Дело № Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
13 декабря 2010 года Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе судьи Беловой Л.А при секретаре Барышевой В.С, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КИМ П.В. к ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Ким П.В. обратился в суд с иском к ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» о взыскании заработной платы в размере 3 262 500руб, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 31 429,34 руб, компенсации морального вреда 15 000руб, указав, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику на должность директора, заработная плата начислена в размере 3 262 500руб за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ частично задолженность в размере 105 320,02руб ответчиком была выплачена, задолженность по заработной плате составляет 3 157 180руб и до настоящего времени не возвращена. В связи с этим истец Ким П.В. обратился в суд с иском к ответчику, просил взыскать заработную плату 3 157 180руб, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную зарплату в размере 31 429руб за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию морального вреда в сумме 15 000руб.
В судебное заседание истец Ким П.В.не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, требования поддержал ....
Ответчик ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» своего представителя в судебное заседание не направил, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, против требований не возражал ...
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» и Ким П.В. был заключен трудовой договор, согласно которого Ким П.В. принимается на работу в должности директора на неопределенный срок ...
В соответствии со Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ в ИФНС № заработная плата Ким П.В.в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ составила 780 000 руб ежемесячно, в ДД.ММ.ГГГГ -755 454,55 руб и 29 694,38руб, в ДД.ММ.ГГГГ года составила 775 909,09руб...
Согласно платежной ведомости ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» от ДД.ММ.ГГГГ Ким П.В.получил в кассе 176 100руб, из них 105 320,08руб за ДД.ММ.ГГГГ, 70 779,98руб - за ДД.ММ.ГГГГ ....
Согласно Расчета по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 3 262 500руб.
Из этой суммы ответчик выплатил Ким П.В. 105 320,08руб, следовательно задолженность составляет 3 157 180руб, которая подлежит взысканию.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На момент обращения истца в суд, ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75%. Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату представлен истцом на листе настоящего дела № и составляет 31 429,34руб. Данная сумма также подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ возмещение морального вреда, причиненного работнику предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению ущерба. С учетом разумности и справедливости, размер морального вреда, подлежащий взысканию, суд определяет в размере 5 000 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрение дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, с ответчика подлежит взысканию госпошлина, размер которой определен в соответствии со ст.333.19 НК РФ от общей взысканной суммы (3 157 180руб + 31 429,34руб = 3 188 609,34руб) и составляет 35 086 руб.
Руководствуясь ст.135 ТК РФ, ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ким П.В. - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» в пользу Ким П.В. задолженность по заработной плате - 3 157 180руб, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 31 429руб34коп, частично компенсацию морального вреда 5 000руб, а всего - 3 193 609руб 34коп, в остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда - отказать.
Взыскать с ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 35 086руб.
Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд в течение 10-ти дней.
Судья: Л.А. Белова