К делу № 2-103/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
станица Каневская Краснодарского края 10 февраля 2011 года
Судья Каневского районного суда Краснодарского края Волошина С.Г.,
с участием истца Фурсовой Т.Н.,
её представителя адвоката Захаренко И.А., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» - Терехова Ю.Ю.,
при секретаре Фараджевой Е.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фурсовой Т.Н. к МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» о взыскании компенсаций, надбавок, предусмотренных трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем сроков причитающихся выплат,
УСТАНОВИЛ:
Фурсова Т.Н. обратилась в суд с иском к МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» о взыскании компенсаций, надбавок, предусмотренных трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем сроков причитающихся выплат, указывая, что она с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности кассира-контролера МУП Каневского сельского поселения Каневского района «Киновидеодосуговый центр-кинотеатр «Космос». На протяжении длительного времени ей не выплачивают все причитающиеся трудовым договором надбавки и компенсации, а именно: надбавка за выслугу лет, которая предусмотрена коллективным договором МУП Каневского сельского поселения Каневского района «КЦ-кинотеатр «Космос» на 2007-2010 годы, 25 % от должностного оклада специалистам на селе. Она направила письмо на имя директора Терехова Ю.Ю. с просьбой выплатить ей указанные надбавки, однако получила отказ. С ДД.ММ.ГГГГ невыплаченная надбавка за выслугу лет составила - 43174 рубля 50 копеек; невыплаченная надбавка специалистам на селе 25 % от должностного оклада ДД.ММ.ГГГГ составила - 44 741 рубль 50 копеек. Проценты за нарушение работодателем срока причитающихся выплат специалистам на селе 25% от должностного оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, надбавки за выслугу лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год составили - 10 457 рублей 20 копеек. Так же действиями администрации МУП «КЦ кинотеатр Космос» ей причинен моральный вред, в течении последних лет ей незаконно не производили выплаты компенсации и надбавки. Моральный вред она оценивает в 50 000 рублей. Просит суд: взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку за выслугу лет в сумме 43 174 рубля 50 копеек; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр - Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку специалистам на селе 25% от должностного в сумме 44 741 рубль 50 копеек; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ которые составили 10 457 рублей 20 копеек; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. моральный вред в сумме 50 000 рублей; взыскать с ответчика судебные расходы, понесенные по делу в сумме - 1 400 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истица, в порядке ст.39 ГПК РФ, изменила заявленные требования и просила суд: взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку за выслугу лет в сумме 43 174 рубля 50 копеек; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку специалистам на селе - 25% от должностного в сумме 44 741 рубль 50 копеек; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ которые составили 13 324 рубля 37 копеек; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. моральный вред в сумме 50 000 рублей; взыскать с ответчика судебные расходы, понесенные по делу в сумме 1 400 рублей. О нарушенном праве истица узнала ДД.ММ.ГГГГ, когда получила ответ на свое обращение из Департамента труда и занятости населения Краснодарского края, о том что ей не выплачивались выплаты предусмотренные трудовым законодательством.
ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании истица уточнила свои исковые требования и просила суд: взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку за выслугу лет; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. проценты за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с МУП «КЦ кинотеатр-Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. моральный вред в сумме 50 000 рублей; взыскать с ответчика судебные расходы, понесенные по делу в сумме 6 400 рублей. О нарушенном праве истица узнала ДД.ММ.ГГГГ, когда получила ответ на свое обращение из Департамента труда и занятости населения Краснодарского края, о том что ей не выплачивались выплаты предусмотренные трудовым законодательством.
Представитель истца Захаренко И.А. в судебном заседании измененные требования своего доверителя поддержала и просила суд удовлетворить их в полном объеме.
Представитель МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в судебном заседании изменённые исковые требования не признал в полном объеме, просил в иске отказать полностью, пояснив, что надбавку в размере 25 % оклада тарифной ставки за выслугу лет в киноотрасли, предприятие истице не выплачивало, так как данная надбавка не выплачивалась никому. Надбавка специалистам на селе истице не выплачивалась так как она не являлась специалистом МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» и работала в должности кассира.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Как следует из материалов дела, Фурсова Т.Н. была принята на работу в порядке перевода с ДД.ММ.ГГГГ в МУП Каневского сельского поселения «Киновидеодосуговый центр кинотеатр «Космос» старшим кассиром на неопределенный срок, без испытательного срока.
Из материалов дела следует, что коллективный договор МУП Каневского сельского поселения Каневского района «Киновидеодосуговый центр - кинотеатр «Космос» действует с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Так согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Фурсовой Т.Н. принята на должность старшего кассира в МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ у должностным окладом 1 256 рублей и надбавкой 377 рублей.
Согласно коллективного договора МУП Каневского сельского поселения Каневского района «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» на 2007-2010 годы часть 4: «Работодатель обязуется: выплачивать ежемесячно надбавки за выслугу лет в киноотрасли - от 15 до 30 лет - 25 % оклада тарифной ставки».
Согласно п.6 Положения об оплате труда МУП Каневского сельского поселения Каневского района «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» работникам МУП Каневского сельского поселения Каневского района «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» выплачиваются надбавки: старшему кассиру - 90 % к окладу за расширенный объём работы (работа на компьютере, совмещение профессий); кассиру - 85 % к окладу за расширенный объём работы, совмещение профессии контролера.
Согласно штатного расписания МУП Каневского сельского поселения Каневского района «Киновидеодосуговый центр - кинотеатр «Космос»: на ДД.ММ.ГГГГ - оклад старшего кассира составлял 1 603 рубля, надбавка в размере 90 % за расширенный объем работы, составила 1 442 рубля; на ДД.ММ.ГГГГ - оклад старшего кассира составил 1 827 рублей, надбавка в размере 90 % за расширенный объем работы, составила 1 644 рубля; на ДД.ММ.ГГГГ - оклад старшего кассира составил 3 050 рублей; на ДД.ММ.ГГГГ - оклад кассира составил 3 050 рублей; ДД.ММ.ГГГГ - оклад кассира составил 3 050 рублей.
Как следует из трудовой книжки, вкладыша к трудовой книжке АТ-V № Фурсова Т.Н. принята на работу в кинотеатр «Космос» Каневской райкиносети ДД.ММ.ГГГГ кассиром и выслуга лет на данном предприятии составила у истицы более 15 лет, соответственно в соответствии с коллективном договором ей должны были выплачивать надбавку в размере 25 % от оклада за выслугу лет.
В судебном заседании было установлено что, администрация МУП Каневского сельского поселения <данные изъяты> «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» нарушило требования трудового законодательства РФ, а также ряд законов и иных нормативно-правовых актов регулирующих законодательство о труде в РФ.
Судом установлено, что из представленных ответчиком документов о заработке истца следует, что надбавка в размере 25 % за выслугу лет, установленная коллективным договором на 2007-2010 годы не выплачивалась.
Таким образом, истице не выплачены следующие суммы, предусмотренные законодательством о труде, а также коллективным договором:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев) - (оклад 1 603 рубля) - 25 % за выслугу лет от оклада - (400,75 рублей х 8 месяцев = 3 206 рублей);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев) - (оклад 1 827 рублей) - 25 % за выслугу лет от оклада - (456,75 рублей х 6 месяцев = 2 740 рублей 50 копеек);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 месяцев 02 дня) -(оклад 3 050 рублей) - 25 % за выслугу лет от оклада - (762,50 рубля х 25,02 месяцев = 19 077 рублей 75 копеек.
Поскольку, указанные надбавки не были выплачены ответчиком своевременно, то в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в соответствии со ст.236 ТК РФ за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ согласно Правил внутреннего трудового распорядка. Ставка рефинансирования на момент обращения в суд составляет 7,5 %. (1/300 = 0,0033).
Расчет компенсации за задержку выплаты надбавки в размере 25 % за выслугу лет, на ДД.ММ.ГГГГ:
Оклад: 1 603 рубля:
- сумма процентов за ноябрь 2007 года - 400,75 х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 3 рубля 07 копеек;
- сумма процентов за декабрь 2007 года - (400,75 х 2) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 6 рублей 35 копеек;
- сумма процентов за январь 2008 года - (400,75 х 3) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 9 рублей 53 копейки;
- сумма процентов за февраль 2008 года - (400,75 х 4) х 1/300 х 7,75 % х 29 дней = 11 рублей 89 копеек;
- сумма процентов за март 2008 года - (400,75 х 5) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 15 рублей 81копейка;
- сумма процентов за апрель 2008 года - (400,75 х 6) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 18 рублей 30 копеек;
- сумма процентов за май 2008 года - (400,75 х 7) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 22 рубля 01 копейка;
- сумма процентов за июнь 2008 года - (400,75 х 8) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 24 рубля 30 копеек;
Итого: 111 рублей 26 копеек.
Оклад 1 827 рублей:
- сумма процентов за июль 2008 года - (456,75 + 3 206) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 29 рублей 04 копейки;
- сумма процентов за август 2008 года - ((456,75 х 2) + 3 206) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 32 рубля 55 копеек;
- сумма процентов за сентябрь 2008 года - ((456,75 х 3) + 3 206) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 35 рублей 10 копеек;
- сумма процентов за октябрь 2008 года - ((456,75 х 4) + 3 206) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 39 рублей 68 копеек;
- сумма процентов за ноябрь 2008 года - ((456,75 х 5) + 3 206) х 1/300 х 7,75 % х 30 день = 42 рубля 00 копеек;
- сумма процентов за декабрь 2008 года - ((456,75 х 6) + 3 206) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 47 рублей 12 копеек;
Итого: 225 рублей 49 копеек.
Оклад 3 050 рублей:
- сумма процентов за январь 2009 года - (762,50+5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 53 рубля 01 копейка;
- сумма процентов за февраль 2009 года - ((762,50 х 2) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 28 дней = 53 рубля 48 копеек;
- сумма процентов за март 2009 года - ((762,50 х 3) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 65 рублей 10 копеек;
- сумма процентов за апрель 2009 года - ((762,50 х 4) + 5 946,50) х 7,75 % х 30 дней = 69 рублей 00 копеек;
- сумма процентов за май 2009 года - ((762,50 х 5) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 77 рублей 19 копеек;
- сумма процентов за июнь 2009 года - ((762,50 х 6) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 80 рублей 70 копеек;
- сумма процентов за июль 2009 года - ((762,50 х 7) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 89 рублей 28 копеек;
- сумма процентов за август 2009 года - ((762,50 х 8) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 95 рублей 48 копеек;
- сумма процентов за сентябрь 2009 года - ((762,50 х 9) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 98 рублей 10 копеек;
- сумма процентов за октябрь 2009 года - ((762,50 х 10) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 107 рублей 57 копеек;
- сумма процентов за ноябрь 2009 года - ((762,50 х 11) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 109 рублей 80 копеек;
- сумма процентов за декабрь 2009 года - ((762,50 х 12) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 119 рублей 66 копеек;
- сумма процентов за январь 2010 года - ((762,50 х 13) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 125 рублей 55 копеек;
- сумма процентов за февраль 2010 года - ((762,50 х 14) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 28 дней = 119 рублей 00 копеек;
- сумма процентов за март 2010 года - ((762,50 х 15) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 137 рублей 64 копейки;
- сумма процентов за апрель 2010 года - ((762,50 х 16) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 139 рублей 20 копеек;
- сумма процентов за май 2010 года - ((762,50 х 17) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 149 рублей 73 копейки;
- сумма процентов за июнь 2010 года - ((762,50 х 18) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 150 рублей 90 копеек;
- сумма процентов за июль 2010 года - ((762,50 х 19) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 161 рубль 82 копейки;
- сумма процентов за август 2010 года - ((762,50 х 20) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 168 рублей 02 копейки;
- сумма процентов за сентябрь 2010 года - ((762,50 х 21) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 168 рублей 30 копеек;
- сумма процентов за октябрь 2010 года - ((762,50 х 22) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 180 рублей 11 копеек;
- сумма процентов за ноябрь 2010 года - ((762,50 х 23) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 30 дней = 180 рублей 00 копеек;
- сумма процентов за декабрь 2010 года - ((762,50 х 24) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 192 рубля 20 копеек;
- сумма процентов за январь 2011 года - ((762,50 х 25) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 31 день = 198 рублей 09 копеек;
- сумма процентов за февраль 2011 года - ((762,50 х 25,01) + 5 946,50) х 1/300 х 7,75 % х 1 день = 6 рублей 39 копеек.
Итого: 3 095 рублей 32 копейки.
Общая сумма процентов за задержку выплаты надбавки в размере 25 % за выслугу лет на ДД.ММ.ГГГГ составила 3 332 рубля 07 копеек.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает, что выплата истице надбавки, предусмотренной коллективным договором, произведено с нарушением закона.
В соответствии с правилами статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст.237 ТК РФ суд, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Принимая во внимание, что степень нравственных и физических страданий истца, а также степень вины ответчика, нарушившего трудовые права истца, суд находит возможным взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. компенсацию морального вреда в сумме 4 000 рублей в остальной части иска отказать.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Согласно имеющейся в материалах дела квитанции от ДД.ММ.ГГГГ серия ЛХ 0148660 расходы истицы на представительство по гражданскому делу в Каневском районном суде составили 5 000 рублей, а также за составление искового заявления 1 400 рублей по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ серия ЛХ 0148699.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход государства подлежит взыскать государственная пошлина в сумме 1 442 рублей 69 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Фурсовой Т.Н. к МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» о взыскании компенсаций, надбавок, предусмотренных трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем сроков причитающихся выплат - удовлетворить частично.
Взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку за выслугу лет в сумме 3 206 (три тысячи двести шесть) рублей 00 копеек.
Взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку за выслугу лет в сумме 2 740 (две тысячи семьсот сорок) рублей 50 копеек.
Взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку за выслугу лет в сумме 19 077 (девятнадцать тысяч семьдесят семь) рублей 75 копеек.
Взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. проценты за нарушение работодателем срока причитающихся выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 332 рубля 07 копеек.
Взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. моральный вред в сумме 4 000 рублей.
Взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в пользу Фурсовой Т.Н. судебные расходы, понесенные по делу в сумме 6 400 рублей.
Взыскать с МУП «Киновидеодосуговый центр» кинотеатр «Космос» в доход государства государственную пошлину в размере 1 4429 (одна тысяча четыреста сорок два) рубля 69 копеек.
В остальной части иска отказать.
На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья