о взыскании оплаты за время вынужденного прогула, процентов за задержку выдачи трудовой книжки, ком



Дело Номер обезличен ...

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 июля 2010 года Канавинский районный суд Нижнего Новгорода в составе: председательствующего судьи Александровой Е.И., при секретаре Марковой Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО 1 к ЮЛ 1 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

установил:

ФИО 1 обратилась в суд с иском к ЮЛ 1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указывая на то, что с Дата обезличена по Дата обезличена работала в должности юрисконсульта в ЮЛ 1 приказом от Дата обезличена уволена на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ. С увольнением не согласна, полагая его незаконным, поскольку Дата обезличена ФИО 1. позвонил заместитель генерального директора по безопасности ФИО 2 и предупредил, что если ФИО 1. не напишет заявление об увольнении по соглашению сторон, то ее уволят за прогул. В результате этого ФИО 1 Дата обезличена вынуждена была написать заявление об увольнении по соглашению сторон с Дата обезличена. С Дата обезличена по Дата обезличена истец находился в ежегодном отпуске, с Дата обезличена по Дата обезличена - работала, с Дата обезличена по Дата обезличена - осуществляла уход за больным ребенком. Дата обезличена ФИО 1 направила заявление о несогласии с увольнением по соглашению сторон с Дата обезличена.

Решением Канавинского районного суда г.Н.Новгорода от Дата обезличена ФИО 1 отказано в удовлетворении исковых требований.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от Дата обезличена данное решение суда отменено, ФИО 1 восстановлена на прежнем месте работы в должности юрисконсульта в ЮЛ 1 с Дата обезличена, в пользу ФИО 1 взыскана компенсация морального вреда в сумме 5000 рублей.

Исковые требования ФИО 1 в части взыскания с ЮЛ 1 среднего заработка за время вынужденного прогула направлены на новое рассмотрение в суд первой инстанции ...).

На основании изложенного, истица просит взыскать с ЮЛ 1 средний заработок за время вынужденного прогула из расчета 20247,14 рублей в месяц.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ЮЛ 1 ФИО 3, действующая на основании доверенности ...), против удовлетворения исковых требований ФИО 1 о взыскании оплаты за время вынужденного прогула не возражала.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ «Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица».

Судом установлено, что с Дата обезличена по Дата обезличена ФИО 1 работала в должности юрисконсульта в ЮЛ 1 ...).

Приказом от Дата обезличена Номер обезличен истица уволена Дата обезличена. с занимаемой должности на основании п. ст.77 ТК РФ по соглашению сторон.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от Дата обезличена ФИО 1 восстановлена на прежнем месте работы в должности юрисконсульта в ЮЛ 1 с Дата обезличена.

Согласно части 2 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

На основании приведенных норм права в пользу ФИО 1 подлежит взысканию оплата за все время вынужденного прогула из расчета ее среднемесячного заработка за Дата обезличена, предшествующий увольнению.

Согласно имеющейся в материалах дела справкой о доходах по форме Номер обезличен от Дата обезличена Номер обезличен Дата обезличена, общая сумма дохода ФИО 1 за период ее работы в ЮЛ 1 с Дата обезличена по Дата обезличена составила 203428,87 рублей.

С Дата обезличена по Дата обезличена (...) истица находилась на больничном по уходу за дочерью ..., что подтверждается листком нетрудоспособности серия Номер обезличен.

По данному листу в Дата обезличена года истице было выплачено 6821,15 рублей.

Кроме того, согласно расчетному листку за Дата обезличена, истице была произведена оплата больничного листа в количестве ... дней в сумме 3019,35 рублей, что также подтверждается справкой по форме Номер обезличен ...), и не оспаривается сторонами.

С Дата обезличена по Дата обезличена (...) на основании приказа ЮЛ 1» от Дата обезличена Номер обезличен и с Дата обезличена по Дата обезличена (...) на основании приказа .... находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В соответствии с данными приказами в Дата обезличена истице были выплачены отпускные в сумме 9313,92 рублей, в Дата обезличена - 4625,95 рублей.

Таким образом, количество фактически отработанных истицей рабочих дней за период с Дата обезличена. по Дата обезличена., с учетом времени нахождения ФИО 1 в отпуске и на больничном, составило ... дня (...).

Таким образом, размер среднедневного заработка истицы до увольнения составил 930,82 рублей (179648,50 сумма дохода истицы за вычетом отпускных и оплаты по больничному листу (203428,87 - 23780,37) ...).

Поскольку истица была восстановлена на работе с Дата обезличена., количество рабочих дней вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена. составляет ... дней.

Размер среднего заработка за дни вынужденного прогула, подлежащий взысканию в пользу истицы с ответчика составляет 111698,40 рублей (...).

Учитывая, что ответчик является юридическим лицом и как работодатель обязан предоставлять сведения о размерах доходов работников для произведения налоговых вычетов в силу ст. 230 НК РФ, которые впоследствии вычитаются из заработной платы работников, суд приходит к выводу о том, что с ЮЛ 1 в пользу ФИО 1 подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула за вычетом налога на доход физических лиц, а именно: 97177,61 рублей (111698,40 - 13%), поскольку данное обстоятельство исключает необходимость последующего взыскания ответчиком данного налога с ФИО 1, а также риск неосновательного обогащения истицы.

Кроме того, в соответствии с со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ ( в редакции, действовавшей на дату подачи иска) с ЮЛ 1 подлежит взысканию гос.пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 2543,55 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО 1 удовлетворить.

Взыскать с ЮЛ 1 в пользу ФИО 1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена. в размере 97177 рублей 61 копейки.

Взыскать с ЮЛ 1 государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 2543 рублей 55 копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Канавинский районный суд через 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

...

... Судья. Е.И. Александрова