Дело № Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
13 декабря 2010 года Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе судьи Беловой Л.А при секретаре Барышевой В.С, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУСЕВА В.А. к ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Гусев В.А. обратилась в суд с иском к ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» о взыскании заработной платы в размере 2 853 600руб, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 33 290 руб, компенсации морального вреда 15 000руб, указав, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику на должность заместителя директора, заработная плата начислена по 591 600руб за каждый месяц, а всего в размере 2 958 000руб за период с <адрес> по ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ частично задолженность в размере 104 400руб ответчиком была выплачена, задолженность по заработной плате составляет 2 853 600руб и до настоящего времени не возвращена. В связи с этим истец Гусев В.А. обратился в суд с иском к ответчику, просил взыскать заработную плату 2 853 600, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную зарплату в размере 33 290руб27коп за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию морального вреда в сумме 15 000руб.
В судебное заседание истец Гусев В.А.не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, требования поддержал ....
Ответчик ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» своего представителя в судебное заседание не направил, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, против требований не возражал ...
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» и Гусевым В.А. был заключен трудовой договор, согласно которого Гусев В.А. принимается на работу в должности заместителя директора по экономике на неопределенный срок ...
В соответствии со Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ в ИФНС № заработная плата Гусева В.А.в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - по 680 000руб ежемесяно...
Согласно платежной ведомости ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» от ДД.ММ.ГГГГ Гусев В.А.получил в кассе 20 000руб ..., ДД.ММ.ГГГГ по приходно-кассовому ордеру № получил 30 000руб ..., ДД.ММ.ГГГГ по приходно-кассовому ордеру получил 10 000руб... ДД.ММ.ГГГГ получил - 2000руб ...
Согласно Расчета по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 2 958 000руб.
Из этой суммы ответчик выплатил Гусеву В.А. 104 400руб, следовательно задолженность составила 2 853 600руб, которая подлежит взысканию.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На момент обращения истца в суд, ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75%. Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату представлен истцом на листе настоящего дела № и составляет 33 290,27руб. Данная сумма также подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ возмещение морального вреда, причиненного работнику предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению ущерба. С учетом разумности и справедливости, размер морального вреда, подлежащий взысканию, суд определяет в размере 5 000 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрение дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, с ответчика подлежит взысканию госпошлина, размер которой определен в соответствии со ст.333.19 НК РФ от общей взысканной суммы (2 873 923,36руб + 26 751руб27 коп = 2 886 890,02руб) и составляет 32 068,90руб.
Руководствуясь ст.135 ТК РФ, ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гусева В.А. - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» в пользу Гусева В.А. задолженность по заработной плате - 2 853 600руб, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 33 290руб,27коп, частично компенсацию морального вреда 5 000руб, а всего - 2 891 890руб27коп, в остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда - отказать.
Взыскать с ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 32 068руб 90коп.
Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд в течение 10-ти дней.
Судья: Л.А. Белова