о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии



Дело № 2-2652/2010

Мотивированное решение изготовлено 12 ноября 2010 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2010 года

г. Кандалакша

Кандалакшский городской суд Мурманской области

В составе:

Судьи Пахаревой Н.Ф.,

При секретаре Жигаловой Ю.А.,

С участием Буяновой Т.В.,

Представителей ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Кандалакше» Маликовой О.Л.,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело

по иску Буяновой Татьяны Вячеславовны

к ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Кандалакше» об установлении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Буянова Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Кандалакша об установлении досрочной трудовой пенсии, мотивируя свои требования тем, что в её трудовой стаж ответчиком не зачислены периоды её работы в <данные изъяты> с 11.09.1995 г. по 26.03.1996 г. и в <данные изъяты> с 28.08.1996 г. по 14.02.1998 г. Полагает данные действия ответчика незаконными и просит суд обязать ГУ УПФ РФ в г. Кандалакша включить указанные периоды в северный трудовой стаж (с 11.09.1995 г. по 26.03.1996 г. и с 28.08.1996 г. по 14.02.1998 г.) и назначить ей пенсию, соответствующую её стажу в размере не менее прожиточного минимума, а именно в размере 7400 руб.

В судебном заседании Буянова Т.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, уточнила их и просит признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в г. Кандалакша о включении в трудовой стаж периодов работы с 11.09.1995 г. по 26.03.1996 г. и с 28.08.1996 г. по 14.02.1998 г. и включить данные периоды в северный трудовой стаж с момента её обращения в пенсионный фонд.

В судебном заседании представитель ответчика Маликова О.Л. исковые требования не признала, пояснила, что период работы в <данные изъяты> с 11.09.1995 г. по 26.03.1996 г. включён в трудовой стаж истицы, период работы с 28.08.1996 г. по 14.02.1998 г. по договорам подряда не может быть включён в стаж, так как запись о данных периодах работы была внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек, других документов, подтверждающих работу Буяновой Т.В. в <данные изъяты> в установленный законом срок представлено не было.

Заслушав стороны, свидетеля ФИО, изучив материалы дела и материалы пенсионного дела Буяновой Т.В., суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Как установлено в судебном заседании, в трудовую книжку Буяновой Т.В. внесены записи о работе: в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с 11.09.1995 г. по 26.03.1996 г.; в <данные изъяты> в период с 28.08.1996 г. по 11.01.1997 г., с 12.01.1997 г. по 31.12.1997 г., с 01.01.1998 г. по 14.02.1998 г. - по трудовым соглашениям на охране объекта.

19 марта 2010 года Буянова Т.В. обратилась в ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации по г. Кандалакше» с заявлением о назначении пенсии по старости.

21 июня 2010 года комиссией ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации по г. Кандалакше» принято решение, оформленное протоколом №, об отказе в принятии к зачёту в СТС периодов работы по записям в трудовой книжке в <данные изъяты> в период с 28.08.1996 г. по 11.01.1997 г., с 12.01.1997 г. по 31.12.1997 г., с 01.01.1998 г. по 14.02.1998 г., так как работа протекала по трудовым соглашениям. Записи в трудовую книжку внесены с отступлением от требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20.06.1974 г. № 162.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон) трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. В случаях, предусмотренных указанным Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу положений ст. 7 данного Закона право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п. 2 ст. 28.1. Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч.ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В судебном заседании было установлено, что в подтверждении записи в трудовой книжке о работе Буяновой Т.В. в <данные изъяты> в период с 28.08.1996 г. по 11.01.1997 г., с 12.01.1997 г. по 31.12.1997 г., с 01.01.1998 г. по 14.02.1998 г. ею представлены копии договоров подряда, подтверждающих её работу в данной организации, а также архивная справкаАдминистрации г. <адрес> с подведомственной территорией от 24 июня 2006 г. № Б-297, подтверждающие работу истца в <данные изъяты> в спорный период и о произведённых отчислениях в ПФ РФ по установленным тарифам.

Кроме того, свидетель ФИО в судебном заседании подтвердила, тот факт, что действительно в тот период времени организация заключала договору подряда с гражданами, они работали по договорам такой формы, им начислялась заработная плата исходя из окладов штатного расписания работников <данные изъяты> производились начисления полярных надбавок и северного коэффициента, соответствующих отчислений в ПФ РФ.

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования о включении в трудовой стаж Буяновой Т.В. периодов работы в <данные изъяты> в период с 28.08.1996 г. по 11.01.1997 г., с 12.01.1997 г. по 31.12.1997 г., с 01.01.1998 г. по 14.02.1998 г. подлежащими удовлетворению.

Вместе с тем, поскольку документы, подтверждающие работу Буяновой Т.В. в <данные изъяты> не были представлены ею своевременно ответчику, записи в трудовой книжке действительно внесены с отступлением от Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20.06.1974 г. № 162 исковые требования в части включения периодов работы в <данные изъяты> с момента обращения с заявлением в ГУ ПФ РФ в г. Кандалакша не подлежат удовлетворению.

Согласно п. 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение работы принимаются трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При таких обстоятельствах суд полагает, что на момент вынесения решения ГУ ПФ РФ по г. Кандалакша, отказ Буяновой Т.В. о включении периодов её работы в <данные изъяты> был вынесен законно.

Исковые требования Буяновой Т.В. о включении в трудовой стаж периодов работы в <данные изъяты> с 11.09.1995 г. по 26.03.1996 г. - не подлежат удовлетворению, так как они уже включены в трудовой стаж Буяновой Т.В. с момента её обращения с заявлением к ответчику, доказательством является материалы пенсионного дела, а именно расчёт стажа Буяновой Т.В.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Буяновой Татьяны Вячеславовны к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кандалакше о признании незаконным отказа о включении в трудовой стаж периодов работы с 11.09.1995 г. по 26.03.1996 г. и с 28.08.1996 г. по 14.02.1998 г. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г. Кандалакше включить в трудовой стаж периоды работы Буяновой Татьяны Вячеславовны по трудовому соглашению в <данные изъяты> с 28.08.1996 г. по 11.01.1997 г., с 12.01.1997 г. по 31.12.1997 г., с 01.01.1998 г. по 14.02.1998 г.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в г. Кандалакше в пользу Буяновой Татьяны Вячеславовны судебные расходы в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд подачей жалобы через Кандалакшский городской суд в течение 10 дней.

Судья Кандалакшского

городского суда Н.Ф.Пахарева