Копия дела № 2-812/2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерацииг. Камышлов «01» декабря 2010 г.
Камышловский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Поторочиной О.А.,
при секретаре Бронских А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анашкина <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканалсервис» о взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Анашкин А.Г. обратился в суд с иском к ООО «Водоканалсервис» о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 руб.
Истец Анашкин А.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем аварийно-восстановительных работ в ООО «Водоканалсервис». Свои трудовые обязанности он выполнял в <адрес>, т.к. здесь находится филиал юридического лица. ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию. При увольнении ему не была выплачена в полном объеме заработная плата за январь 2010 г. Задолженность по заработной плате за январь 2010 г. в размере 14862 руб. 90 коп. была погашена ответчиком только в апреле 2010 г. Действиями ответчика ему причинены нравственные страдания, т.к. он неоднократно обращался к ответчику с просьбой выплатить причитающуюся ему заработную плату. Однако, деньги ему были выплачены только через три месяца. Истец Анашкин А.Г. просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Ответчик ООО «Водоканалсервис» в судебное заседание не явился, хотя был извещен о времени и месте судебного заседания повесткой. Ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещении, имущественного ущерба.
ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор между ООО «Водоканалсервис» и Анашкиным А.Г. (л.д. – 6-8).
Платежным поручение от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Анашкину А.Г. выплачена заработная плата в размере 7000 руб. (л.д. – 23).
Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Анашкину А.Г. выплачена заработная плата в размере 7802 руб. 90 коп. (л.д. – 24).
В судебном заседании установлено, что бездействием со стороны работодателя истцу были причинены нравственные страдания, т.к. он неоднократно обращался к работодателю, чтобы получить заработную плату. Однако, причитающиеся ему денежные средства не были выплачены в день увольнения. Прекращение трудового договора имело место ДД.ММ.ГГГГ (как следует из объяснений истца), а задолженность по заработной плате была погашена только в апреле 2010 г. С учетом принципов разумности и справедливости в пользу Анашкина А.Г. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2000 руб.
Кроме этого, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Водоканалсервис» подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере 200 руб. 00 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194, 198, 235 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Иск Анашкина <данные изъяты> удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водоканалсервис» в пользу Анашкина <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. 00 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водоканалсервис» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 200 руб. 00 коп.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Камышловский городской суд Свердловской области в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Камышловский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.
Судья - подпись
Копия верна - судья О.А. Поторочина