определение по иску Бабенко С.М. к МУК `Сельский клуб хутора Мигуты` об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда

Дело № 2-590/2011 г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

Станица Каневская Краснодарского края 14 апреля 2011 г.

Каневской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Смирнова В.В.,

при секретаре Витковой Н.И.,

с участием истицы Бабенко С.М.,

представителей ответчика муниципального учреждения культуры «Сельский клуб хутора Мигуты» директора Шевцова С.А. и поверенной Лобода М.М., представившей доверенность от 01.02.2011 г.,

рассмотрев гражданское дело по иску Бабенко С.М. к муниципальному учреждению культуры «Сельский клуб хутора Мигуты» об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица предъявила иск к ответчику, указывая, что она работала у ответчика руководителем кружка. Приказами руководителя ответчика от 02.02.2011 г. № 3-л и от 10.02.2011 г. № 4-л к ней применены дисциплинарные взыскания выговоры. Приказом от 25.02.2011 г. № 5-л она была уволена с 28.02.2011 г. по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Истица требует признать приказы о применении выговоров незаконными, изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию, а дату увольнения - на дату вынесения решения судом, взыскать с ответчика зарплату за время вынужденного прогула 5770.83 рубля, компенсацию морального вреда 50000 рублей.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого:

1. Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, в целях устранения по обоюдному согласию возникшего спора явившегося причиной предъявления иска.
2. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

а) признать незаконными приказы № 3-л от 02.02.2011 г. и № 4-л от 10.02.2011 г.;

б) изменить в приказе № 5-л от 25.02.2011 г. формулировку основания увольнения
Истицы на увольнение по собственному желанию, а дату увольнения - на дату заключения
мирового соглашения;

в) уплатить Истице заработную плату за время вынужденного прогула в размере
5770-83 (пять тысяч семьсот семьдесят рублей восемьдесят три копейки) руб. и 2000 руб. услуги представителя.

3. По настоящему Мировому соглашению Истица отказывается от следующих
требований к ответчику:

а) взыскание компенсации за причиненный моральный вред в размере 50000 рублей (пятьдесят тысяч рублей).

1. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.
2. С момента вступления в силу настоящего Мирового соглашения Истица не имеет к Ответчику, каких- либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.
3. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
4. Стороны договорились, что положения настоящего Мирового соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Условия мирового соглашения выражены в адресованной суду письменной форме, подписаны сторонами и приобщены к делу.

Условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают охраняемые законом права и интересы других лиц.

Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Таким образом, имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение по делу по иску Бабенко С.М. к муниципальному учреждению культуры «Сельский клуб хутора Мигуты» об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, по условиям которого:

1. Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, в целях устранения по обоюдному согласию возникшего спора явившегося причиной предъявления иска.
2. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

а) признать незаконными приказы № 3-л от 02.02.2011 г. и № 4-л от 10.02.2011 г.;

б) изменить в приказе № 5-л от 25.02.2011 г. формулировку основания увольнения
Истицы на увольнение по собственному желанию, а дату увольнения - на дату заключения
мирового соглашения;

в) уплатить Истице заработную плату за время вынужденного прогула в размере
5770-83 (пять тысяч семьсот семьдесят рублей восемьдесят три копейки) руб. и 2000 руб. услуги представителя.

1. По настоящему Мировому соглашению Истица отказывается от следующих
   требований к ответчику:

а) взыскание компенсации за причиненный моральный вред в размере 50000 рублей (пятьдесят тысяч рублей).

1. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.
2. С момента вступления в силу настоящего Мирового соглашения Истица не имеет к Ответчику, каких- либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.
3. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
4. Стороны договорились, что положения настоящего Мирового соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Производство по делу по иску Бабенко С.М. к муниципальному учреждению культуры «Сельский клуб хутора Мигуты» об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение десяти дней.

Председательствующий