13 сентября 2011 года Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе судьи Беловой Л.А при секретаре Барышевой В.С, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ТИХОНОВА А.С. к ЗАО «НИЖЕГОРОДГИДРОСПЕЦСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Тихонов А.С. обратился в суд с иском к ЗАО «Нижегородгидроспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 106 433,15 руб за период с февраля 2010г по ДД.ММ.ГГГГ, указав, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику на должность водителя. По его утверждению, в связи с длительной невыплатой заработной платы с марта 2011года он написал заявление о невыходе на работу, трудовой договор не расторгнут. В настоящее время задолженность по заработной плате ему неизвестна, т.к. ответчик информацию о ежемесячных начислениях не предоставляет. Кроме задолженности, истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб и судебные расходы 1 500руб за составление искового заявления.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ЗАО «Нижегородгидроспецстрой» Филатова С.И, действующая на основании доверенности, пояснила, что задолженность по заработной плате Тихонова А.С. составляет 49 750руб 15 коп.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина-обязанность государства.

В силу ч.2, 3 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № Тихонов А.С. был принят на работу в качестве водителя в ТОО «Нижегородгидроспецстрой» (копия трудовой книжки л.д.15-18)

Представитель ответчика представила справку о задолженности по заработной плате Тихонова А.С. в размере 49 750.15 руб(л.д.22)

Истец Тихонов А.С. с данной задолженностью по заработной плате в судебном заседании согласился (протокол л.д.23)

При таких обстоятельствах, ко взысканию в пользу истца подлежит указанная сумма.

Также в соответствии со ст.237 ТК РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда. Однако, истцом заявлены эти требования в размере 10 000 руб, с учетом разумности и справедливости, а также отсутствия доказательств обоснования именно этого размера, суд считает удовлетворить иск в этой части в сумме 1 000руб.

Кроме того, согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. На основании этого, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы в сумме 1 500руб за составление настоящего искового заявления, что подтверждается квитанцией к приходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «НКЦ» при уплате Тихоновым А.С. 1 500руб(л.д.5)

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1 767,50 руб от суммы (49 750,15 + 1500 +1 000) согласно ст.333.19 НК РФ в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Руководствуясь ст.135 ТК РФ, ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд

                                              Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тихонова А.С. - удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Нижегородгидроспецстрой» в пользу Тихонова А.С. задолженность по заработной плате в размере 49 750 руб 15 коп., расходы за составление искового заявления 1 500руб, частично компенсацию морального вреда 1 000 руб, а всего - 52 250руб 15 коп.

Взыскать с ЗАО «Нижегородгидроспецстрой» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 1 767руб 50 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через райсуд в течение 10-ти дней.

Судья:                                                                 Л.А. Белова