Дело № 2-166/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В. при секретаре Энюховой М.Н. с участием помощника Канашского межрайпрокурора Чувашской Республики Сергеева В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канашского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «***» <адрес> о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л : Канашский межрайонный прокурор Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «***» о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест рабочие специальности и возложении обязанности провести аттестацию этих рабочих мест по условиям труда. Исковые требования мотивированы тем, что в ООО «***» в нарушение ст.ст. 212, 219 ТК РФ и п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342н, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года аттестация вышеуказанных рабочих мест по условиям труда не проведена. В судебном заседании прокурор иск поддержал по указанным в заявлении основаниям. Представитель ответчика ООО «***» П. письменным заявлением просил дело рассмотреть в их отсутствии, указав, что ответчик иск прокурора признает. В ходе подготовки дела ответчиком был предоставлен отзыв, из которого следует, что в ООО «***» в настоящее время производятся мероприятия по аттестации рабочих мест и устранению нарушений трудового законодательства. Так, ДД.ММ.ГГГГ издан приказ о проведении аттестации рабочих мест, разработано Положение об аттестационной комиссии рабочих мест по условиям труда, составлен график и перечень проводимых работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, ведутся переговоры с ООО «ООО труда и жизни» по заключению договора на выполнение соответствующих работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Суд, выслушав прокурора и изучив представленные письменные доказательства, приходит к следующему. Согласно штатного расписания, в ООО «***» имеются следующие должности: рабочие специальности. Положениями ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст.212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с положениями п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342н, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В нарушение вышеуказанных требований законодательства, аттестация рабочих мест в ООО «***» не проведена. В связи с этим бездействие ООО «***» по не проведению аттестации рабочих мест является незаконным, а потому иск прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме с возложением на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест. С ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Признать незаконным бездействие ООО «***» <адрес>, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест рабочие специальности Обязать ООО «***» провести аттестацию рабочих мест рабочие специальности. Взыскать с ООО «***» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты>. Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня вынесения путем подачи жалобы в Канашский районный суд. Судья