Дело № 2-536ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерациигород Карачев, Брянская область 10 августа 2010 года
Карачевский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Ковалева Ю.А.,
при секретаре Колосковой М.В.,
с участием истца Рудаковой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рудаковой Марины Михайловны к ОАО «Машины и запчасти» о взыскании денежной компенсации за невыплату командировочных расходов и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Рудакова Марина Михайловна обратилась в суд с данным иском, ссылаясь на то, что по состоянию на 19 июля 2010 года ответчик не выплатил ей командировочные расходы. Сумма командировочных расходов складывалась из денежных средств, потраченных ею на приобретение проездных документов до г.Брянска и обратно. Эти денежные средства, которые она получала в виде заработной платы, составляли единственный источник доходов, на которые она покупала еду, одежду. Невыплата этой суммы командировочных расходов поставило ее в крайне тяжелое финансовое положение.
Просит суд взыскать с ответчика предусмотренную ст. 236 ТК РФ компенсацию за невыплату командировочных расходов согласно ее расчета в размере 401 руб. 27 коп. и компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
В судебном заседании истец Рудакова М.М. поддержала заявленные требования и пояснила, что состояла в трудовых отношениях с ОАО «Машины и запчасти» до Дата обезличена года. При увольнении ей не была выплачена денежная компенсация командировочных расходов. Заочным решением Карачевского районного суда от 04 мая 2009 года в ее пользу с ответчика была взыскана задолженность по командировочным расходам в размере 1870 рублей. 90 коп. Однако до настоящего времени указанная задолженность по командировочным расходам ей не выплачена. В связи с чем она просит взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ и компенсацию морального вреда, так как ею требования о компенсацию морального вреда при рассмотрении иска о взыскании задолженности по командировочным расходам не заявлялись.
Представитель надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания ответчика ОАО «Машины и запчасти» в судебное заседание не явился. При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик не сообщил об уважительности причин неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, с согласия истца и в соответствии со ст.233 ГПК РФ вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит доводы истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. Такие выводы судом сделаны на основании следующего.
Согласно копии трудовой книжки Рудакова Марина Михайловна работала в ОАО «Машины и запчасти» с Дата обезличена года по Дата обезличена года в ФИО4.
Заочным решением Карачевского районного суда Брянской области от 04 мая 2009 года были удовлетворены исковые требования Рудаковой М.М. к ОАО «Машины и запчасти» о взыскании задолженности по командировочным расходам.
В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии со ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, указанная норма трудового законодательства обязывает работодателя при задержке выплаты командировочных расходов выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Согласно представленного истцом расчета с учетом ставки рефинансирования Центрального Банка России, а также дней просрочки выплаты командировочных расходов, с которым суд полностью соглашается, так как он произведен обоснованно, размер денежной компенсации в силу ст.236 ТК РФ составил 401 руб. 27 коп.
Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, исходя из норм ст.ст.21 и 237 ТК РФ, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты в возмещение расходов связанных со служебной командировкой.
При этом суд соглашается с доводами истца о том, что ему причинен моральный вред в виду не возмещения расходов по оплате проезда в связи со служебной командировкой.
Денежные средства, получаемые гражданином в виде заработной платы, как вознаграждение за его труд, составляют источник его доходов, в соответствии с которыми он может осуществлять свои потребности в повседневной жизни: купить еду, одежду, обеспечить себе досуг, пользоваться благами, предоставляемыми обществом для нормальной жизни и развития гражданина, как самого, так и нетрудоспособных членов его семьи.
Истец Рудакова М.М. несла расходы из своих денежных средств на проезд в служебной командировке, по которым трудовое законодательство гарантирует возмещение (ст.167 ТК РФ) и обязывает работодателя возместить работнику расходы связанные с направлением работника в служебную командировку (ст.168 ТК РФ).
В соотвествтии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
В соответствии со ст.164 ТК РФ компенсации это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Таким образом, невыплата заработной платы в установленный срок препятствует истцу в полном объеме реализовать свои права и исполнить обязанности, что влечет за собой нравственные переживания, которые в силу закона (ст.237 ТК РФ) должны быть компенсированы работодателем - ответчиком по делу.
Оценивая размер компенсации морального вреда, суд учитывает срок невыплаты компенсации возмещения работнику затрат связанных со служебной командировкой, который составил 1 год и более семи месяцев; отсутствие последствий, повлекших расстройство здоровья истца; в связи с чем, с учетом требований разумности и справедливости, приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований о компенсации морального в полном объеме, взыскав с ответчика в пользу истца 1 000 руб.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с тем, что истец на основании пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты
государственной пошлины, то в соответствии с пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ с ответчика ОАО «МиЗ» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, рассчитанной судом по правилам пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ, с учетом правил пп.1 п.1 ст.333.20 НК РФ, - в сумме 600 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск РУДАКОВОЙ Марины Михайловны удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Машины и запчасти» в пользу Рудаковой марины Михайловны проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату командировочных расходов за дни задержки с 12 ноября 2008 года по 19 июля 2010 года в сумме 401 (четыреста один) руб. 27 коп. и компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей, в доход государства государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) руб. 00 коп.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения путем подачи кассационной жалобы через Карачевский районный суд Брянской области, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: /подпись/ Ю.А. Ковалев
Копия верна:
Судья Карачевского райсуда: Ю.А.Ковалев