Дело № 2-140/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                      г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В.

при секретаре Энюховой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлевой Н,Г. к *** о взыскании задолженности по заработной плате с денежной компенсацией, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Яковлева Н.Г. обратилась в суд с иском к *** о взыскании задолженности по заработной плате с компенсацией за несвоевременную выплату, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в *** в должности <данные изъяты> и уволилась ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. На день увольнения у работодателя перед ней образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., в том числе за ДД.ММ.ГГГГ руб., за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. и за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб.. Однако работодатель при увольнении расчет по заработной плате не произвел. Не выплачена ей и денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы в ДД.ММ.ГГГГ гг., которая составила <данные изъяты>. Указанные суммы просит взыскать с ответчика. Причем задолженность по заработной плате просит взыскать с денежной компенсацией за несвоевременную выплату. За счет средств ответчика истец также просит компенсировать ей моральный вред в размере <данные изъяты> рублей и возместить судебные расходы, которые составили <данные изъяты> рублей.

Истец Яковлева Н.Г. в судебном заседании свои требования поддержала по указанным в заявлении основаниям.

           Представитель ответчика *** Шамуков Э.И. иск не признал. Но в то же время он подтвердил, что истец Яковлева Н.Г. в *** в должности <данные изъяты> работала в период с ДД.ММ.ГГГГ и уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Ей заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года не выплачена, так как она свои должностные обязанности должным образом не исполняла, а с начала ДД.ММ.ГГГГ года фактически не выходила на работу. Отпуск за период работы в ДД.ММ.ГГГГ гг. она также «отгуляла» в полном объеме, так как часто отпрашивалась от работы по семейным обстоятельствам. По мнению представителя ответчика, нет оснований и для компенсации морального вреда, так как истец как <данные изъяты> своей некомпетентностью причинила предприятию намного больше вреда. Не было необходимости и для обращения истца к юристу за помощью при составлении искового заявления, так как *** было готово разрешить ее претензии, изложенные в исковом заявлении, без судебного решения.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, приходит к следующему:

Приказом генерального директора *** № от ДД.ММ.ГГГГ Яковлева Н.Г. принята на работу в *** на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по собственному желанию.

В судебном заседании истец Яковлева Н.Г. суду пояснила, что ее заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в месяц (за вычетом налогов - <данные изъяты> руб.).

Данное обстоятельство подтвердил и представитель ответчика, который также не оспаривал доводы истца о том, что ей заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ДД.ММ.ГГГГ не была выплачена.

Согласно ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению и с ответчика *** в пользу истца следует взыскать в счет погашения задолженности по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

При этом доводы представителя ответчика относительно некомпетентности истца как <данные изъяты>, а также не выхода ее на работу в ДД.ММ.ГГГГ года суд признает несостоятельными, поскольку, выплата заработной платы является обязанностью работодателя и не зависит от «компетентности» работника. Представителем ответчика каких-либо доказательств, подтверждающих, что истец в ДД.ММ.ГГГГ года не выходила на работу также не представлено.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исходя из указанной нормы закона исковое требование о взыскании с ответчика *** денежной компенсации за задержку заработной платы также является обоснованным, а потому подлежит удовлетворению. Эта сумма за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по исковому заявлению) в пользу истца составила <данные изъяты> руб. при следующем расчете:

<данные изъяты> руб. (задолженность по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ.) х 31 день задолженности (в течение августа) х 8,25 % (ставка рефинансирования Центрального банка РФ) : 300 = <данные изъяты> руб.,

<данные изъяты> руб. (задолженность по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ.) х 30 дней задолженности х 8,25% : 300 = <данные изъяты> руб.,

<данные изъяты> руб. (задолженность по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ) х 86 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 8,25% : 300 = <данные изъяты> руб.

<данные изъяты> руб. (задолженность по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ) х 3 дня (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ) х 8% : 300 =<данные изъяты> руб.

За счет средств ***, в соответствии с положениями ст.237 ТК РФ, подлежит компенсация истцу и моральный вред, поскольку незаконные действия администрации *** повлекли нарушение ее конституционных прав на своевременную оплату труда. При этом суд принимает во внимание обстоятельства дела, материальное положение сторон, размер компенсации морального вреда определяет в <данные изъяты> рублей.

Удовлетворение исковых требований влечет и удовлетворение заявления истца о возмещении судебных расходов по оплате услуг юриста (ст.100 ГПК РФ). Расходы эти, согласно представленной квитанции, составили у нее <данные изъяты> рублей, которые с учетом характера рассматриваемого дела, руководствуясь принципами разумности и справедливости, подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

С ответчика подлежит взысканию и госпошлина.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с *** в пользу Яковлевой Н,Г. задолженность по заработной плате за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля с денежной компенсацией за несвоевременную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы в <данные изъяты> годах в размере <данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб. и возмещения расходов на оплату услуг юриста в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты>.

Взыскать с *** в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>

             Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня вынесения путем подачи апелляционной жалобы в Канашский районный суд.

Судья