Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 декабря 2010 года Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе:
председательствующего судьи Кривошеиной Е.Г.
при секретаре Беловой О.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Верещагиной Л.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии и обязании назначить пенсию
у с т а н о в и л:
Верещагина Л.И. обратилась в суд с иском к УПФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода о признании отказа УПФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода в назначении досрочной пенсии, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала дежурным слесарем системы исправительного охлаждения нагревательных печей прокатного цеха в ЮЛ 1. Указанная должность была включена в штатные расписания энергетического цеха. По характеру деятельности дежурный слесарь выполнял те же виды работ, что и слесарь системы испарительного охлаждения. Из-за приставки к должности «дежурный» УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода отказался включать период данной работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Верещагина Л.И. просила признать отказ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода в назначении досрочной пенсии незаконным; включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного слесаря системы исправительного охлаждения нагревательных печей прокатного цеха в ЮЛ 1 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии; обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала.
Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив, что должность «дежурный слесарь» не предусмотрена Списком №.
Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с пп.1 и 2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»: трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (вредные условия труда), раздел Ш поз.2040300а-18572 работа по профессии «слесарь системы испрательного охлаждения» дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно п.3 ст.13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «допускается установление стажа работы на основании показаний свидетелей при утрате документов не по вине работника».
Как видно из материалов дела Верещагина Л.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения, имеющая страховой стаж более 20 лет, обратилась в УПФ РФ по Канавинскому району г.Н.Новгорода за назначением досрочной пенсии.
Решением комиссии УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода Верещагиной Л.И. в требуемый стаж 10 лет, необходимый для назначении пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, были включены периоды работы:
С ДД.ММ.ГГГГ – по ДД.ММ.ГГГГ – мастер, старший мастер ГОП МЗ (за исключением периодов нахождения в административном отпуске – 10 дней, гос.обязанность – 2 дня),
С ДД.ММ.ГГГГ – по ДД.ММ.ГГГГ – старший мастер участка термической обработки пил ЮЛ 2.
Всего стаж, необходимый для назначения пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда составил 9 лет 3 месяца 22 дня.
В стаж не был включен период работы Верещагиной Л.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного слесаря системы испарительного охлаждения нагревательных печь прокатного цеха в ЮЛ 1, т.к. данная должность не предусмотрена Списком №.
Согласно трудовой книжке Верещагиной Л.И. и справке, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии подтверждающая постоянную занятость на льготной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности дежурного слесаря системы испарительного охлаждения нагревательных печь прокатного цеха в ЮЛ 1.
В соответствии со справкой, выданной ЮЛ 3, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе Верещагина Л.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день слесарем систем испарительного охлаждения прокатного цеха.
За указанный период с заработной платы Верещагиной Л.И. производились страховые отчисления. В административных отпусках в данный период Верещагина Л.И. не была.
Справкой от ДД.ММ.ГГГГ ЮЛ 4 подтвердило, что в штатные расписания энергетического цеха, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была включена рабочая профессия «дежурный слесарь системы испарительного охлаждения методических печей прокатного цеха». Дежурный слесарь системы испарительного охлаждения методических печей прокатного цеха выполнял те же виды работ, что и слесарь системы испарительного охлаждения, что подтверждается характеристикой выполняемых работ согласно №, стр.№, п.№, ДД.ММ.ГГГГ Дежурный слесарь системы испарительного охлаждения методических печей прокатного цеха имеет право на льготную пенсию как слесарь системы исправительного охлаждения по Списку № позиция №.
Из показаний свидетелей ФИО 1, ФИО 2 следует, что ранее на заводе была должность «слесарь испарительных систем», но впоследствии после того, как слесари стали работать по графику: день-ночь, каждая смена по 12 часов, должность переименовали в «Дежурный слесарь испарительных систем», хотя функциональные обязанности остались все те же самые. Из-за введения графика к должности «слесарь испарительных систем» была введена приставка «дежурный». Кроме «дежурных слесарей» никаких других слесарей испарительных систем (без приставки «дежурный») не было. Дежурный слесарь работал по сменам по 12 часов полный рабочий день. Ранее у «дежурных слесарей» не было затруднений в назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, но когда первый раз столкнулись с тем, что в назначении пенсии было отказано по тем основаниям, что в Списке № нет должности «дежурный слесарь», ЮЛ 4 всем выдало справки, подтверждающую льготный характер работы и о том, что работа «дежурного слесаря испарительных систем» аналогична работе «слесаря испарительных систем».
Следуя представленным трудовым книжкам и пенсионным удостоверениям свидетелей, они работали на ЮЛ 3, затем реорганизованного в ЮЛ 1, потом в ЮЛ 5, а впоследствии в ЮЛ 4 в должности «дежурного слесаря системы испарительного охлаждения нагревательных печей прокатного цеха в энергетическом цехе». ФИО 2 и ФИО 1, следуя пенсионным удостоверениям назначена пенсия по достижению 50 лет в связи и стажем работы с вредными условиями труда.
Согласно представленному штатному расписанию штатом было предусмотрена должность слесаря системы испарительного охлаждения нагревательных печей прокатного цеха (дежурный). Иных слесарей системы испарительного охлаждения в штате не было.
При таких обстоятельствах следует, что на заводе фактически имелась должность слесаря испарительного охлаждения нагревательных печей прокатного цеха, на которой собственно и работала истец и свидетели. Приставка к должности «дежурный» объясняется работой указанных слесарей по сменам продолжительностью 12 часов, вследствие чего был введен график работы.
Таким образом, период работы Верещагиной Л.И. в должности «дежурного слесаря испарительной системы» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.
С учетом указанного периода, который составляет 2 года 18 дней, на момент исполнения Верещагиной Л.И. ДД.ММ.ГГГГ всего стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда составляет 11 лет 4 месяца 10 дней.
При таких обстоятельствах требования Верещагиной Л.И. о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии вышеуказанного периода работы и обязании назначить ей досрочную пенсию являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее достижения возраста, с которого назначается пенсия.
Поскольку обращение за назначения пенсии было ДД.ММ.ГГГГ, 50 лет Верещагиной Л.И. исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, пенсия должна быть назначена с момента наступления 50 лет у Верещагиной Л.И. – с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить.
Включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Верещагиной Л.И. в должности дежурного слесаря системы испарительного охлаждения нагревательных печей прокатного цеха в ЮЛ 1 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой, связанной с тяжелыми условиями труда более 10 лет.
Признать за Верещагиной Л.И. право на досрочное назначение пенсии в связи с работой, связанной с тяжелыми условиями труда более 10 лет и обязать Управление Пенсионного Фонда в Канавинском районе г.Н.Новгорода назначить пенсию Верещагиной Л.И. со дня её обращения за назначением пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированной части решения.
Судья Е.Г.Кривошеина