Дело № 2-913/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(заочное)
ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш
Канашский районный суд Чувашской Республики
в составе судьи Никифорова С.В.
при секретаре Энюховой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой В.М. к К. о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Степанова В.М. обратилась в суд с иском к К. о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ работала на должности бухгалтера в К. и ДД.ММ.ГГГГ уволилась по собственному желанию. На день увольнения у ответчика перед ней образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Она неоднократно обращалась с требованиями выплатить заработную плату, однако ее законные требования удовлетворены не были, а со стороны руководителя был постоянно грубый отказ. В связи с этим указанную денежную сумму, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. она просит взыскать с ответчика. За счет средств ответчика просит также компенсировать ей моральный вред в размере <данные изъяты> руб.
Истец в судебном заседании свое требование поддержала по указанным в заявлении основаниям.
Направленная в адрес ответчика судебная повестка вернулась в суд с отметкой «нет такой организации», когда как из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что К. значится действующей организацией и зарегистрировано оно по адресу, указанному истцом в своем заявлении. При таких обстоятельствах суд признает, что ответчик о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещен и что в суд его представитель не явился по неуважительной причине.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав представленные ею письменные доказательства, приходит к следующему:
Истец ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в К. на должность бухгалтера и ДД.ММ.ГГГГ уволилась по собственному желанию.
Из представленного истцом расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ месяцы ДД.ММ.ГГГГ года следует, что К. имеет задолженность по заработной плате перед ней в сумме <данные изъяты> руб., в том числе денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.
Согласно ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).
Ответчик возражений против исковых требований суду не представил, не представил и доказательств о погашении задолженности по заработной плате в настоящее время.
При таких обстоятельствах исковое требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
Таким образом, с ответчика К. в счет погашения задолженности по заработной плате за период ее работы по ДД.ММ.ГГГГ следует взыскать в пользу истца <данные изъяты> руб.
Суд считает, что и остальные требования истца подлежат удовлетворению.
Так, ответчик каких-либо доказательств, подтверждающих, что за ДД.ММ.ГГГГ год ей предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск, суду не представил.
Поскольку отпуск работникам предоставляется только на основании приказа, отсутствие такого приказа и других соответствующих документов (табель учета рабочего времени, выплата отпускных), подтверждающих нахождение работника в отпуске, свидетельствует об обратном.
Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца и денежная компенсация за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ году, которая согласно расчетного листка, составила <данные изъяты> руб.
За счет средств ответчика К., в соответствии с положениями ст.237 ТК РФ, подлежит компенсация истцу и моральный вред, поскольку незаконные действия ответчика повлекли нарушение ее конституционного права на оплату труда. При этом суд принимает во внимание обстоятельства дела, материальное положение сторон и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда определяет в <данные изъяты> рублей.
Поскольку истец при обращении в суд освобождалась от уплаты государственной пошлины, согласно положений ст.98 ГПК РФ, госпошлина подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
взыскать с К. в пользу Степановой В.М. задолженность по заработной плате за период ее работы по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ году в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с К. госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Разъяснить, что ответчик в течение семи дней со дня получении копии настоящего решения вправе обратиться в Канашский районный суд Чувашской Республики с заявлением об отмене этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления
Судья