РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Карабудахкентский районный суд, в составе председательствующего судьи Абдуллаева А.М., при секретаре ФИО1, с участием помощника прокурора ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев исковое заявление прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к МУ ЦРБ <адрес> о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и устранении иных нарушений трудового законодательства, установил: <адрес> РД в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к МУ ЦРБ <адрес> о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и устранении иных нарушений трудового законодательства. Из заявления следует, что при проверке МУ ЦРБ <адрес> установлено: 1. Отсутствуют данные о проведении вводного инструктажа по охране труда (нарушена ст.225 ТК РФ); 2. Работодатель не обеспечил обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации в порядке, установленном Правительством РФ (нарушена ст.225 ТК РФ); 3. На предприятии отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации (нарушено постановление Минтруда РФ N212 от ДД.ММ.ГГГГ, ст.212 ТК РФ); 4. Работники не прошли медицинский осмотр (нарушена ст.213 ТК; 5. Не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда для работников (нарушена ст.212 ТК РФ); 6. Работодатель не обеспечил за счет своих средств в соответствии с установленными нормами своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. (нарушена ст.221 ТК РФ); 7. Отсутствует смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (нарушена ст.226 ТК РФ); 8. Не составлен и не согласован в органах санэпиднадзора список должностей и профессий работников, которые в обязательном порядке должны проходить предварительный и периодические медосмотры (нарушена ст.213 ТК РФ); 9. Работодатель не организовал про ведение периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим (нарушение ст.225 ТК РФ); 10. Заработная плата не выплачивается каждые полмесяца (нарушена ст.136 ТК РФ. В судебном заседании пом.прокурора ФИО2 поддержал требования прокурора. Представитель ответчика, ФИО3 гл.врач МУ ЦРБ <адрес> исковые требования прокурора признал полностью. Изучив доводы истца, изложенные в исковом заявлении, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить исковые требования прокурора. Согласно ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Признание иска не нарушает, чьи либо законные интересы. С учетом изложенного, суд считает возможным принять признание иска ответчиком. Решил: Исковые требования прокурора в интересах не определенного круга лиц к МУ ЦРБ <адрес> о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и устранении иных нарушений трудового законодательства, удовлетворить. Обязать МУ ЦРБ <адрес> провести аттестацию рабочих мест и устранить выявленные нарушения трудового законодательства. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РД в течение 10 суток с момента вынесения. Председательствующий судья Абдуллаев А. М.