Дело № 2-255/2011 ~ М-243/2011
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г.Карачев Брянской области 11.02.2011 года
Карачевский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Подрезовой Г.И.
при секретаре Потаповой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Катуниной Л.И. к ООО «Карачевавтотранс» о взыскании задолженности по оплате труда
У С Т А Н О В И Л:
Истец Катунина Л.И. обратилась с иском в Карачевский районный суд к ответчику ООО «Карачевавтотранс» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 1 024 рублей 39 копеек, указывая в обоснование своих требований, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком, который начислил и не выплатил ей заработную плату на 1 февраля 2011 года в сумме 1 024 рублей 39 копеек.
Просит взыскать с ООО «Карачевавтотранс» в её пользу указанную сумму.
Представитель ответчика Семенова Т.Н. исковые требования признала в полном объеме, в своем заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Просит суд при вынесении решения уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в связи с затруднительным финансовым положением.
В соответствии с абз.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд, исследовав материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».
В судебном заседании установлено, что Катунина Л.И. состоит в трудовых отношениях с ответчиком.
Ответчик начислил и не выплатил ей заработную плату на 1 февраля 2011 года в сумме 1 024 рублей 39 копеек.
Указанные обстоятельства подтверждены в судебном заседании
справкой оначисленной заработной плате.
Поскольку в судебном заседании полностью нашли подтверждения обстоятельства, на которые ссылается истец в своем заявлении, суд в соответствии со ст.39,173 ГПК РФ считает принять признание иска ответчиком и исковые требования Катуниной Л.И. удовлетворить, взыскать с ООО «Карачевавтотранс» в пользу Катуниной Л.И. заработную плату в размере 1 024 рублей 39 копеек.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд считает обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.
В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд считает с учетом финансового положения ответчика уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по данному делу, до 200 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Карачевавтотранс» в пользу Катуниной Л.И. заработную плату в размере 1 024(одна тысяча двадцать четыре) рубля 39 копеек.
Взыскать с ООО «Карачевавтотранс» госпошлину в доход государства в размере 200 (двести) руб.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 1 024 рублей 39 копеек подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в 10-дневный срок со дня его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий: Подрезова Г.И.
Копия решения верна
Судья Карачевского суда Г.И.Подрезова