о взыскании заработной платы



Дело № 2-154/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики

в составе судьи Никифорова С.В.

при секретаре Энюховой М.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Егоровой Л.Г. и Ивановой Н.А. к "Работа" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Егорова Л.Г. и Иванова Н.А. обратились в суд с исками к "Работа" о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что они в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работали в "Работа" <данные изъяты>. На день увольнения у работодателя перед ними образовалась задолженность на сумму соответственно <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., которые они просили взыскать в их пользу с ответчика.

В процессе судебного разбирательства истцы дополнительным заявлением просили также за счет средств ответчика компенсировать им каждой моральный вред в размере по <данные изъяты> рублей, причиненный в связи с задержкой выдачи заработной платы.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по настоящему гражданскому делу в части исковых требований Егоровой Л.Г. и Ивановой Н.А. о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года прекращено в связи с наличием судебных приказов о взыскании в их пользу с "Работа" задолженности по заработной плате за указанный период.

ДД.ММ.ГГГГ судом также было принято решение об удовлетворении в остальной части исковых требований Егоровой Л.Г. и Ивановой Н.А. - взыскании в их пользу с "Работа" задолженности по заработной плате за периоды их работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. соответственно и в счет компенсации морального вреда - по <данные изъяты> руб.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение суда отменено с направлением дела на новое рассмотрение.

Истцы Егорова Л.Г. и Иванова Н.А. в судебном заседании свои требования в части взыскания задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. и компенсации морального вреда поддержали по указанным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика "Работа" будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания дважды в суд не явился, причину неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного разбирательства не представил.

Без каких - либо объяснений ответчик не предоставил суду и затребованные во исполнение определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ ряд документов. Такое бездействие представителей ответчика суд признает злоупотреблением правом и считает возможным разрешение исковых требований Егоровой Л.Г. и Ивановой Н.А. на основании имеющихся в материалах дела письменных доказательств.

Суд, выслушав пояснения истцов и изучив письменные доказательства, приходит к следующему.

И Егорова Л.Г. и Иванова Н.А. ДД.ММ.ГГГГ были приняты на работу в "Работа"» в <данные изъяты>. Уволены они ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

В обосновании своих исковых требований, истцами предоставлены расчетные листки "Работа" за ДД.ММ.ГГГГ года, из которых следует, что "Работа" имеет задолженность по заработной плате перед Егоровой Л.Г. в размере <данные изъяты> руб. и перед Ивановой Н.А. в размере <данные изъяты> руб., при этом за ДД.ММ.ГГГГ им начислено по <данные изъяты> руб.

Как было указано выше, судебными приказами в их пользу взысканы задолженности по заработной плате за период по ДД.ММ.ГГГГ года. Эти решения мирового судьи вступили в законную силу и, согласно исполнительных производств за №, № в порядке их исполнения в пользу истцов (взыскателей) за счет средств ответчика (должника) "Работа" ДД.ММ.ГГГГ перечислено по <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ - по <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ - по <данные изъяты> руб. и по <данные изъяты> руб. (остаток долга перед Егоровой Л.Г. <данные изъяты> руб., перед Ивановой Н.А. - <данные изъяты> руб.).

На предыдущих судебных заседаниях представитель ответчика, не оспаривая наличие у "Работа" задолженности по заработной плате перед истцами на ДД.ММ.ГГГГ г. на вышеуказанные суммы, суду представил расчетные листки истцов за весь период их работы, согласно которых на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ у "Работа" перед Егоровой Л.Г. задолженность по заработной составила в размере <данные изъяты> руб. и перед Ивановой Н.А. - в размере <данные изъяты> руб., пояснив, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцы находились в отпусках без сохранения заработной платы, но за этот период им выплачено по <данные изъяты> руб., а также вычтены суммы за полученную ими заработную плату в неденежной форме в предыдущие месяцы.

Истцы в этой части пояснили, что они с <данные изъяты> месяца вплоть до увольнения ДД.ММ.ГГГГ года получили только <данные изъяты> рублей и иных выплат, в том числе в неденежной форме, за этот период не получали.

Согласно ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Как было указано выше, истцы в обосновании своих доводов представили расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что у "Работа" перед ними имеется задолженность по заработной плате на сумму <данные изъяты> руб. перед Егоровой Л.Г. и <данные изъяты> руб. перед Ивановой Н.А., а судебными приказами из этих сумм в их пользу взысканы <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. соответственно, то есть задолженность по заработной плате по ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно расчетных листков, за апрель месяц истцам начислено по <данные изъяты> руб. и эту сумму суд считает необходимым взыскать с ответчика в их пользу за вычетом <данные изъяты> руб., в получении которых истцы не оспаривают и это отражено в расчетных листках за ДД.ММ.ГГГГ года.

При этом, суд по данному делу расчетные листки признает письменными доказательствами, поскольку:

во-первых: выдача работникам расчетных листков предусмотрена трудовым законодательством,

во-вторых: расчетные листки с аналогичными сведениями представлены и другой стороной, при этом ответчик не оспаривает наличие перед истцами задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ. на вышеуказанные суммы.

Доводы же ответчика о том, что на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженность по заработной плате перед истцами уменьшилась, суд признает несостоятельными, поскольку истцы в этой части признали только факт выплаты им по <данные изъяты> руб., а представленные представителем ответчика платежные ведомости отражают факт выдачи им денежных средств за период до ДД.ММ.ГГГГ года и эти суммы отражены в расчетных листках за соответствующие месяцы.

Таким образом, с ответчика "Работа" в счет погашения задолженности по заработной плате следует взыскать в пользу истцов начисленную за ДД.ММ.ГГГГ года заработную плату в размере по <данные изъяты>

При этом доводы ответчика о том, что и остальная часть заработной платы перед истцами была погашена, суд признает не состоятельными, поскольку, истцы данное обстоятельство не подтвердили, а ответчиком соответствующих доказательств в виде ведомостей и иных документов, свидетельствующих о выдаче заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г., в том числе <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ г. (согласно расчетных листков) суду не представлено.

За счет средств ответчика "Работа" в соответствии с положениями ст.237 ТК РФ, подлежит компенсация истцам и моральный вред, поскольку незаконные действия работодателя повлекли нарушение их конституционных прав на своевременную оплату труда. При этом суд принимает во внимание обстоятельства дела, материальное положение сторон и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда определяет в <данные изъяты> рублей в пользу каждой.

С ответчика подлежит взысканию и госпошлина, поскольку истцы при обращении в суд с иском от ее уплаты освобождались.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с "Работа" в пользу Егоровой Л.Г. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. и в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.

Взыскать с "Работа" в пользу Ивановой Н.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. и в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.

Взыскать с "Работа" госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> руб.

Настоящее решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня принятия его в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья