О взыскании задолженности по заработной плате с ООО `Сулав-Центр`. (Вынесено 69 аналогичных решений о взыскании с ООО `Сулав-Центр` задолженности по заработной плате).



Дело № 2-407/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Карачев Брянской области 19.04.2011 года

Карачевский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Подрезовой Г.И.

при секретаре Потаповой О.В.,

а также истца прокурора Карачевского района Корнеевой Н.В.

ответчика Каддо Х.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Карачевского района в интересах Болотиной Г.Н. к ООО «Сулав - Центр» о взыскании задолженности по оплате труда

У С Т А Н О В И Л:

Истец прокурор Карачевского района в интересах Болотиной Г.Н. обратился с иском в Карачевский районный суд к ответчику ООО «Сулав-Центр» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, указывая в обоснование своих требований, что Болотина Г.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, который начислил и не выплатил ей заработную плату.

Просит взыскать с ООО «Сулав-Центр» в пользу Болотиной Г.Н. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика Каддо Х.М. исковые требования прокурора признал в полном объеме, суду пояснил, что заработная плата Болотиной Г.Н. не выплачивается, поскольку в настоящее время ООО «Сулав-Центр»» находится в тяжелом финансовом положении.

Просит суд при вынесении решения уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в связи с затруднительным финансовым положением.

В соответствии с абз.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».

В судебном заседании установлено, что Болотина Г.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

Ответчик начислил и не выплатил ей заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей.

Указанные обстоятельства подтверждены в судебном заседании справкой оначисленной заработной плате.

Поскольку в судебном заседании полностью нашли подтверждения обстоятельства, на которые ссылается истец в своем заявлении, суд в соответствии со ст.39,173 ГПК РФ считает принять признание иска ответчиком и исковые требования Карачевского районного прокурора в интересах Болотиной Г.Н. удовлетворить, взыскать с ООО «Сулав-Центр»» в пользу Болотиной Г.Н. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд считает обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд считает с учетом финансового положения ответчика уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по данному делу, до 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Сулав-Центр» в пользу Болотиной Г.Н. заработную плату в размере <данные изъяты> <данные изъяты>) рублей.

Взыскать с ООО «Сулав-Центр» госпошлину в доход государства в размере 200 (двести) руб.

Решение в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в 10-дневный срок со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий: Г.И. Подрезова.

Копия решения верна.

Судья Карачевского суда: Г.И. Подрезова.