Дело №г.

Р Е Ш Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ

Камышловский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Деева Д.Л.

с участием помощника Камышловского межрайонного прокурора ФИО1,

при секретаре Ошиваловой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Камышловского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МУП «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Камышловский межрайонный прокурор обратился в суд с иском, указав следующее. Камышловской межрайонной прокуратурой проведена проверка по <данные изъяты>, в ходе которой установлено, что аттестация рабочих мест на предприятии отсутствует. Просит обязать директора МУП «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест.

       В судебном заседании помощник Камышловского межрайонного прокурора исковые требования поддержал и уточнил их, а именно срок исполнения обязательства установить в течении 6 месяцев с момента вступления в силу решения суда.

      Директор МУП «<данные изъяты>» Казанцев В.Л. в судебном заседании исковые требования признал и показал, что он работает с 2010 года, до него аттестацию рабочих мест не проводили. С тем, что это необходимо сделать он согласен. В указанный прокурором срок данное мероприятие будет проведено.

       Заслушав истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

           Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

           Понятие аттестации рабочих мест по условиям труда дано в ч.12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

         В соответствии с п. 1.2 «Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Судом установлено, что на сегодняшний день аттестация рабочих мест не проведена, данная обязанность возложена на ответчика в соответствии с законодательством.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ возмещение судебных расходов, понесенных судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Камышловского межрайонного прокурора удовлетворить.

Обязать директора МУП «<данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течении шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

         Взыскать с МУП «<данные изъяты>» в доход государства госпошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Камышловский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Решение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.

Судья           Д.Л.Деев

Решение вступило в законную силу «____»__________________2011г.

         Судья          Д.Л.Деев