К делу № 2-432/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Станица Каневская Краснодарского края 15 марта 2011 г.
Каневской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Луценко Е.А.,
при секретаре Раковой Е.Л.,
с участием помощника прокурора Каневского района Краснодарского края Щербинина С.Н.,
рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Каневского района Краснодарского края в интересах Разумова П.В. к ООО «РУСТ- Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Каневского района обратился в суд с иском в интересах Разумова П.В. к ООО «РУСТ-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Разумов П.В.состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Разумовым П.В. за ноябрь 2010 г. 9570 руб. и за декабрь 2010 г. 11000руб. Просит суд взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» в пользу Разумова П.В. задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2010 г. 20570 руб.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.
Разумов П.В.в судебное заседание не явился, предоставил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает и просит удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению полностью.
Одним из основных общепризнанных принципов правового регулирования трудовых отношений в соответствии со ст.2 ТК РФ признается, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке ответчик имеет задолженность перед Разумовым П.В. за ноябрь 2010 г. 9570 руб.
Согласно приказа о приеме на работу Разумова П.В. его должностной оклад с надбавкой составляет 11000 руб.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу Разумова П.В. необходимо взыскать задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 г. в размере 9570 руб. и за декабрь 2010 г. в размере должностного оклада с надбавкой в размере 11000 руб., всего 20570 руб.
Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государствагосударственная пошлина в сумме 817,10 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Каневского района Краснодарского края в интересах Разумова П.В. к ООО «РУСТ-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить полностью.
Взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» в пользуРазумова П.В. задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2010 г. в размере 20570 ( двадцать тысяч пятьсот семьдесят) рублей.
Взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» в доход государства государственную пошлину в сумме 817 (восемьсот семнадцать) рублей 10 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения.
Председательствующий