о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-657

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Карачев Брянской области 13 октября 2010 года

Карачевский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Маковеевой Г.П.,

при секретаре Логвиновой Л.Н.,

а также истца Лобанов В.И.,

ответчика: представителя филиала «Карачевский» ГУП «Брянсклес»

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лобанова В.И. к филиалу «Карачевский» ГУП «Брянсклес» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Лобанов В.И. обратился в Карачевский районный суд Брянской области с иском к филиалу «Карачевский» ГУП «Брянсклес» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что решением Карачевского районного суда Брянской области от 16.08.2010года в его пользу с филиала «Карачевский» ГУП «Брянсклес» было взыскано выходное пособие и среднемесячный заработок за 2 месяца. В связи с чем он просит взыскать данные выплаты с ответчика.

Истец Лобанов В.И. в судебном заседании поддержал заявленные им исковые требования.

Представитель ответчика филиал «Карачевский» ГУП «Брянсклес» не возражает против заявленных исковых требований.

Выслушав истца, представителя ответчика исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск Лобанова В.И. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно записи в трудовой книжке истец в период с 04.05.2009 года по 21.06.2010 года работал в филиале «Карачевский» ГУП «Брянсклес», в должности рамщика (распиловка) и был уволен по п.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия (л.д.11,12).

Согласно копии справки форма № НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Межрайонной МИФНС № России по <адрес>, общая сумма дохода Лобанова В.И. за 6 месяцев 2010 года составила 43 249 рублей, 07 копеек.

Согласно копии справки форма № НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Межрайонной МИФНС № России по <адрес>, общая сумма дохода Лобанова В.И. за 2009 год составила 62 354 рублей, 19 копеек.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Таким образом, средний заработок истца за последние 12 месяцев составил 7209 руб. 55 коп : ( 43249 руб.07 коп.- средний заработок истца за 6 месяцев 1020 года + 43253 руб. 55 коп.- средний месячный заработок истца за 6 месяцев 2009 года = 86502 руб. 62 коп. : 12).

На основании изложенного исковые требования Лобанова В.И., суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению и считает необходимым взыскать с филиала «Карачевский» ГУП «Брянсклес» в пользу Лобанова В.И. средний заработок за один месяц в сумме 7208 руб.55 коп.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец на основании пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в соответствии с подп.1 п.1 ст.333.20 НК РФ с филиала «Карачевский» ГУП «Брянсклес» подлежит взысканию государственная пошлина в размере пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, рассчитанной судом по правилам пп.1 ст.333.19 НК РФ - в размере 200 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Лобанова В.И. удовлетворить частично.

Взыскать с филиала «Карачевский» ГУП «Брянсклес» в пользу Лобанов В.И. средний заработок за месяц в размере 7208 (семь тысяч двести восемь)руб. 55 коп.

В остальной части иска Лобанов В.И. отказать.

Взыскать с филиала «Карачевский» ГУП «Брянсклес» госпошлину в доход государства в размере 200 (двести) руб..

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Брянский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Карачевский районный суд Брянской области.

Председательствующий: Г. П. Маковеева.

.