ответчик - администрация Карагайского района - прислал отзыв на иск, в котором его не признал, указав, что истец была принята на работу «Теплоэнерго», следовательно, предприятие должно выплачивать зарплату. Просил рассмотреть дело без участия их представителя.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу абзаца 1 ст.135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из приказа по Карагайскому МУП «Теплоэнерго» за № 48а/ЛС от 08.02.2008г. истец принята на работу гл. бухгалтером по совместительству Карагайского муниципального унитарного предприятия «Теплоэнерго» с 09.01.2008г., с окладом (тарифной ставкой) 50% оклада гл.бухгалтера штатного расписания.

Таким образом, из приказа следует, что трудовой договор истец заключала с МУП «Теплоэнерго». Следовательно, работодатель обязан выплачивать истцу заработную плату.

Как следует из материалов дела МУП «Теплоэнерго» на день рассмотрения дела не ликвидировано.

Таким образом, надлежащим ответчиком по делу будет являться МУП «Теплоэнерго», в иске к администрации Карагайского района следует отказать.

Из справки «Теплоэнерго» от 25.03.2011г. за № 11 следует, что задолженность по заработной плате у истца составляет за период с 1.03.2010г. по 31.12.2010г. <данные изъяты>.

Справка подтверждается лицевыми счетами.

Сумму задолженности представитель ответчика не оспаривает.

Следовательно, с ответчика надлежит взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. за период с 01.03.2010г. по 31.12.2010г.

В силу ст.211 ГПК РФ решение суда о взыскании работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Как следует из представленных лицевых счетов, заработная плата истца за три месяца составляет <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

                                    Р Е Ш И Л:

Взыскать с Карагайского муниципального унитарного предприятия «Теплоэнерго» в пользу Черепановой О.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> за период с 01.03.2010г.по 31.12.2010г.

В иске Черепановой О.А. к администрации Карагайского муниципального района отказать.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца - <данные изъяты>. - подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Карагайский райсуд в течение 10 дней.

С У Д Ь Я