Дело № 2-147/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш
Канашский районный суд Чувашской Республики
в составе судьи Никифорова С.В.
при секретаре Энюховой М.Н.
с участием старшего помощника Канашского межрайпрокурора Чувашской Республики Афанасьева А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канашского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к "О" о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л :
Канашский межрайонный прокурор Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к "О" о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест <данные изъяты> и возложении обязанности провести аттестацию этих рабочих мест по условиям труда.
Исковые требования мотивированы тем, что в "О" в нарушение ст.ст. 209, 212, 219 ТК РФ, п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ аттестация вышеуказанных рабочих мест по условиям труда не проведена.
В судебном заседании прокурор иск поддержал по указанным в заявлении основаниям.
Представитель ответчика "О" Г. иск прокурора признал полностью и суду пояснил, что, несмотря на не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, на предприятии работа по организации безопасных условий труда всегда велась и ведется в соответствии с требованиями закона. В настоящее время в "О" составлен план мероприятий по подготовке и проведению аттестации рабочих мест и эта работа будет выполнена в ближайшее время.
Суд, выслушав прокурора и пояснения представителя ответчика, изучив представленные письменные доказательства, приходит к следующему.
Согласно штатного расписания, в "О" имеются следующие должности:
<данные изъяты>.
Положениями ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу ст.212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с положениями п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. №569, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В нарушение вышеуказанных требований законодательства, аттестация рабочих мест в "О" не проведена.
В связи с этим бездействие "О" по не проведению аттестации рабочих мест является незаконным, а потому иск прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме с возложением на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест.
С ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Признать незаконным бездействие "О", выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест <данные изъяты>
Обязать "О" провести аттестацию вышеуказанных рабочих мест.
Взыскать с "О" в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти суток со дня принятия его вынесения.
Судья