Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 сентября 2010 г.
Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе:
председательствующего судьи Кувшиновой Т.С.
при секретаре Бабиной М.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО 1 к ОТВЕТЧИКу об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
у с т а н о в и л:
Истец ФИО 1 обратился в суд с иском к ОТВЕТЧИКу, сославшись, что его работа была связана с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, он имеет право на уменьшение пенсионного возраста на основании закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако, в назначении такой пенсии ответчиком было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа. В период с ДД.ММ.ГГГГ он приступил к работе в качестве слесаря-монтажника подземных проходческих механизмов. Данная должность, согласно Списка №1, дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Однако, в ДД.ММ.ГГГГ ему была присвоена смежная профессия машиниста компрессора, а в архивной справке и личной карточке формы Т-2 сведения о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он продолжал работу в прежней должности, отсутствуют.
Истец просил обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости, включив в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истец ФИО 1 свои требования и доводы искового заявления поддержал.
Представитель ответчика ФИО 2 иск не признала, доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии, поддержала.
Свидетель
Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с п.1 ст.27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:…
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет …, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам…
В соответствии с ч.2 той же статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В решении ОТВЕТЧИКа указано, что в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости отказано, поскольку не подлежат зачету в специальный стаж некоторые периоды работы, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. ДД.ММ.ГГГГ приказом № ФИО 1 была присвоена смежная профессия машиниста компрессора, а в архивной справке и личной карточке формы Т-2 сведения о том, что он продолжал работу в качестве электрослесаря-монтажника горнопроходческого оборудования в указанный период времени отсутствуют, также нет подтверждения полной занятости 80%; кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела место командировка.
Из трудовой книжки ФИО 1 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в тоннельном отряде № .... ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электрослесаря-монтажника горнопроходческого оборудования 4 разряда подземных работ с полным рабочим днем. Работа в данной должности в соответствии со Списком №1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением дней перевода на легкий труд, включен ОТВЕТЧИКом в специальный стаж ФИО 1
В соответствии с записью в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ ФИО 1 смежно присвоен 3 разряд машиниста компрессора. Данную запись ОТВЕТЧИК счел основанием для вывода, что истец прекратил работу в прежней должности, поскольку в личной карточке и архивной справке отсутствуют сведения о продолжении работы в должности электрослесаря-монтажника горнопроходческого оборудования 4 разряда подземных работ.
Истец в судебном заседании пояснил, что при осуществлении подземных работ требовалось освоение смежных специальностей, поэтому работники проходили обучение на различных курсах. Сам он освоил 2 смежные специальности, но работу по прежней должности не прекращал.
Указанные обстоятельства подтвердил и свидетель ФИО 3
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ (ст.39 КЗоТ РФ), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
В трудовой книжки ФИО 1 отсутствует запись, которая говорила бы о том, что с ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность машиниста компрессора, либо стал исполнять работу по этой должности по совмещению. Указание, что разряд машиниста компрессора присвоен ФИО 1 смежно, подтверждает его доводы об освоении сопутствующей профессии. В личной карточке в рассматриваемый период времени нет изменений в указании на условия труда - «сетка подземная».
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что спорный период работы истца подлежит включению в специальный стаж.
Поскольку общий стаж ФИО 1 на подземных работах (с учетом зачтенного ОТВЕТЧИКом), составляет 9 лет 5 месяцев 10 дней (вычтено время командировки, не связанной с подземными работами и время перевода на легкую работу), в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости истцу должна быть назначена с уменьшением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Уменьшение пенсионного возраста истица, исходя из такого расчета, дает ему право на досрочную трудовую пенсию по старости с 51 года.
51 год истцу исполнился ДД.ММ.ГГГГ Поскольку ОТВЕТЧИК в отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ указал, что специальный стаж истца составляет 7 лет 2 месяца 17 дней, т.е. он недостаточен для назначения пенсии не только с 50 лет, но и с 51 года, истец повторно к ОТВЕТЧИКу не обращался, а ДД.ММ.ГГГГ обратился с иском в суд.
Согласно ст.19 закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией… но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом указанных обстоятельств, суд считает возможным удовлетворить требование истца и обязать ответчика назначить ему пенсию с дня обращения в суд, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,
р е ш и л:
Обязать ОТВЕТЧИКа назначить ФИО 1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня принятия в окончательной форме, в Нижегородский областной суд через районный суд.
...
...
...
Судья Т.С.Кувшинова
...
...