<данные изъяты>
РЕШЕНИЕ (заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 апреля 2012г. Канский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Мизгерт О.В.
при секретаре Шинкаревой Н.Н.
с участием прокурора Петровой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «СибирьФарм» о взыскании выходного пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Канский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирь Фарм» о выплате выходного пособия, мотивируя свои требования тем, что ФИО2 работала в ООО «Сибирь Фарм» в должности мастера санитарно- технического участка и был уволен в связи с сокращением численности штата работников предприятия.При увольнении ему не было выплачено выходное пособие в сумме 20 800рублей, поэтому просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2. задолженность по выплате выходного пособия при увольнении в размере 20800рублей.
В судебном заседании помощник Канского межрайпрокурора ФИО5. полностью поддержала предмет и основания заявленного иска.
Истец ФИО2., представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Сибирь Фарм», извещенные надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, в судебное заседании не явились, о причинах неявки суд не уведомили.
Суд с учетом мнения помощника Канского межрайпрокурора, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.
Суд, заслушав помощника Канского межрайпрокурора ФИО5, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования Канского межрайонного прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 180ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст. 4 ФЗ № 4520-1 от 19.02.1993 г. « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях» гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя.
Как достоверно установлено в судебном заседании, ФИО2 был принят на работу в ООО «Сибирь Фарм» на должность мастера санитарно- технического участка. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен с должности на основании п.2 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением численности штата работников предприятия. ( л.д.22).
Согласно справке ООО «Сибирь Фарм», ФИО2 действительно работал в ООО» Сибирь Фарм», и сумма задолженности по выходному пособию составила 20 800 рублей.(л.д.23-24).
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования Канского межрайонного прокурора о взыскании в пользу ФИО2. задолженности по выходному пособию законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В связи с удовлетворением заявления с учреждения, чьи действия признаются незаконными, подлежит взысканию госпошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 197 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Канского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирь Фарм » о взыскании выходного пособия удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сибирь Фарм» в пользу ФИО2,ДД.ММ.ГГГГгода рождения задолженность по выходному пособию в размере 20 800рублей.
Взыскать с ООО «Сибирь Фарм» госпошлину в госдоход в сумме 824рубля. Решение может быть обжаловано в течение месяца в Красноярский краевой суд через Канский городской суд.
Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья: Мизгерт О.В.