РЕШЕНИЕДело №Заочное
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 марта 2011г.г. Канск.
Канскийгородскойсуд.Красноярскогокрая,всоставе
председательствующего судьи Мизгерт О.В.,
при секретаре Шинкаревой Н.Н.,
с участием прокурора Клюшенковой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Канского межрайпрокуроравинтересахИвашкинойВалентины
Ивановнык ООО» Текстилыцик+»о взысканиизадолженности по
заработной плате, компенсации^ морального вреда,._
УСТАНОВИЛ:
Канский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к ООО «Текстилыцик+ » о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Исковые требования мотивирует тем, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, работала упаковщиком. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по собственному желанию. При увольнении ответчиком начислена, но не выплачена заработная плата за период с февраля 2010г по май 20 Юг в сумме 16460руб 40коп.
В судебном заседании помощник прокурора и ФИО1 исковые требования поддержали.
В судебное заседание ответчик, его представитель не явился, извещенный о времени рассмотрения дела, о причине не явки в суд не сообщил.
Суд, (Г учетом "мнения "прокурора, ФИО1находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося ответчика, по имеющимся материалам дела, в порядке заочного производства.
Суд, заслушав ФИО1, исследовав письменные материалы дела, мнение прокурора ФИО3, полагавшей исковые требования удовлетворить, находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ руководитель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, иные выплаты в сроки, установленные законом.
В соответствии со ст. 135 п.6 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальныетрудовые спорыпо заявлениям от работника, а также
по заявлению прокурора.
Согласност. 237 ТК РФморальныйвред, причиненныйработнику
неправомернымидействиямиилибездействиямиработодателя,
возмещаетсяработнику в денежнойформе. В случае возникновения
спора фактпричиненияработникуморального вреда и размерыего
возмещения определяются судом.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторонадолжна доказатьте
обстоятельства, накоторые онассылаетсякак наоснованиясвоих
требований и возражений, если иноене предусмотренофедеральным
законом.
Как установлено в суде ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию. При увольнении ответчик не выплатил задолженность по заработной плате с февраля 20Юг по мая 20Юг в сумме 16460 руб. 40коп.
Иск подтвержден и материалами дела: Трудовым договором, согласно которому ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО» Текстильщик+» с ДД.ММ.ГГГГ и ее заработная плата составляла 3232руб.( л.д 8-9);
-Расчетными листами с февраля по май 20 Юг, согласно которым заработная плата начислена, но не выплачена и задолженность по заработной плате составила 16460 руб. 40коп, другими доказательствами, исследованными в суде.
Компенсация морального вреда подлежит взысканию в сумме 500рублей с учетом принципа разумности и справедливости, в остальной части иска следует отказать за необоснованностью.
Иск обоснован и подлежит удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требованияКанскогомежрайпрокуроравинтересх ФИО1 к ООО «Текстилыцик+»о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить; Взыскать с ООО «Текстилыцик+» в пользу ФИО1 Валентины
Ивановны задолженность по заработной плате в сумме 16460 руб. 40коп ;
Взыскать с ООО « Тексталыцик+ » в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 500рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать государственную пошлину с ООО» Текстильщик +»в доход государства в сумме758руб. 16коп.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд, через Канский городской суд в течение 10 дней.
Ответчиком в суд, принявший решение в течение 7-ми дней с момента вручения копии решения.
СудьяО.В. Мизгерт