Дело № 2-24/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Станица Каневская Краснодарского края 01 апреля 2011 г.
Каневской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Лысенко С.Э.,
при секретаре Гетьманской Т.М.,
с участием истца Кононенко Г.А.,
представителя ответчика - Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Каневском районе Еремизовой Е.А., представившей доверенность № 03/06 от 11.01.2010 г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кононенко Г.А. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Каневском районе об отмене решения органа государственной власти и назначении льготной пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Истец подал в суд иск к ответчику, указывая, что он обратился в ГУ Управление пен-сиионного фонда РФ в Каневском районе с заявлением о назначении льготной пенсии однако, комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пен-сионного фонда РФ в Каневском районе своим решением от «…» отказала ему в этом. В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитан период работы с «…». Данное решение он считает незаконным и просит суд его отменить, обя-зать ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Каневском районе назначить ему трудовую пен-сию по старости на льготных условиях.
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования.
Представитель ответчика в судебном заседании требования истца не признала, в удовлетворении иска просила отказать.
Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению.
Согласно п.п. 1 п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. (ред. от 27.12.2009 г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В соответствии со п.1 ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. (ред. от 27.12.2009 г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 60 лет.
Согласно «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.06.2002 г. № 555 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выплату заработной платы, удостоверения … и иные документы, содержащие сведения о работе.
Истец представил суду трудовые книжки «…», справки, уточняющую особый характер работы «…», согласно которым «…».
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях».
По делу была назначена и проведена судебная экспертиза условий труда по определению характера труда, соответствия записей в трудовой книжке фактически выполняемым работам истца в периоды его работы, исключенные из льготного трудового стажа.
Согласно заключения эксперта № 14/СЕ - суд от 18.03.2011 г. характер и условия труда Кононенко Г.А. в период работы с «…» соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, предъявляемым к досрочному назначению трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку №1, как работнику, постоянно и непосредственно занятому на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гаммадефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности (позиция 12205000-1754а, подраздел 5 «Прочие работы» раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка №1). Характер и условия труда Кононенко Г.А. в период работы с «…»соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, предъявляемым к досрочному назначению трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку №1, как работнику, постоянно и непосредственно занятому на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой (позиция 12205000-17546, подраздел 5 «Прочие работы» раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка №1). Стаж работы, дающий право Кононенко Г.А. претендовать на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку №1, на момент достижения возраста 50 лет - выработан.
Заключение эксперта является допустимым доказательством и оспорить его можно только другим заключением эксперта. Никаких ходатайств о проведении дополнительной или повторной экспертизы сторонами заявлено не было.
Заключение эксперта по поставленным судом вопросам мотивировано, изложено в понятных формулировках и в полном соответствии с требованиями закона. Компетентность, беспристрастность и выводы эксперта отдела Государственной экспертизы условий труда Управления по труду и социальным вопросам Департамента социальной защиты населения Краснодарского края у суда сомнений не вызывают.
Поскольку ответчиком не представлено никаких иных обстоятельств, препятствующих назначению истцу пенсии, требование истца обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости досрочно как лицу, занятому на работах с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях подлежит удовлетворению.
Согласно п.1, 2 ст.19 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец обратился за указанной пенсией 26.07.2010 г., право на получение пенсии возникло 21.07.2010 г., в связи с чем, пенсия должна быть назначена с 26.07.2010 г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Кононенко Г.А. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Каневском районе об отмене решения органа государственной власти и назначении льготной пенсии, удовлетворить.
Признать незаконным, необоснованным и отменить решение комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ в Каневском районе от «…».
Засчитать в трудовой стаж Кононенко Г.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы с «…».
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Каневском районе назначить Кононенко Г.А. трудовую пенсию по старости досрочно как лицу, занятому на работах с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях с 26.07.2010 г.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения.
Председательствующий