Дело № 2-95/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации. 15 марта 2012 года. г. Канск. Судья Канского районного суда Красноярского края Арефьев В.Н., при секретаре Рыковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Жарковой <данные изъяты> к МБОУ «Арефьевская основная образовательная школа» о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и подлежащим отмене, УСТАНОВИЛ: Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком - приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность учителя русского языка и литературы. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение требований к воздушно-тепловому режиму школы. Истец, не согласившись с тем, что ей объявили выговор, обратилась в суд с заявлением, где просила признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и подлежащим отмене. В судебном заседании истец Жаркова Т.А. поддержала требования, пояснила, что приказ о наказании является незаконным. Проветривание кабинета на переменах входит в ее должностные обязанности, это предусмотрено правилами. В классах очень душно, фрамуги маленькие, приходится дополнительно открывать створки окна. В тот день - ДД.ММ.ГГГГ у нее было в кабинете 5 уроков, и после этого она сразу ушла домой. После этого в кабинете 6 урок проводила Пельтяева Т.А. Следить за тепловым режимом в течении всего рабочего дня не входит в ее обязанности. Объяснения по данному факту взяты с нарушением ТК РФ - не в течении 2-3 дней после случившегося, а только 13-ДД.ММ.ГГГГ. Просит признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить его. Также считает, что в кабинете мог любой другой учитель проводить занятия и оставить окна открытыми. Представитель ответчика Кузьминых А.А. с иском не согласилась, пояснила, что истец ознакомлена с правилами СанПиН (2.ДД.ММ.ГГГГ-10). С ДД.ММ.ГГГГ вступили в силу новые правила СанПиН, с которыми коллектив ознакомлен под роспись. В них четко прописаны требования к проветриванию во время перемен и уроков. Приведены температуры на улице и установлено время для проветривания. Высота створки окна равна 160см., высота фрамуги 40 см. Фрамуга составляет 1/4 часть окна, что соответствует требованиям. Если открывать все и на весь день, то их достаточно для проветривания. Можно оставлять и на ночь.. Истец подтверждает, что открывает створки окна на переменах. Соответственно с началом урока створки окна должны быть закрыты, как требуют правила. После окончания последнего урока учитель уже не должен открывать окна для проветривания, так как там никто не будет заниматься. Окно осталось открытым, значит, оно было открыто весь урок или даже на всех уроках и переменах, пока работал учитель в этом классе, что уже является нарушением. По поводу открытых окон и открытой двери одновременно во время уроков учителю Жарковой Т.А. неоднократно делались замечания в устной форме. Создавался сквозняк на уроках. Поступали жалобы от учителей начальных классов Литенковой С.Н. и Панкевич Н.Н. на то, что открыты окна и двери в классах 2-го этажа, в том числе и у Жарковой Т.А. Все тепло с 1 этажа поднимается вверх на 2-й этаж, а начальные классы мерзнут. На совещаниях этот вопрос рассматривался очень подробно. ДД.ММ.ГГГГ, когда окно было оставлено открытым настежь, в классе занималась только Жаркова Т.А. о чем свидетельствует расписание уроков. Пельтяева Т.А. занимается в этом классе только по вторникам 6 уроком. Соответственно открытое ею окно должно быть ею и закрыто, согласно Инструкции № по охране труда в кабинете русского языка и литературы, с которой учитель ознакомлена под роспись при приеме на работу, о чем свидетельствует запись в журнале Учета выдачи инструкций по охране труда для работников, подразделений (служб) организаций МБОУ «Арефьевская ООШ». Согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, учитель за которым закреплен кабинет, должен следить за его состоянием (выключать свет, закрывать окна и т.д.), а также Жаркова ознакомлена с Правилами пользования школьными помещениями, утвержденными приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ №. Истец ошиблась с датами. Окна были оставлены открытыми не 27 декабря, а 26 декабря. В объяснительной истца написано 25 декабря.Кузьминых узнала о случившемся вечером 28 декабря от технички Василенко О.В. На следующий день в школе проводилась детская елка. По окончании елки 29 декабря взята объяснительная с технички Галевич Е.А. Взять объяснительную с Жарковой Т.А. не успели. На следующий день 30 декабря коллектив проводил елку для старших школьников во второй половине дня. Жаркова Т.А. участвовала в сценарии, затем по окончании праздника уже вечером удалилась быстро, т.к. сразу уезжала. Объяснительная взята 10 января, сразу после праздников. На совещании обсуждался вопрос дежурства в праздничные дни. Так как Жаркова Т.А. не дежурила, ей было предложено дать письменное объяснение причины отсутствия на дежурстве и по поводу открытого окна ДД.ММ.ГГГГ На что она дала письменные объяснительные в тот же день. Соответственно нарушения ст. 193 ТК РФ здесь нет. Просит приказ № т ДД.ММ.ГГГГ по МБОУ «Арефьевская ООШ» считать законным и наказание (выговор) не отменять. Свидетель Галевич Е.А. пояснила, что работает уборщицей в школе, вечером ДД.ММ.ГГГГ пришла на работу, в кабинетах русского языка и естествознания на 2 этаже школы были открыты окна настежь. Свидетель Пельтяева Т.А. пояснила что ДД.ММ.ГГГГ 4 урока проводила в кабинете естествознания, приоткрыла окно, а уходя забыла закрыть. В кабинете русского языка в тот день не занималась. В том кабинете занимается только по вторникам 6-м уроком. Свидетель Пиминова Л.И. пояснила, что во вторник ДД.ММ.ГГГГ техничка сообщила, что в кабинете естествознания были открыты оконные рамы. Свидетель Бондухова В.И. пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ пришла в 16.00 часов мыть полы и от Василенко О.В. узнала, что 26 декабря в кабинете русского языка осталось открытым окно, которое потом закрывала техничка Галевич. Свидетель Красько Н.А. пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ вечером к ней подошла техничка и доложила, что в кабинете русского языка и кабинете естествознания открыты настежь окна. В этот день в кабинете русского языка занималась только Жаркова, Пельтяева в этом кабинете не занималась. Заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела: копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Жарковой на работу, копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании, копию объяснительной Галевич Е.А. от ДД.ММ.ГГГГ., копию объяснительной Жарковой Т.А., копию объяснительной Пельтяевой Т.А., копию объяснительной Пиминовой Л.И., копию объяснительной Бондуховой В.И., копию объяснительной Красько Н.А., расписание уроков на ДД.ММ.ГГГГ, Порядок пользования школьными помещениями, структуру паспорта комплексно-методического обеспечения кабинета, приказ о режиме работы школы в 2011 - 2012 учебный год № 092 от ДД.ММ.ГГГГ., правила внутреннего трудового распорядка, Постановление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении САНПИН 2.ДД.ММ.ГГГГ-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», протокол совещания от ДД.ММ.ГГГГ, протокол совещания от ДД.ММ.ГГГГ, журнал выдачи инструкций по охране труда для работников, должностная инструкция по охране труда для учителя, инструкция № по охране труда для учителя русского языка и литературы, характеристику Жарковой Т.А., копию ответа Канской межрайонной прокуратуры, суд считает, что иск не обоснован и удовлетворению не подлежит по следующим основаниям: Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации). Эти требования предъявляются ко всем работникам. Статьей 192 ТК РФ предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ Жаркова, проводя уроки в кабинете на 2 этаже настежь открыла обе створки окна для проветривания. По окончании 6-го урока в 14.30 ч., ушла домой, оставив окно открытым. Учитель математики Пельтяева Т.А. не закрыла плотно окна в кабинете естествознания и также ушла домой. В 18.00 часов открытые окна обнаружила техничка. В кабинете русского языка было очень холодно, в коридор шел сильный холод. Своими действиями учителя создали угрозу размораживания системы отопления, возможность проникновения в школу посторонних лиц через открытые окна, так как они выходили на козырек крыльца, по которому можно проникнуть в здание. В связи с тем, что Жаркова Т.А. неоднократно нарушала воздушно-тепловой режим школы (за что имела взыскания), создавая сквозняки, подвергала опасности здоровье обучающихся, ей был объявлен выговор, Пельтяевой Т.А. объявлено замечание. Согласно п. 4 Порядка пользования школьными помещениями, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ., при оставлении помещения работник обязан закрыть все окна и санитарно-технические устройства (краны)….. В данном документе имеется подпись Жарковой Т.А. Из структуры паспорта комплексно-методического обеспечения кабинета русского языка 2.5 и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что кабинет русского языка закреплен за Жарковой Т.А. В школе также имеются правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные решением общего собрания работников школы ДД.ММ.ГГГГ, статьей 3 которых предусмотрены обязанности работников школы, одной из которых является обязанность беречь имущество школы, бережно использовать материалы, рационально расходовать электроэнергию, тепло, воду. Жаркова Т.А. ознакомлена с данными правилами ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется ее подпись. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189 (ред. от 29.06.2011) "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (вместе с "СанПиН 2.4.2.2821-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы") установлены санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, которые введены в действия с 01.09.2011 года. Согласно п. 6.6 данных правил учебные помещения проветриваются во время перемен, а рекреационные - во время уроков. До начала занятий и после их окончания необходимо осуществлять сквозное проветривание учебных помещений. Продолжительность сквозного проветривания определяется погодными условиями, направлением и скоростью движения ветра, эффективностью отопительной системы. Рекомендована длительность сквозного проветривания. Жаркова также ознакомлена под роспись с данными правилами 31.08.2011 года На совещании ДД.ММ.ГГГГ, как следует из протокола, обсуждался вопрос об энергосбережении и новых санитарных нормах. ДД.ММ.ГГГГ вновь на совещании обсуждался вопрос о теплосбережениии. На обоих совещаниях Жаркова присутствовала, из чего следует, что она была осведомлена об актуальности проблемы и необходимости правильного проветривания помещения в зимний период. В журнале выдачи инструкций по охране труда для работников стоит подпись Жарковой ДД.ММ.ГГГГ за инструкции № 6 и № 52. При этом в должностной инструкции № 6 по охране труда для учителя оговорено, что учитель выполняет правила нормы охраны труда, технике безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся. В инструкции № 52 по охране труда для учителя русского языка и литературы, одним из требований безопасности перед началом работы стоит - проветривание кабинета. Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в МБОУ «Арефьевская СОШ» учителем русского языка и литературы. Инструкцией по охране труда на нее возложена обязанность соблюдения требований безопасности перед началом работы, одной из которых является проветривание кабинета. Заведомо зная нормативные требования о порядке проветривания кабинета, ДД.ММ.ГГГГ Жаркова ушла с работы, оставив в кабинете, закрепленном за ней, открытые окна, несмотря на то, что данный вопрос неоднократно поднимался на совещаниях. За данный проступок на нее наложено дисциплинарное взыскание - выговор. При наложении взыскания были соблюдены требования трудового законодательства как в части получения объяснительной от Жарковой, так и в части срока и обоснованности наложения взыскания, поскольку непосредственно после совершения проступка в школе начались каникулы, во время которых Жаркова выезжала с места проживания. Тяжесть наложенного взыскания соответствует тяжести совершенного проступка, поскольку оставление окон открытыми в зимний период в условиях резкого понижения температуры может привести как к заболеваниям учащихся, так и к причинению значительного материального ущерба школе (размораживанию системы отопления, хищению товаро - материальных ценностей, прекращению образовательного процесса). При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца необоснованны и удовлетворению не подлежат. Доводы истца о том, что в этот день в этом кабинете после неё занималась другой учитель, подтверждения не нашли, и опровергаются как показаниями свидетелей, так и материалами дела. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Жарковой <данные изъяты> в иске к МБОУ «Арефьевская основная образовательная школа» о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и подлежащим отмене - отказать. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский районный суд в течение месяца со дня вынесения. Председательствующий В.Н.Арефьев