Дело Номер обезличен ...
Заочное решение
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2010 года Канавинский районный суд г. Н. Новгорода в составе:
председательствующего судьи Винокуровой Н.С.,
при секретаре Генераловой И.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО 1 к ИП 1 о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
ФИО 1 обратилась в суд с иском к ИП 1 о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика в должности продавца-консультанта в магазине «...». Дата обезличена у истицы родилась дочь - ФИО 2, после рождения которой она представила ответчику необходимые документы для начисления пособия по рождению ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. С Дата обезличена по Дата обезличена ответчик обязан выплачивать в пользу истицы ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С Дата обезличена ответчик прекратил производить положенные выплаты.
На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 7492 рубля 40 копеек. и денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 5000 рублей.
Дата обезличена истица в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ увеличила исковые требования в связи с тем, что пособие по уходу за ребенком до сих пор не выплачено, просит взыскать с ответчика задолженность по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 10302 рубля.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.
Выслушав истца, исследовав материалы дела и дав оценку собранным доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что ФИО 1 (до брака .... с Дата обезличена принята на должность продавца - консультанта к ответчику - ИП 1. ...).
Дата обезличена у истицы родился ребенок ФИО 2. ...).
В соответствии с заявлением ФИО 1 ответчиком производились предусмотренные законом выплаты в пользу истца. С Дата обезличена у ответчика имеется задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с Дата обезличена по Дата обезличена.
Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Статья 256 Трудового кодекса РФ предусматривает, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с положениями ст. 3 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», государством гарантировано ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В силу ст.13 названного Федерального закона,. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
С 1 января 2010 года изменен порядок исчисления максимального размера пособий по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ст.15 Федерального закона №81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
В соответствии со ст.5.1 приведенного Федерального закона, порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком устанавливается Правительством Российской Федерации.
Как следует из представленных ФИО 1 документов, ФИО 1 с Дата обезличена принята на должность продавца - консультанта к ответчику - ИП 1. В соответствии с трудовым договором заработная плата истицы составляет 3000 рублей. Дата обезличена у истицы родился ребенок ФИО 2.
Согласно пояснениям ФИО 1 пособие на ребенка в минимальном размере ей перестали выплачивать с Дата обезличена.
Согласно ответу ГУ - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, филиала Номер обезличен, от Дата обезличена Номер обезличен, ИП 1. не обращалась в Филиал Номер обезличен за выделением денежных средств на выплату пособия по уходу за ребенком ФИО 1 за период с Дата обезличена по Дата обезличена.
Поскольку ответчик - ИП 1 является работодателем ФИО 1 и ее страхователем на ней лежит обязанность по выплате истице денежных средств, направленных на материальную поддержку материнства и детства.
Кроме того, все документы, опровергающие доводы ФИО 1 находятся у ИП 1 то бремя доказывания иного размера задолженности, а также выплаты пособия в полном объеме лежит на ответчике ИП 1
По настоящему делу утверждения ФИО 1 о размере пособия, о времени невыплаты пособия ответчиком не опровергнуты. Возражений против заявленных требований ответчиком не заявлено.
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования ФИО 1 о взыскании с ИП 1 пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 10302 рубля подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
По вине ответчика ИП 1 ФИО 1 были причинены моральные и нравственные страдания, вызванные незаконной невыплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С учетом конкретных обстоятельств дела, степени вины ответчика, являющегося индивидуальным предпринимателем, использующим наемный труд и обязанным обеспечить соблюдение трудового законодательства по отношению к своим работникам, степени нравственных страданий истца, а также принципа разумности и справедливости суд определяет компенсацию в размере 5000 руб. Суд также учитывает, что истец вынужден был отстаивать свои права и законные интересы, в том числе в судебном порядке в условиях неопределенности исхода дела, нервных и временных затрат, отвлечения от обычных занятий.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 612 рублей 08 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО 1 удовлетворить.
Взыскать с ИП 1 в пользу ФИО 1 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 10302 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 15302 рубля.
Взыскать с ИП 1 государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 612 рублей 08 копеек.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения в Канавинский районный суд.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока на подачу ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
...
...
Судья Н.С. Винокурова