Дело № 2-148/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш
Канашский районный суд Чувашской Республики
в составе судьи Никифорова С.В.
при секретаре Энюховой М.Н.,
с участием старшего помощника Канашского межрайпрокурора Чувашской Республики Афанасьева А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канашского межрайонного прокурора к "Организация" о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест и о возложении обязанности проведения аттестацию рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л :
Канашский межрайонный прокурор Чувашской Республики в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к "Организация" о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест <данные изъяты> и о возложении обязанности провести аттестацию этих рабочих мест по условиям труда.
Исковые требования мотивированы тем, что в "Организация" в нарушение ст.ст. 209, 212, 219 ТК РФ, п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, раздела № Коллективного договора "Организация" утвержденного общим собранием работников ДД.ММ.ГГГГ, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании прокурор иск поддержал по указанным в заявлении основаниям.
Представитель ответчика - "Организация" И., согласившись с исковыми требованиями прокурора, пояснила, что после прокурорской проверки работа по проведению аттестации рабочих мест в "Организация" начата и окончание ее ожидается в ДД.ММ.ГГГГ года.
Суд, выслушав прокурора и пояснения представителя ответчика, изучив представленные ими письменные доказательства, приходит к следующему.
Согласно штатного расписания, в "Организация" имеются должности <данные изъяты>.
Положениями ст.37 Конституции РФ каждому гарантируется право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу ст.212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства, аттестация рабочих мест в "Организация" не проведена.
В связи с этим бездействие "Организация" по проведению аттестации рабочих мест является незаконным, а потому иск прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме с возложением на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
С ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Признать незаконным бездействие "Организация", выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест <данные изъяты>.
Обязать "Организация" провести аттестацию рабочих мест <данные изъяты>.
Взыскать с "Организация" в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти суток со дня его вынесения.
Судья