РЕШЕНИЕ 2-2112/2012
Именем Российской Федерации
07 августа 2012г. г. Канск.
Каннский городской суд, Красноярского края, в составе председательствующего судьи Мизгерт О.В,
при секретаре Шинкаревой Н.Н,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гардт В.В. к ООО» <данные изъяты>» о взыскании задолженности по зарплате.
УСТАНОВИЛ:
Гардт В.В. обратился в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате.
Исковые требования мотивирует тем, что он работает у ответчика в качестве водителя погрузчика. Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ он был уведомлен о проводимых организационно- штатных мероприятиях, связанных с предстоящим высвобождением численности работников. При увольнении по сокращению штатов ему не выплачена заработная плата. В сумме 28 003рубля 05 копеек. Просит взыскать указанную сумму задолженности по зарплате и проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 276рублей 30 копеек.
В судебном заседании Гардт В,В.. исковые требования поддержал, пояснил, что ответчик за апрель, май 2012г при увольнении не выплатил задолженность по заработной плате.
Представитель ответчика в суд не явился, в письменном отзыве просил о рассмотрении дела в их отсутствие. С иском о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 28 003рубля 05 копеек согласны, в части процентов в сумме 276рублей 30 копеек просят отказать в иске по тем основаниям, что у них тяжелое материальное положение.
Суд, с учетом мнения истца, находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося ответчика, по имеющимся материалам дела.
Суд, заслушав Гардт В.В., исследовав письменные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.135, 136,142, 237 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается работнику как правило в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.
Как установлено в судебном заседании Гардт В.В. работал у ответчика водителем погрузчиком с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ1г., приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. л.д.9-11).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Гардт В.В. уволен по ст.81 ТК РФ ( сокращение штатов).
При увольнении ответчиком не выплачена заработная плата за апрель, май 2012г, задолженность которой составила 28 003рубля 05 копеек, что подтверждается справкой, выданной ответчиком ( л.д.7).
В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Иск обоснован и подлежит удовлетворению.
Не признание иска в части процентов в сумме 276рублей 30 копеек ответчиком, суд не может принять во внимание, поскольку в соответствии со ст. 142 ГПК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работником заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Суд находит размер компенсации 276рублей 30 копеек, правильным, соответствующим закону. Расчет, предоставленный истцом верен ( 28 003,05 * ( 8%:100*1\300) * 37 = 276,3руб).
В пользу Гардт В.В. следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме 20003рубля 05 копеек, проценты 276рублей 30 копеек, а всего следует взыскать 28279рублей 35 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Сибирская промышленно- инвестиционная компания» в пользу Гардт В.В. задолженность по заработной плате в сумме 20 003рубля 05 копеек, проценты в сумме 276рублей 30 копеек., а всего в пользу Гардт В.В. следует взыскать 28279рублей 35 копеек.
Взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме 1048рублей 38 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Красноярский краевой суд через Канский городской суд.
Судья Мизгерт О.В.