Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
8 июля 2010 года Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе:
председательствующего - Корниловой Л.И.
при секретаре - Частовой Э.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЮЛ к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы вследствие счетной ошибки
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с настоящими требованиями, мотивируя следующим. ФИО1 работал в ЮЛ в должности грузчика на складе готовой продукции с Дата обезличена по Дата обезличена грузчика на участке формирования новогодних подарков с Дата обезличена по Дата обезличена с оплатой 24,825 руб. в час и премия по положению. В соответствии с табелем учета рабочего времени работником было отработано 96,17 часов. Таким образом, ФИО1 за отработанное время на ЮЛ с учетом талонов на питание и компенсации за неиспользованный отпуск было начислено 6857 руб. 71 коп. Дата обезличена ответчиком в соответствии с платежной ведомостью на выдачу за Дата обезличена получено 2500 руб., а Дата обезличена года - 5976 руб. 71 коп. Дата обезличена было обнаружено, что ответчику излишнее выплачено 2511 руб. по причине сбоя бухгалтерской программы.
Истец просит взыскать с ответчика излишне выплаченную заработную плату в сумме 2511 руб., т.к. денежные средства выплачены вследствие счетной ошибки из-за сбоя в компьютерной программе.
Ответчик иск не признал. При этом пояснил, что действительно он получил указанную сумму, но подумал, что ему начислена премия. Считает, что в случае ошибки при выдаче заработной платы возвращать полученную сумму нет необходимости.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истца удовлетворить в полном объеме.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Согласно ст. 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки…
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела видно, что ФИО1 работал в ЮЛ в должности грузчика на складе готовой продукции с Дата обезличена по Дата обезличена, грузчика на участке формирования новогодних подарков с Дата обезличена по Дата обезличена с оплатой 24,825 руб. в час и премия по положению. В соответствии с табелем учета рабочего времени работником было отработано 96,17 часов. Таким образом, ФИО1 за отработанное время на ЮЛ с учетом талонов на питание и компенсации за неиспользованный отпуск было начислено 6857 руб. 71 коп. Дата обезличена ответчиком в соответствии с платежной ведомостью на выдачу за Дата обезличена получено 2500 руб., а Дата обезличена - 5976 руб. 71 коп. В судебном заседании было установлено, что ответчику излишнее выплачено 2511 руб. по причине счетной ошибки, из-за сбоя бухгалтерской программы.
Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются следующими документами: трудовым договором... расчетом и ведомостью... актом проведения служебного расследования... расчетным листком ...
ФИО1 после выявления ошибки было предложено возвратить излишне полученные деньги, однако ответчик этого не сделал...
Не доверять указанным документам у суда нет оснований. Ответчиком они не оспорены.
При указанных обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
Решил:
Исковые требования ЮЛ - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ЮЛ сумму излишне выплаченной заработной платы в размере 2511 руб., уплаченную госпошлину - 400 руб., всего 2911 руб.
Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок обжаловано в кассационной порядке в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд.
... Л.И.Корнилова