Дело №                                                                           ...                                                                                                                                                                                                                                                                  

13 сентября 2011 года Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Винокуровой Н.С.,

при секретаре Генераловой И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Харитоновой О.С. к ТСЖ «Волжские огни» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежных средств за ученический отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Харитонова О.С. обратилась в суд с иском к ТСЖ «Волжские огни» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежных средств за ученический отпуск, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что устроилась на работу в ТСЖ «Волжские огни», в качестве техника смотрителя ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность делопроизводителя. При поступлении на работу, истец поставила в известность работодателя о том, что является студенткой № курса заочного отделения экономического факультета Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «...», имеющего государственную аккредитацию. Работодатель не был против, принял истца на работу и в соответствии со ст.173 Трудового кодекса РФ предоставлял дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Однако ДД.ММ.ГГГГ в ТСЖ « Волжские огни» был переизбран председатель и руководителем стал ФИО 1

ДД.ММ.ГГГГ на основании справки-вызова из института истец обратилась к председателю ТСЖ с письменным заявлением о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и сдачи итоговых государственных экзаменов и защиты выпускной квалификационной работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получила отказ. Истец была вынуждена выходить на работу и совмещать подготовку к государственным экзаменам и защите дипломной работы. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в правление ТСЖ с просьбой рассмотреть вопрос на собрании правления. Вопрос о предоставлении дополнительного отпуска был поставлен на повестку дня, рассмотрен правлением и принято решение предоставить истцу дополнительный учебный отпуск. На правлении ФИО 1. присутствовал.

ДД.ММ.ГГГГ истец не вышла на работу в соответствии со справкой- вызовом на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Харитоновой О.С. по почте пришло уведомлением о том, что трудовой договор с ней расторгнут по инициативе работодателя за прогул.

ДД.ММ.ГГГГ Харитонова О.С. пришла на работу и попросила ознакомить меня с документами, на основании которых ее уволили. Администрация отказала в ознакомлении с актом от ДД.ММ.ГГГГ, так же председатель ТСЖ отказался заверить копию приказа об увольнении.

Истец считала свое увольнение незаконным и просила суд восстановить ее на работе в ТСЖ « Волжские огни» в должности делопроизводителя, взыскать с ТСЖ «Волжские огни» в свою пользу средний заработок за все время незаконного лишения меня возможности трудиться, т.е. за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе; взыскать с ТСЖ «Волжские огни» в свою пользу средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы во время оплачиваемого ученического отпуска; взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В дальнейшем истец уточнила свои исковые требования и просила восстановить ее на работе в ТСЖ « Волжские огни» в должности делопроизводителя, взыскать с ТСЖ «Волжские огни» в свою пользу средний заработок за все время незаконного лишения меня возможности трудиться, т.е. за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе; взыскать с ТСЖ «Волжские огни» в свою пользу средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы во время оплачиваемого ученического отпуска в размере ... рублей; взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ТСЖ «Волжские огни» председатель ФИО 1 исковые требования в части восстановления истца на работе в ТСЖ « Волжские огни» в должности делопроизводителя, взыскания с ТСЖ «Волжские огни» в ее пользу среднего заработка за все время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе из расчета ... руб. за каждый день прогула; взыскания с ТСЖ «Волжские огни» в пользу истца среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы во время оплачиваемого ученического отпуска в размере ... рублей признал. Требования о компенсации морального вреда признал частично, просил суд снизить взыскиваемую сумму исходя из требований разумности.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 и 2 ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Признание иска сделано представителем ответчика добровольно, после разъяснения последствий, без давления со стороны истца.

В соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства за оплачиваемый ученический отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рублей, средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения о восстановлении на работе из расчета ... рублей в размере ... рублей (115 дней вынужденного прогула * 476,95 руб), а также восстановить Харитонову О.С. на работе в ТСЖ «Волжские огни» в должности делопроизводителя.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что неправомерными действиями ответчика, а именно необоснованным увольнением, истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях по поводу незаконного поведения ответчика, суд считает, что с учетом характера причиненных нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 2260, 10 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Харитоновой О.С. удовлетворить частично.

Восстановить Харитонову О.С. в должности делопроизводителя ТСЖ «Волжские огни».

Взыскать с ТСЖ «Волжские огни» в пользу Харитоновой О.С. денежные средства за оплачиваемый ученический отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рублей, средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения о восстановлении на работе из расчета ... рублей в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ТСЖ «Волжские огни» госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Нижегородский областной суд через районный суд.

...

...

Судья                                                                                           Н.С. Винокурова