Именем Российской Федерации
г. Карачев, Брянская область 16 февраля 2011 года
Карачевский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Маковеевой Г.П.,
при секретаре Логвиновой Л.Н.,
с участием истца Гришина А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гришина А.В. к ОАО «Машины и запчасти» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Гришин А.В. обратился в Карачевский районный суд с искомк ОАО«Машины и запчасти» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, ссылаясь на то, что он работал в ОАО «МиЗ» в качестве слесаря ремонтника. В соответствии с приказом №5к от 02.02.2009 года он был уволен по ст.77 п.1 ТК РФ. На момент увольнения ему не была произведена выплата всех причитающихся сумм, задолженность по заработной плате составила 47 911 руб.73 коп. и до настоящего времени не выплачена.
Просит суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 13.02.2009года по 31.12.2010года в размере 10 431 руб. 32 коп.
В судебном заседании Гришин А.В. исковые требования поддержал и просил суд удовлетворить их в полном объеме, взыскать с ОАО «Машины и Запчасти» денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 10 431 руб. 32 коп.
Представитель ответчика ОАО «Машины и Запчасти»» в судебное заседание не явился, в материалах дела имеются сведения о его надлежащем извещении о месте и времени судебного заседания.
При таких обстоятельствах, с учетом мнения истца и в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ОАО «Машины и Запчасти».
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит доводы истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться своевременно и полном размере не реже двух раз в месяц.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании было установлено, что согласно копии трудовой книжки истец работал в ОАО «МиЗ» в качестве слесаря ремонтника. В соответствии с приказом № 5к от 02.02.2009 года он был уволен по ст.77 п.1 ТК РФ.
Согласно копии постановления о возбуждении исполнительного производства от 24.02.2009 года судебным приказом №2-85 от 13.02.2009года, выданного мировым судебным участком №34 Карачевского р-на, Брянской области в пользу Гришина А.В. с ОАО «Машины и запчасти» была взыскана задолженность по заработной плате в размере 47 911 руб. 73 коп.
Суд, проверив расчет денежной компенсации, сделанным истцом в соответствии со ст.236 ТК РФ с применением действующих на каждый период расчета размеров ставки рефинансирования ЦБ РФ, согласно которого размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 10 431 руб. 32 коп, соглашается с ним.
Ответчику в порядке подготовки дела к судебному разбирательству было предложено представить возражения на исковые требования и доказательства, обосновывающие возражения, а также разъяснено, что непредставление доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в нем доказательствам.
Возражений на исковые требования от ответчика в суд не поступило.
Суду не представлено доказательств, а судом не установлено, что задолженность по заработной плате полностью или частично была выплачена.
С расчетом ставки рефинансирования ЦБ РФ применяемой в соответствии со ст.236 ТК РФ суд соглашается.
Таким образом, денежная компенсация заработной платы по состоянию на 31.12.2010 года составляет 10 431 руб. 32 коп
На основании вышеизложенного суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Гришина А.В. и взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 31.12.2010 года составляет 10 431 руб. 32 коп.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с тем, что истец на основании пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии с пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ с ответчика ОАО «МиЗ» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, рассчитанной судом по правилам пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ - в размере 416 руб. 25 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Гришина А.В. удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Машины и Запчасти» (<адрес>) в пользу Гришина А.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 31.12.2010 года в размере 10431( десять тысяч четыреста тридцать один) руб. 32 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Машины и Запчасти» в пользу государства государственную пошлину в размере 416 (четыреста семнадцать) руб. 25 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Карачевский районный суд в течение 10-ти дней со дня принятия решения.
Председательствующий: . Г.П.Маковеева
.
.
.