Дело № Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
13 декабря 2010 года Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе судьи Беловой Л.А при секретаре Барышевой В.С, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ИВАЩЕНКО И.Н. к ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Иващенко И.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» о взыскании заработной платы в размере 2 873 923,36руб, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 26 751руб, компенсации морального вреда 15 000руб, указав, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к ответчику на должность главного бухгалтера, заработная плата начислена по 588 990руб за каждый месяц, а всего в размере 2 967 321 руб за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ частично задолженность в размере 93 398,07руб ответчиком была выплачена, задолженность по заработной плате составляет 2 873 923,36руб и до настоящего времени не возвращена. В связи с этим истец Иващенко И.Н. обратилась в суд с иском к ответчику, просила взыскать заработную плату 2 873 923,36руб, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную зарплату в размере 26 751руб за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию морального вреда в сумме 15 000руб.
В судебное заседание истец Иващенко И.Н.не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, требования поддержала ....
Ответчик ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» своего представителя в судебное заседание не направил, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, против требований не возражал ...
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» и Иващенко И.Н. был заключен трудовой договор, согласно которого Иващенко И.Н. принимается на работу в должности главного бухгалтера на неопределенный срок ...
В соответствии со Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ в ИФНС № заработная плата Иващенко И.Н. составляла в <адрес> - 677 000руб, в сентябре 702 714,29руб ...
Согласно платежной ведомости ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» от ДД.ММ.ГГГГ Иващенко И.Н. получила в кассе 15 875руб ... и ДД.ММ.ГГГГ по приходно-кассовому ордеру № получила 10 000руб ..., ДД.ММ.ГГГГ получила - 73 490руб ...
Согласно Расчета по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 2 967 321руб.
Из этой суммы ответчик выплатил Иващенко И.Н. 93 398,07руб, следовательно задолженность составила 2 873 923,36руб, которая подлежит взысканию.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На момент обращения истца в суд, ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75%. Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату представлен истцом на листе настоящего дела №) и составляет 26 751руб. Данная сумма также подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ возмещение морального вреда, причиненного работнику предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению ущерба. С учетом разумности и справедливости, размер морального вреда, подлежащий взысканию, суд определяет в размере 5 000 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрение дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, с ответчика подлежит взысканию госпошлина, размер которой определен в соответствии со ст.333.19 НК РФ от общей взысканной суммы (2 873 923,36руб + 26 751руб= 2 900 674,36руб) и составляет 32 206,74руб.
Руководствуясь ст.135 ТК РФ, ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Иващенко И.Н. - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» в пользу Иващенко И.Н. задолженность по заработной плате - 2 873 923руб36 коп, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 26 751руб, частично компенсацию морального вреда 5 000руб, а всего - 2 905 674руб36коп, в остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда - отказать.
Взыскать с ООО «ЭНСТРОМ-ЛОГИСТИК» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 32 206руб 74 коп.
Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд в течение 10-ти дней.
Судья: Л.А. Белова