Дело № 2-543
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Карачев, Брянская область 06 мая 2011 года
Карачевский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Рыбочкина С.В.,
при секретаре Кирюхине В.Л.,
с участием помощника прокурора Карачевского района Корнеевой Н.В.,
представителя ответчика ГУП «Карачевская районная типография» директора Иончикова Г.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Прокурора Карачевского района Брянской области в интересах неопределенного круга лиц к Государственному унитарному предприятию «Карачевская районная типография» о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда в части проведения аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Истец Прокурор Карачевского района 19.04.2011 года обратился в Карачевский районный суд с данным иском в интересах неопределенного круга лиц, ссылаясь на то, что прокуратурой Карачевского района в соответствии с заданием прокуратуры Брянской области проведена проверка исполнения законодательства, гарантирующего охрану и безопасные условия труда на предприятиях обрабатывающей промышленности и в строительных организациях. 23 марта 2011 года с привлечением государственного инспектора труда государственной инспекции труда Брянской области проведена проверка в ГУП «Карачевская районная типография», находящемся по адресу: <адрес> В ходе проведенной проверки было установлено, что в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест «наборщик ручного набора», «наборщик на наборно-строкоотливных машинах», «машинист резальных машин», «оператор электронного набора». Данный факт подтверждается актом проверки. Считает, что нарушение прав и законных интересов неопределенного круга лиц обусловлено тем, что аттестация рабочего места по условиям труда направлены на защиту не конкретного гражданина, а всех граждан, которые состоят или будут состоять в трудовых отношениях с работодателем.
Просит суд обязать ответчика в срок до 01 июня 2011 года произвести аттестацию рабочих мест.
В судебном заседании прокурор Корнеева Н.В. полностью поддержала исковые требования.
Представитель ответчика ГУП «Карачевская районная типография» директор Иончиков Г.Г. в судебном заседании исковые требования признал и пояснил, что, действительно, на предприятии длительное время аттестация рабочих мест не проводилась.
В настоящее время, 19.04.2011 года, они заключили договор с АНО «Брянский учебно-методический дополнительного профессионального образования», которое имеет соответствующую аккредитацию. Согласно данного договора работы по аттестации рабочих мест будут проведены в течение 60-ти дней, в связи с чем, просит суд увеличить срок исполнения рассматриваемых требований до конца июля 2011 года.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а так же обязан обеспечить безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу абз.10 ч.2 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям условия труда на каждом рабочем месте, а так же обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривается ответчиком, в ГУП «Карачевская районная типография» аттестация всех рабочих мест, указанных в штатном расписании, не проведена.
Согласно договора от 19.04.2011 года № 103 ответчик ГУП «Карачевская районная типография» привлекло для аттестации рабочих мест по условиям труда, в качестве аттестующей организации, АНО «Брянский учебно-методический центр дополнительного профессионального образования». Срок выполнения работ по данному договору определен сторонами - 60 дней после поступления оплаты.
Данные обстоятельства позволяют суду сделать вывод об обоснованности заявленных прокурором исковых требований и необходимости их удовлетворения.
Разрешая вопрос о сроках исполнения решения суда, суд принимает во внимание, что ответчик уже заключил договор о привлечении аккредитованной организации в сфере аттестации рабочих мест для выполнения инструментальных измерений вредных производственных факторов на рабочих местах с последующей аттестацией рабочих мест, срок исполнения которых составляет 60 дней.
Таким образом, суд приходит к выводу о возможности установления срока проведения аттестации рабочих мест ГУП «Карачевская районная типография» - до 01.08.2011 года.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Карачевского района Брянской области удовлетворить.
Государственному унитарному предприятию «Карачевская районная типография» в срок до 01 августа 2011 года провести аттестацию рабочих мест, имеющихся на предприятии согласно штатного расписания.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Карачевский районный суд в течение 10-ти дней со дня принятия решения.
Председательствующий: <данные изъяты> С.В.Рыбочкин
<данные изъяты>
<данные изъяты>н