Прокурор Каневского района в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ №2, администрации муниципального образования Каневской район о незаконном бездействии юридического лица в сфере трудового законодательства.



К делу № 2-1878/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Каневская                                 14 декабря 2011 года

Каневской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Сеиной Т.П.,

при секретаре Коробка Е.М.,

с участием помощника прокурора Каневского района Чемисова Н.Б.,

представителя ответчика директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №2 муниципального образования Каневской район Гончарь А.В.,

представителя ответчика администрации муниципального образования Каневской район Сидоренко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Каневского района в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ №2, администрации муниципального образования Каневской район о незаконном бездействии юридического лица в сфере трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Каневского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ №2, администрации муниципального образования Каневской район о незаконном бездействии юридического лица в сфере трудового законодательства, указывая, что прокуратурой Каневского района в октябре 2011 проведена проверка исполнения законодательства, направленного на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в муниципальных учреждениях района, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности МБОУ СОШ №2. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Соответственно, без проведения аттестации рабочих мест в полном объеме невозможно обеспечить выполнение указанных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда работников. В нарушение требований трудового законодательства в МБОУ СОШ №2 не проведена аттестация ни одного рабочего места из 98 созданных. Бездействие МБОУ СОШ №2 по устранению указанных нарушений создает угрозу жизни и здоровью работников организации, число которых меняется, то есть нарушает права неопределенного круга лиц, что в соответствии со ст. 45 ГПК РФ служит основанием для обращения прокурора в суд в целях защиты прав неопределенного круга лиц. В соответствии со ст.12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре. Просит обязать МБОУ СОШ №2 и администрацию муниципального образования Каневской район устранить выявленные нарушения трудового законодательства, проведя аттестацию рабочих мест в МБОУ СОШ №2, подлежащих аттестации.

В судебном заседании прокурор требования поддержал.

Представители ответчиков иск признали в полном объеме.

Выслушав прокурора, представителей ответчиков, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что в нарушение требований трудового законодательства в МБОУ СОШ №2 не проведена аттестация созданных 98 рабочих мест.

В связи с признанием иска ответчиками суд находит, что имеются основания для принятия признания иска ответчиками.

Суд считает, что признание иска ответчиками не противоречат закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом разъяснены ответчикам последствия принятия судом признания иска ответчиками.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании вышеизложенного, следует обязать МБОУ СОШ №2, администрацию муниципального образования Каневской район устранить в полном объеме выявленные нарушения трудового законодательства, проведя в МБОУ СОШ №2 аттестацию рабочих мест, подлежащих аттестации.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Принять признание иска ответчиками.

Иск прокурора Каневского района в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ №2, администрации муниципального образования Каневской район о незаконном бездействии юридического лица в сфере трудового законодательства удовлетворить.

Обязать МБОУ СОШ №2, администрацию муниципального образования Каневской район устранить в полном объеме выявленные нарушения трудового законодательства, проведя в МБОУ СОШ №2 аттестацию рабочих мест, подлежащих аттестации.

На решение суда могут быть поданы кассационные жалоба, представление в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение 10 дней.

Судья