Дело № 2-538/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш
Канашский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Ефимовой А.М.,
при секретаре Григорьевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осанова Ю.В. к УПФ РФ (ГУ) в г. К. и К. районе ЧР-Ч. о признании незаконным его решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей,
установил:
Решением УПФР в г. К. и К. районе ЧР-Ч. от ДД.ММ.ГГГГ Осанову Ю.В. отказано во включении периодов работы в должности руководителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода прохождения службы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, и отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения за пенсией в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Не согласившись с данным решением, Осанов Ю.В. с учетом последующего уточнения исковых требований обратился в суд с иском к УПФР в г. К. и К. районе ЧР о признании незаконным его решения в указанной части, обязании ответчика включить вышеперечисленные периоды прохождения службы в <данные изъяты> и нахождения на курсах повышения квалификации, а также периоды работы в должности руководителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя <данные изъяты> (преобразованную впоследствии в <данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения за ней - с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования мотивировал тем, что Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действовавшим до 1 октября 1993 года, предусматривалось, что учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности засчитывается служба в <данные изъяты>. Соответственно период его службы в <данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж. В рекомендации Международной организации труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что периоды оплачиваемого учебного отпуска и курсов повышения квалификации должны приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Также указал, что ответчик, отказывая во включении в специальный стаж периодов его работы в должности руководителя <данные изъяты>, указал на то, что данная должность не включена в Список должностей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781. Считает, что в данном случае имеет место неправильное наименование руководителем его должности как «руководитель <данные изъяты>», так как фактически он выполнял должностные обязанности, аналогичные должностным обязанностям «<данные изъяты> руководителя», работа в которой засчитывается в специальный педагогический стаж.
В судебном заседании истец Осанов Ю.В. вышеуказанные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Суду дополнил, что, начиная с ДД.ММ.ГГГГ он начал работать <данные изъяты> руководителем в <данные изъяты> и вести предмет «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ эта должность стала именоваться как учитель <данные изъяты> Наряду с ведением в школе курса <данные изъяты>, он также вел уроки <данные изъяты>. В приказе о приеме его на работу и в трудовой книжке его должность работодатель ошибочно указал «руководитель <данные изъяты>», но фактически он выполнял в спорные периоды должностные обязанности <данные изъяты> руководителя, преподавателя-организатора <данные изъяты> и учителя.
Представитель истца-адвокат Купиров А.М. также поддержал уточненные исковые требования истца.
Представитель ответчика - УПФ РФ (ГУ) в городе К. и К. районе ЧР-Ч. Б.С.В. иск не признала по мотивам, отраженным в обжалуемом решении от ДД.ММ.ГГГГ.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подп. 19 п. 1 ст. 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.
Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения досрочной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а также правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности (далее -Список 2002 года), утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены должности: <данные изъяты> руководитель, руководитель <данные изъяты>, преподаватель-организатор <данные изъяты>, а также должность учителя; среди учреждений поименованы школы всех наименований.
Из трудовой книжки на имя Осанова Ю.В. (л.д.№) видно, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность руководителя <данные изъяты>.
Аналогично его должность указана и в приказе по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за № о приеме на работу.
Согласно постановлению Совета Министров СССР от 29.04.1968 года № 289 «О сроках и порядке ведения <данные изъяты>» постепенно в течение 1968-1972 годов в общеобразовательных школах вводилась <данные изъяты>. В связи с этим в штаты средних школ была введена должность «<данные изъяты> руководитель».
На <данные изъяты> руководителей школ, как указано в письме Министерства финансов СССР от 29.05.1968 года № 128 «О сроках и порядке введения <данные изъяты>», распространяется порядок пенсионного обеспечения, установленного для учителей.
В соответствии с инструктивным письмом Министерства просвещения СССР от 28.09.1979 года № 78-М на <данные изъяты> руководителя возлагаются: организация и проведение занятий по <данные изъяты>, предусмотренных программой, в учебное время и факультативно; руководство кружками по изучению <данные изъяты>; заведование <данные изъяты> и совершенствование учебно-методической базы по <данные изъяты>; учет и хранение <данные изъяты> в соответствии со специальной инструкцией и другие обязанности.
Согласно постановлению СМ РСФСР от 14.05.1991 года № 253 «О <данные изъяты> учащейся молодежи в государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР» с 01.09.1991 года <данные изъяты> учащихся проводилась в ходе изучения нового курса «<данные изъяты>», в связи с чем вместо должности <данные изъяты> руководителя была введена новая должность преподавателя курса «<данные изъяты>».
Постановлением Минтруда РФ № 68 от 03.10.2002 года установлено тождество наименования должности «преподаватель-организатор <данные изъяты>» наименованию должности «<данные изъяты> руководитель».
Исследованными в судебном заседании доказательствами, а именно приказами по <данные изъяты>: о распределении обязанностей между членами администрации школы (№ от ДД.ММ.ГГГГ), о направлении в командировку на курсы повышения квалификации (№ от ДД.ММ.ГГГГ, №(№) от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ); тарификационными списками педагогических работников по <данные изъяты> годы, установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Осанов Ю.В. по характеру и функциям выполнял работу <данные изъяты> руководителя, проводил с учащимися учебные занятия по <данные изъяты>. Приказами по <данные изъяты>: о распределении учебной нагрузки на № г.г., на № г.г., на № г.г., № г.г., № г.г., № г.г., о направлении в командировку на курсы повышения квалификации (№№ от ДД.ММ.ГГГГ. № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, о присвоении очередного разряда <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ; тарификационными списками педагогических работников по <данные изъяты> годы, установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Осанов Ю.В. по характеру и функциям выполнял работу преподавателя - организатора курса «<данные изъяты>».
Объяснениями истца Осанова Ю.В., и материалами дела: тарификационными списками на № г.г. подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в <данные изъяты>, преобразованной с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве учителя, вел уроки <данные изъяты>.
Однако в приказе о приеме на работу и трудовой книжке его должность указана неверно, в последующем работодателем также не внесены соответствующие изменения в трудовую книжку истца относительно наименования должности в соответствии с вышеприведенными нормативно-правовыми актами.
Между тем неправильное указание в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке наименования должности не изменяет сущности выполняемой истцом работы (<данные изъяты> руководитель, преподаватель-организатор <данные изъяты>, учитель) и не может служить формальным основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Вышепоименованным Постановлением правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке 2002 года, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Согласно материалам дела (приказам о распределении учебной нагрузки учителей и тарификационным спискам работников <данные изъяты>) педагогическая нагрузка Осанова Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ распределялась следующим образом: в № учебных годах составляла № часов (<данные изъяты>-№ часа, <данные изъяты>-№ часов), в № учебном году - № часов (из них <данные изъяты>-№ часа, <данные изъяты> -№ часов), в № учебном году - № часа (<данные изъяты>-№ час, <данные изъяты>-№ часа), в № учебном году - № часов, № учебном году - № часов (<данные изъяты>), в № и в №, в № учебных годах по № часов (№).
В силу п. 6 названных правил работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Из материалов дела следует, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ, истец был протарифицирован как учитель, то есть выполнение им нормы рабочего времени с указанной даты не требуется.
При указанных обстоятельствах решение ответчика об отказе во включении истцу периодов работы в должности руководителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж является незаконным и подлежит отмене, соответственно требование истца о включении спорных периодов работы в должностях руководителя <данные изъяты> и учителя в школе в специальный стаж является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Работая в вышеназванных должностях, истец направлялся работодателем на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Факт нахождения его на курсах повышения квалификации подтверждается материалами дела - выписками из приказов по <данные изъяты>, преобразованной в <данные изъяты>, и справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии.
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата и из заработка работодатель производит соответствующие отчисления в страховые фонды, в том числе в пенсионный.
За время нахождения истца Осанова Ю.В. на курсах повышения квалификации в связи с занимаемой должностью трудовые отношения с ним не прерывались, ему начислялась заработная плата, в этот период он оставался пребывать в должности, указанной в трудовой книжке, обучение на курсах повышения квалификации было непосредственно связано с его работой в школе.
С учетом изложенных правовых норм, требования истца суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению, а решение ответчика в части не включения в специальный стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации является незаконным и подлежит отмене.
Отказывая во включении в специальный стаж работы периода прохождения службы в <данные изъяты>, ответчик в своем решении ссослался на то, что служба в <данные изъяты> не отнесена и не приравнена к периодам педагогической деятельности.
Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в постановлении от 29.01.2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года № 8-П и определение от 05 ноября 2002 года № 320-О в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
То обстоятельство, что истец проходил <данные изъяты> службу в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается его <данные изъяты> (л.д. №).
В указанный период действовало постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, которым утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, в соответствии с подпунктом «г» пункта 1 которого в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, служба в <данные изъяты>. В силу п. 4 Положения периоды работы, указанные в пунктах 1, 2, 3 подлежали включению при наличии не менее 2/3 специального стажа работы, необходимого для назначения пенсии, что в соответствии с п. 1.2. Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» составляло 16 лет 8 месяцев.
Педагогический стаж истца Осанова Ю.В. на момент обращения за пенсией, с учетом включения вышеперечисленных периодов работы в должностяхруководителя <данные изъяты> и учителя в школе и признанных пенсионным органом составил № лет № месяца № дня, то есть превышал 16 лет 8 месяцев.
Таким образом, исходя из того, что действовавшее в период прохождения истца службы в <данные изъяты> законодательство гарантировало включение указанного периода в специальный стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, то истец Осанов Ю.В. имеет право на зачет спорного периода в специальный стаж. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о его праве на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, проходившими службу в <данные изъяты>, но вышедшими на пенсию раньше, не должно нарушать его законно возникшее право.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
При указанных обстоятельствах решение ответчика об отказе во включении данного периода в специальный стаж является незаконным и подлежит отмене, соответственно требование истца о включении периода прохождения службы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В соответствии с требованиями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Из материалов дела усматривается, что истец обратился к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
Ответчиком при вынесении оспариваемого решении учитывались периоды работы истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Таким образом, специальный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей при требуемом в 25 лет на момент обращения за назначением пенсии - на ДД.ММ.ГГГГ составлял 28 лет № месяца № дней, исходя из следующего расчета:
№ год № месяцев № дней (признанный ответчиком и подтвержденный документально) + № лет № мес. № дн. (суммарно периоды работы в должности руководителя <данные изъяты> и учителя и на курсах повышения квалификации) + № год № месяцев № дня (период службы в <данные изъяты>).
Следовательно, досрочная трудовая пенсия в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подлежит назначению истцу со дня обращения в УПФ РФ в г. К. и К. районе ЧР с соответствующим заявлением и всеми необходимыми документами, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Решение УПФ РФ (ГУ) в городе К. и К. районе ЧР-Ч. от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж Осанова Ю.В. периодов работы в должности руководителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода прохождения службы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отменить.
Обязать УПФ РФ (ГУ) в городе К. и К. районе ЧР-Ч.:
-включить Осанову Ю.В. период прохождения службы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей;
-включить Осанову Ю.В. периоды работы в должности руководителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя школы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей;
- включить Осанову Ю.В. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей;
-назначить Осанов Ю.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты обращения за ней - с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд ЧР через К. районный суд ЧР в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья А.М. Ефимова
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.