Дело № 2-621/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В. при секретаре Энюховой М.Н. с участием помощника Канашского межрайпрокурора Чувашской Республики Харитоновой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канашского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к Бюджетному учреждению Чувашской Республики <данные изъяты> о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л : Канашский межрайонный прокурор Чувашской Республики в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к БУ <данные изъяты> о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест директора, заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера, заведующей хозяйством, уборщицы служебных помещений, специалиста по социальной работе, сторожа, заведующей отделением, социального работника, заведующей отделением, воспитателя, младшего воспитателя, педагога дополнительного образования, музыкального руководителя, педагога-психолога, логопеда, повара, кухонного работника, машиниста по стирке и ремонту спецодежды и возложении обязанности провести аттестацию этих рабочих мест по условиям труда. Исковые требования мотивированы тем, что в БУ <данные изъяты> в нарушение ст. ст. 212, 219 ТК РФ и п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342н аттестация вышеуказанных рабочих мест по условиям труда не проведена. В судебном заседании прокурор иск поддержал по указанным в заявлении основаниям. Представитель ответчика БУ <данные изъяты> ФИО4, не согласившись с требованием прокурора о признании незаконным бездействие, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест, пояснил, что руководимая им организация является бюджетным учреждением и заказчиком на заключение государственного контракта на оказание услуг по аттестации рабочих мест является Минздравсоцразвития Чувашии. Таким образом, аттестация рабочих мест в БУ <данные изъяты> не была проведена не из-за «незаконного бездействия» организации, а из-за отсутствия соответствующего финансирования. В настоящее время работа по проведению аттестации рабочих мест в БУ <данные изъяты> ведется: ДД.ММ.ГГГГ между Минздравсоцразвитием Чувашской Республики и ООО <данные изъяты> заключен государственный контракт на оказание услуг по аттестации рабочих мест, ДД.ММ.ГГГГ по БУ <данные изъяты> издан приказ за №.1 о создании аттестационной комиссии, ДД.ММ.ГГГГ в БУ <данные изъяты> сотрудниками ООО <данные изъяты> проведены оценка и инструментальные измерения уровней факторов производственной среды и трудового процесса на каждом рабочем месте. Суд, выслушав прокурора и пояснения представителя ответчика, изучив представленные письменные доказательства, приходит к следующему. Согласно штатного расписания, в БУ <данные изъяты> имеются следующие должности: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, бухгалтер, заведующий хозяйством, уборщица служебных помещений, специалист по социальной работе, сторож, заведующий отделением, социальный работник, заведующий отделением, воспитатель, младший воспитатель, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-психолог, логопед, повар, кухонный работник, машинист по стирке и ремонту спецодежды. Положениями ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст.212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с положениями п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342н, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В нарушение вышеуказанных требований законодательства, аттестация рабочих мест в БУ <данные изъяты> не проведена. В связи с этим бездействие БУ <данные изъяты> по не проведению аттестации рабочих мест является незаконным, а потому иск прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме с возложением на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест. При этом доводы представителя ответчика об отсутствии вины в не проведении аттестации рабочих мест суд признает не состоятельными, поскольку, как было указано выше, обязанность проведения аттестации рабочих мест возложена на работодателя, в данном случае на ответчика БУ <данные изъяты>. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Признать незаконным бездействие Бюджетного учреждения Чувашской Республики <данные изъяты>, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест директора, заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера, заведующей хозяйством, уборщицы служебных помещений, специалиста по социальной работе, сторожа, заведующей отделением, социального работника, заведующей отделением, воспитателя, младшего воспитателя, педагога дополнительного образования, музыкального руководителя, педагога-психолога, логопеда, повара, кухонного работника, машиниста по стирке и ремонту спецодежды. Обязать Бюджетное учреждение Чувашской Республики <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест директора, заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера, заведующей хозяйством, уборщицы служебных помещений, специалиста по социальной работе, сторожа, заведующей отделением, социального работника, заведующей отделением, воспитателя, младшего воспитателя, педагога дополнительного образования, музыкального руководителя, педагога-психолога, логопеда, повара, кухонного работника, машиниста по стирке и ремонту спецодежды. Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия. Судья