Дело Номер обезличен
ЗАОЧОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 августа 2010 года Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе:
председательствующего – Корниловой Л.И.
при секретаре – Частовой Э.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО 1 к ЮЛ 1 о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации выходного пособия
Установил:
ФИО 1. обратилась в суд с иском к ЮЛ 1, указав следующее. ФИО 1, работала в ЮЛ 1 начальником ремонтно-строительного цеха с Дата обезличена. по Дата обезличена. по основному месту работы и начальником штаба ГО по внутреннему совместительству с Дата обезличена. по настоящее время.
Из-за банкротства предприятия истец находилась в вынужденном простое (приказ Номер обезличен от Дата обезличена. по ЮЛ 1) с Дата обезличена. по Дата обезличена. по основному месту работы и с Дата обезличена. по настоящее время по внутреннему совместительству, так как увольнение по внутреннему совместительству ЮЛ 1 не произвел. Руководствуясь статьей 157 ТК РФ, расчет заработанной платы за время простоя должен производиться в размере 2/3 среднего заработка.
Заработанная плата с Дата обезличена. согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена. не выплачивалась и при увольнении с основного места работы Дата обезличена. денежный расчет за неиспользованный ежегодный отпуск за период с Дата обезличена. по Дата обезличена. не производился. На основании вышеизложенного, истец просит: Обязать ответчика выплатить: Компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск по основному месту работы с Дата обезличена. по Дата обезличена.- 39,65 календарных дней в размере 16422,49 руб. Произвести оплату времени вынужденного простояв соответствии со статьей 157 ТК РФ, с Дата обезличена. по Дата обезличена. по основному месту работы в размере 43250,70руб. и с Дата обезличена. по Дата обезличена. по внутреннему совместительству в размере 15530,76 руб. Произвести выплату выходного пособия в связи с ликвидацией предприятия за один месяц по основному месту работы в размере 7072,10 руб. Общая сумма выплат составляет 82276,05 руб.
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала. Просит взыскать с ответчика указанные ею в исковом заявлении суммы невыплаченной заработной платы.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений по иску не представил. Суд с согласия истца нашел необходимым рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Согласно ст. 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ФИО 1 работала в ЮЛ 1 начальником ремонтно-строительного цеха с Дата обезличена. по Дата обезличена. по основному месту работы и начальником штаба ГО по внутреннему совместительству с Дата обезличена. по настоящее время.
Из-за банкротства предприятия истец находилась в вынужденном простое (приказ Номер обезличен от Дата обезличена. по ЮЛ 1) с Дата обезличена. по Дата обезличена. по основному месту работы и с Дата обезличена. по настоящее время по внутреннему совместительству, так как увольнение по внутреннему совместительству ЮЛ 1 не произвел. Руководствуясь статьей 157 ТК РФ, расчет заработанной платы за время простоя должен производиться в размере 2/3 среднего заработка.
Заработанная плата с Дата обезличена. согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена. не выплачивалась и при увольнении с основного места работы Дата обезличена. денежный расчет за неиспользованный ежегодный отпуск за период с Дата обезличена. по Дата обезличена. не производился.
Не доверять доводам истца у суда нет оснований, т.к. иного в суд не представлено.
Ответчиком доказательств отсутствия задолженности перед истцом по заработной плате суду не представлено, что является его обязанностью в соответствии со ст. 56 ГПК РФ. В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Таким образом, требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск по основному месту работы с Дата обезличена. по Дата обезличена.- 39,65 календарных дней в размере 16422,49 руб., заработной платы за период вынужденного простоя в соответствии со статьей 157 ТК РФ, с Дата обезличена. по Дата обезличена. по основному месту работы в размере 43250,70руб. и с Дата обезличена. по Дата обезличена. по внутреннему совместительству в размере 15530,76 руб., взыскании выходного пособия в связи с ликвидацией предприятия за один месяц по основному месту работы в размере 7072,10 руб., всего - 82276,05 руб. суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению. Расчет представленный истцом нал..., суд принимает.
Иных требований истец не предъявила.
Расчет выплат по основному месту работы.
Расчет средней заработанной платы с Дата обезличена по Дата обезличена.
Дата обезличена. 13500,00 руб.
Дата обезличена. 12000,00 руб.
Дата обезличена. 10000,00 руб.
Дата обезличена. 10561,41 руб.
Дата обезличена. 14000,00 руб.
Дата обезличена. 14000,00 руб.
Дата обезличена. 12500,00 руб.
Дата обезличена. 12500,00 руб.
Дата обезличена. 12500,00 руб.
Дата обезличена. 12500,00 руб.
Дата обезличена. 14000,00 руб.
Дата обезличена. 12500,00 руб.
150561,41 руб.
- 4436,41 руб. (больничный лист)
Итого: 146125,00 руб. : 12 месяцев = 12177,08 руб.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск:
12177,08 : 29,4 ? 39,65 = 16422,49 руб.
Расчет заработанной платы по вынужденному простою:
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена. - 12177,08 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 104 часа
12177,08 : 176 ? 104 = 7195,55 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 72 часа.
(12177,08 : 176 ? 72 ) ? 2/3 = 3321,02 руб.
Итого за Дата обезличена.: 10516,57 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
146125,00 - 13500,00 + 10516,57 = 143141,57 руб.
143141,57 : 12 месяцев = 11928,46 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 176 часов
11928,46 ? 2/3 = 7952,31 руб.
Итого за Дата обезличена.: 7952,31 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
143141,57 - 12000,00 + 7952,31 = 139093,88 руб.
139093,88 : 12 месяцев = 11591,16 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена. - 183 часа
11591,16 ? 2/3 = 7727,44 руб.
Итого за Дата обезличена.: 7727,44 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена по Дата обезличена.
139093,88 - 10000,00 + 7727,44 = 136821,32 руб.
136821,32 : 12 месяцев = 11401,78 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена - 120 часов
11401,78 ? 2/3 = 7601,19 руб.
Итого за Дата обезличена.: 7601,19 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена по Дата обезличена
136821,32 - 10561,41 + 7601,19 = 133861,10 руб.
133861,10 : 12 месяцев = 11155,09 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена. - 151 час
11155,09 ? 2/3 = 7436,73 руб.
Итого за Дата обезличена.: 7436,73 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена
133861,10 - 14000,00 + 7436,73 = 127297,83 руб.
127297,83 : 12 месяцев = 10608,15 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена. - 176 часов
10608,15 ? 2/3 = 7072,10 руб.
Итого за Дата обезличена.: 7072,10 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена по Дата обезличена
127297,83 - 14000,00 + 7072,10 = 120369,93 руб.
120369,93 : 12 месяцев = 10030,83 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена. - 56 часов
( 10030,83 : 175 ? 56 ) ? 2/3 = 2139,91 руб.
Итого за Дата обезличена.: 2139,91 руб.
Всего с Дата обезличена. по Дата обезличена.:
3321,02 + 7952,31 + 7727,44 + 7601,19 + 7436,73 + 7072,10 + 2139,91 =
= 43250,70 руб.
Расчет выходного пособия в связи с ликвидацией производства:
1 месяц ? средняя зарплата 7072,10 руб. = 7072,10 руб.
Общая сумма всех выплат по основному месту работы:
16422,49 + 43250,70 + 7072,10 = 66745,29 руб.
1. Расчет выплат по внутреннему совместительству.
Расчет средней заработанной платы с Дата обезличена по Дата обезличена.
Дата обезличена. 3000,00 руб.
Дата обезличена 3000,00 руб.
Дата обезличена. 3000,00 руб.
Дата обезличена. 3000,00 руб.
Дата обезличена 3000,00 руб.
Дата обезличена. 3000,00 руб.
Итого: 18000,00 руб. : 6 месяцев = 3000,00 руб.
Расчет заработанной платы по вынужденному простою:
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена - 3000,00 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 104 часа
3000,00 : 176 ? 104 = 1772,73 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена - 72 часа.
(3000,00 : 176 ? 72 ) ? 2/3 = 818,18 руб.
Итого за Дата обезличена.: 2590,91 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
18000,00 + 2590,91 = 20590,91 руб.
20590,91 : 7 месяцев = 2941,56 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 176 часов
2941,56 ? 2/3 = 1961,04 руб.
Итого за Дата обезличена.: 1961,04 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
20590,91 + 1961,04 = 22551,95 руб.
22551,95 : 8 месяцев = 2818,99 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 183 часа
2818,99 ? 2/3 = 1879,33 руб.
Итого за Дата обезличена.: 1879,33 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
22551,95 + 1879,33 = 24431,28 руб.
24431,28 : 9 месяцев = 2714,59 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 120 часов
2714,59 ? 2/3 = 1809,73 руб.
Итого за Дата обезличена.: 1809,73 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
24431,28 + 1809,73 = 26241,01 руб.
26241,01 : 10 месяцев = 2624,10 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена. - 151 час
2624,10 ? 2/3 = 1749,40руб.
Итого за Дата обезличена.: 1749,40 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
26241,01 + 1749,40 = 27990,41 руб.
27990,41 : 11 месяцев = 2544,58 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 176 часов
2544,58 ? 2/3 = 1696,39 руб.
Итого за Дата обезличена.: 1696,39 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
27990,41 + 1696,39 = 29686,80 руб.
29686,80 : 12 месяцев = 2473,90 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 175 часов
2473,90 ? 2/3 = 1649,27 руб.
Итого за Дата обезличена.: 1649,27 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена по Дата обезличена.
29686,80 - 3000,00 + 1649,27 = 28336,07 руб.
28336,07 : 12 месяцев = 2361,34 руб.
С Дата обезличена по Дата обезличена. - 152 часа
2361,34 ? 2/3 = 1574,23 руб.
Итого за Дата обезличена.: 1574,23 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена по Дата обезличена.
28336,07 - 3000,00 + 1574,23 = 26910,30 руб.
26910,30 : 12 месяцев = 2242,53 руб.
С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. - 167 часов
2242,53 ? 2/3 = 1495,02 руб.
Итого за Дата обезличена.: 1495,02 руб.
Средняя зарплата с Дата обезличена. по Дата обезличена.
26910,30 - 3000,00 + 1495,02 = 25405,32 руб.
25405,32 : 12 месяцев = 2117,11 руб.
С Дата обезличена. по Дата обезличена. - 112 часов
(2117,11 : 176 ? 112) ? 2/3 = 898,17 руб.
Итого за Дата обезличена.: 898,17 руб.
Всего с Дата обезличена по Дата обезличена.:
818,18 + 1961,04 + 1879,33 + 1809,73 + 1749,40 + 1696,39 + 1649,27 + + 1574,23 + 1495,02 + 898,17 = 15530,76 руб.
Сумма выплат по внутреннему совместительству: 15530,76 руб.
Расчет общей суммы всех выплат.
66745,29 + 15530,76 = 82276,05
Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Таким образом, немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания с ЮЛ 1 в пользу ФИО 1 заработной платы за три месяца ( Дата обезличена – 7952 руб.31 коп., Дата обезличена – 7727 руб.44 коп., Дата обезличена – 7601 руб. 19 коп.), что составляет – 23280 руб.94 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 2668 руб. 28 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования ФИО 1 – удовлетворить.
Взыскать с ЮЛ 1 в пользу ФИО 1: компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск по основному месту работы с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 16422,49 руб., заработную плату за период вынужденного простоя за период с Дата обезличена по Дата обезличена по основному месту работы в размере 43250,70руб. и за период с Дата обезличена по Дата обезличена. по внутреннему совместительству в размере 15530,76 руб., выходное пособие в связи с ликвидацией предприятия за один месяц по основному месту работы в размере 7072,10 руб., всего - 82276,05 руб. ( Восемьдесят две тысячи двести семьдесят шесть рублей 05 коп.)
Подлежит немедленному исполнению сумма задолженности за три месяца - 23280 руб.94 коп.
Взыскать с ЮЛ 1 государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 2668 руб.28 коп.
Ответчик в течение 7 дней после получения заочного решения вправе подать в Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода заявление об его отмене.
Заочное решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Канавинский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.И.Корнилова