Дело № 2-586/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В. при секретаре ФИО2, с участием и.о. Канашского межрайпрокурора Чувашской Республики Васильева О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канашского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> <адрес> о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л : Канашский межрайонный прокурор Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест директора, главного инженера, инженера по охране труда и гражданской обороне, главного механика, инженера - энергетика, начальника участка, старшего бухгалтера, бухгалтера по квартплате, программиста, кассира, юрисконсульта, инженера эксплуатации и текущему ремонту, мастера, бригадира, слесаря - сантехника, электрогазосварщика, штукатура - маляра, каменщика, кровельщика, плотника, столяра, электромонтера, дворника-уборщицы, диспетчера-мастера, водителя, машиниста грузоподъем. мех., машиниста, тракториста, автослесаря, мастера по контролю за приб. учета, контролера по контролю за приборами учета, охранника и возложении обязанности провести аттестацию этих рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования мотивированы тем, что в ООО <данные изъяты> в нарушение ст.ст. 212, 219 ТК РФ и п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342н, аттестация вышеуказанных рабочих мест по условиям труда не проведена. В судебном заседании прокурор иск поддержал по указанным в заявлении основаниям. Представитель ответчика ФИО4 иск прокурора признал и пояснил, что в настоящее в ООО <данные изъяты> мероприятия по аттестации рабочих мест и устранению нарушений трудового законодательства ведется: ДД.ММ.ГГГГ с ООО <данные изъяты> заключен Договор за № об оказании услуг по организации и выполнению подготовительных, аналитических работ, связанных с подготовкой и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, ДД.ММ.ГГГГ издан приказ «О создании постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда». Суд, выслушав пояснение представителя ответчика, прокурора и изучив представленные письменные доказательства, приходит к следующему. Согласно штатного расписания, в ООО <данные изъяты> имеются следующие должности: директор, главный инженер, инженер по охране труда и гражданской обороне, главный механик, инженер - энергетик, начальник участка, старший бухгалтер, бухгалтер по квартплате, программист, кассир, юрисконсульт, инженер эксплуатации и текущему ремонту, мастер, бригадир, слесарь - сантехник, электрогазосварщик, штукатур - маляр, каменщик, кровельщик, плотник, столяр, электромонтер, дворник-уборщик, диспетчер-мастер, водитель, машинист грузоподъем. мех., машинист, тракторист, автослесарь, мастер по контролю за приб. учета, контролер по контролю за приборами учета, охранник. Положениями ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст.212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с положениями п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342н, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В нарушение вышеуказанных требований законодательства, аттестация рабочих мест в ООО <данные изъяты> не проведена. В связи с этим бездействие ООО <данные изъяты> по не проведению аттестации рабочих мест является незаконным, а потому иск прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме с возложением на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест. С ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Признать незаконным бездействие ООО <данные изъяты> <адрес>, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест директора, главного инженера, инженера по охране труда и гражданской обороне, главного механика, инженера - энергетика, начальника участка, старшего бухгалтера, бухгалтера по квартплате, программиста, кассира, юрисконсульта, инженера эксплуатации и текущему ремонту, мастера, бригадира, слесаря - сантехника, электрогазосварщика, штукатура - маляра, каменщика, кровельщика, плотника, столяра, электромонтера, дворника-уборщицы, диспетчера-мастера, водителя, машиниста грузоподъем. мех., машиниста, тракториста, автослесаря, мастера по контролю за приб. учета, контролера по контролю за приборами учета, охранника. Обязать ООО <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест директора, главного инженера, инженера по охране труда и гражданской обороне, главного механика, инженера - энергетика, начальника участка, старшего бухгалтера, бухгалтера по квартплате, программиста, кассира, юрисконсульта, инженера эксплуатации и текущему ремонту, мастера, бригадира, слесаря - сантехника, электрогазосварщика, штукатура - маляра, каменщика, кровельщика, плотника, столяра, электромонтера, дворника-уборщицы, диспетчера-мастера, водителя, машиниста грузоподъем. мех., машиниста, тракториста, автослесаря, мастера по контролю за приб. учета, контролера по контролю за приборами учета, охранника с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ООО <данные изъяты> в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> рублей. Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в месячный срок со дня его вынесения. Судья