о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы



Дело № 2-433/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики

в составе судьи Никифорова С.В.

при секретаре Энюховой М.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлова И.Р. к МП «МММ» и администрации <адрес> о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Михайлов И.Р. обратился в суд с иском к МП «МММ» о взыскании в порядке ст.236 ТК РФ денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда за нарушение его трудовых прав в размере <данные изъяты> руб. Исковые требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в МП «МММ» в должности начальника участка. Уволился по собственному желанию из-за задержки с ДД.ММ.ГГГГ выплат по заработной плате, задолженность по которой на день увольнения составила <данные изъяты> руб., в том числе за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб. и за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб.. Задолженность по заработной плате не была погашена и в день увольнения и по сей день, хотя имеются судебные приказы по их взысканию, выданные мировым судом судебного участка № <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим истец просит взыскать с МП «МММ» денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы (по его расчетам на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.) по день фактического расчета включительно и за счет средств ответчика компенсировать ему моральный вред в размере <данные изъяты> руб. В случае отсутствия имущества у должника, указанные суммы истец просит взыскать с администрации <адрес>, являющейся учредителем МП «МММ» и собственником его имущества.

В судебном заседании истец Михайлов И.Р. исковые требования поддержал по указанным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика - администрации <адрес> Л. иск Михайлова И.Р. в части взыскания указанных в исковом заявлении денежных сумм с администрации <адрес> в субсидиарном порядке не признала, указав, что ссылка истца на положения ст.115 ГК РФ является необоснованной, поскольку МП «МММ» казенным предприятием не является, а также истцом доказательств о недостаточности имущества МП «МММ» для погашения долга по его заработной плате суду не предоставлено.

Представитель ответчика МП «МММ», будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, причину неявки не сообщил, возражений против требований истца и ходатайства об отложении судебного разбирательства не представил.

Суд, выслушав пояснения истца и представителя ответчика - администрации <адрес>, исследовав представленные ими письменные доказательства, приходит к следующему:

Истец Михайлов И.Р. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в МП «МММ» в должности начальника участка. Уволился по собственному желанию.

Факт несвоевременной выдачи заработной платы истцу работодателем - ответчиком МП «МММ» подтверждается вступившими в законную силу судебными приказами, выданными мировым судом судебного участка № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ за № о взыскании с МП «МММ» в пользу Михайлова И.Р. задолженности по заработной плате за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. и от ДД.ММ.ГГГГ за № - за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб.

На основании этих судебных приказов <данные изъяты> РОСП возбуждены исполнительные производства, соответственно ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ №, но производства по ним постановлениями от ДД.ММ.ГГГГ окончены с направлением этих судебных приказов для исполнения конкурсному управляющему МП «МММ».

В судебном заседании истец пояснил, что вышеуказанные судебные приказы не исполнены даже частично по сей день.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Таким образом, в судебном заседании подтвердился факт несвоевременной выдачи истцу заработной платы работодателем - ответчиком МП «МММ»

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, требование истца о взыскании денежной компенсации за нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы, обоснованны, а потому, подлежат удовлетворению.

Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы с ответчика подлежит взысканию только по ДД.ММ.ГГГГ, потому что МП «МММ» признано банкротом и в соответствии с положениями ст.126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании банкротом и об открытии конкурсного производства, прекращается начисление процентов неустоек и иных санкций за неисполнение обязательных платежей.

Исходя из вышеизложенного, с ответчика МП «МММ» в счет денежной компенсации на несвоевременную выплату заработной платы в пользу истца Михайлова И.Р. за период с августа по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию <данные изъяты> руб. при следующем расчете:

за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. сумма задолженности за июль месяц х <данные изъяты> : <данные изъяты> (<данные изъяты>% ставки рефинансирования ЦБ РФ) х <данные изъяты> дня (количество дней задержки выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ));

за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. - задолженность за ДД.ММ.ГГГГ) х <данные изъяты>% х <данные изъяты> день (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>. (сумма задолженности за ДД.ММ.ГГГГ) х <данные изъяты>% х <данные изъяты> день (количество дней задержки выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)

За счет средств ответчика МП «МММ», в соответствии с положениями ст.237 ТК РФ, подлежит компенсация истцу и моральный вред, поскольку действия ответчика в виде несвоевременной выплаты заработной платы, повлекли причинение ему нравственных страданий. При этом суд принимает во внимание обстоятельства дела, материальное положение сторон и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда определяет в размере <данные изъяты> руб.

Надлежащим ответчиком по исковыми требованиям Михайлова И.Р. является МП «МММ», поскольку данное предприятие не ликвидировано, истцом каких-либо доказательств о недостаточности у ответчика средств на погашение его долга по заработной плате суду не представлено, что опровергается также основанием для окончания исполнительных производств - не отсутствие средств должника, а введение конкурсного производства.

С ответчика МП «МММ» подлежит взысканию и госпошлина, поскольку истец при обращении в суд с заявлением от ее уплаты освобождался.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с муниципального предприятия «МММ» в пользу Михайлова И.Р. денежную компенсацию за задержку выплаты (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) заработной платы за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>. и в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты>

Взыскать с МП «МММ» госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты>.

Настоящее решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня его вынесения.

Судья