К делу № 2-430/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Станица Каневская Краснодарского края 15 марта 2011 г.
Каневской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Луценко Е.А.,
при секретаре Раковой Е.Л.,
с участием помощника прокурора Каневского района Краснодарского края Щербинина С.Н.,
рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Каневского района Краснодарского края в интересах Куцего А.П. к ООО «РУСТ- Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Каневского района обратился в суд с иском в интересах Куцего А.П. к ООО «РУСТ-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Куцый А.П. состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Куцым А.П. за октябрь 2010 г. 5770,23 руб., за ноябрь 2010 г. 2251,50 руб. и декабрь 2010 г. 9000 руб. Просит суд взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» в пользу Куцего А.П. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь и декабрь 2010 г. 17021, 73 руб.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.
Куцый А.П.в судебное заседание не явился, предоставил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает и просит удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению полностью.
Одним из основных общепризнанных принципов правового регулирования трудовых отношений в соответствии со ст.2 ТК РФ признается, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке ответчик имеет задолженность перед Куцым А.П. за октябрь 2010 г. 5770,23 руб., за ноябрь 2010 г. 2251,50 руб.
Согласно приказа о приеме на работу Куцего А.П. его должностной оклад с надбавкой составляет 9000 руб.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу Куцего А.П. необходимо взыскать задолженность по заработной плате за октябрь 2010 г. 5770,23 руб., за ноябрь 2010 г. 2251,50 руб. и за декабрь 2010 г. в размере должностного оклада с надбавкой в размере 9000 руб., всего 17021, 73 руб.
Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государствагосударственная пошлина в сумме 680,87 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Каневского района Краснодарского края в интересах Куцего А.П. к ООО «РУСТ-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить полностью.
Взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» в пользуКуцего А.П. задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2010 г. в размере 17021(семнадцать тысяч двадцать один) рубль 73 копейки.
Взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» в доход государства государственную пошлину в сумме 680 (шестьсот восемьдесят) рублей 87 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения.
Председательствующий