2-398\2011 решение от 14.06.2011 г. о возмещении ущерба



Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ        Дело №2 - 398\2011г.Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    

ДД.ММ.ГГГГ              

Камышловский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Деева Д.Л.

при секретаре Добрыниной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Маслон» к Томилину <данные изъяты> о возмещении ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

      ООО «Маслон» обратилось в суд с исковым заявлением, в котором указали, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «Маслон» заключил с Томилиным <данные изъяты> трудовой договор . ДД.ММ.ГГГГ был вынесен приказ - к о приеме на работу в ООО «Маслон» на должность «менеджер по логистике, складскому учету и хранению (ЛСУХ). ДД.ММ.ГГГГ Томилину В.В. по акту приема - передачи передана для целей производственного назначения топливная карта СПЦ стоимостью 200 (Двести) рублей и установленным лимитом 1000 ( одна тысяча) рублей в месяц. Данная карта была представлена в ООО «Маслон» на основании заключенного между ООО «Маслон» и ООО «Голд И», договора №б\н об оказании услуг по продаже ГСМ, в соответствии с которым ООО «Голд И» обязалась оказывать ООО «Маслон» услуги по реализации (продаже, поставке) нефтепродуктов посредством использования электронных карт. В дальнейшем ООО «Маслон» заключил договор купли - продажи нефтепродуктов с ООО «АВТОМАХ», в рамках которого ООО «Маслон» получал нефтепродукты на АЗС по системе безналичных расчетов, с использованием SMART - карт. Карта обеспечивала возможность самостоятельно получать нефтепродукты на автозаправочных станциях (далее АЗС) по безналичному расчету и передавалась работнику в целях обеспечения заправки служебного автомобиля предназначенного для осуществления передвижения работника в интересах работодателя. В соответствии с п. 1.3.6 договора \ф от ДД.ММ.ГГГГ карта является средством, при помощи которого осуществляется процесс фиксирования факта получения нефтепродуктов на конкретной АЗС, вида (наименования) нефтепродуктов), точного момента получения нефтепродуктов, количества нефтепродуктов, полученных в данный момент и, соответственно, за определенный период времени. ДД.ММ.ГГГГ приказом -у Томилин В.В. был уволен в связи с переводом по его просьбе к другому работодателю. В этот же день между ООО «Маслон» в лице директора ФИО3 и ФИО1 был заключен трудовой договор и на основании приказа - к от ДД.ММ.ГГГГ Томилин В.В. был принят на работу по совместительству в качестве менеджера по логистике, складскому учету и хранению. Также с Томилиным В.В. был заключен договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом - ЛС от ДД.ММ.ГГГГ Томилин В.В. уволен с работы. Приказ об увольнении объявлен Томилину В.В. под роспись ДД.ММ.ГГГГ, в этот же день выдана на руки трудовая книжка и произведен расчет.      В течение всего срока действия трудового договора с Томилиным В.В., ООО «Маслон» на основании товарных накладных осуществлял оплату расходов Томилина В.В. по топливной карте СПЦ . В связи с чрезмерным увеличением расходов на бензин по карте СПЦ , ООО «Маслон» был направлен запрос об обороте по карте СПЦ на период действия трудового договора с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ ООО «Голд И» предоставил обороты по обслуживанию карт за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с полученными отчетами расход нефтепродуктов и их оплата составили: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лимит, определенный по карте, за данный период времени оставляет 4 000 рублей. Общая сумма расходов по карте СПЦ за данный период составляет 4 387,70 рублей. Оказание услуг и оплата нефтепродуктов за указанный период времени подтверждается товарными накладными и платежными поручения: товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 34 680, 49 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 32 492, 07 рублей, товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 38 699, 79 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 37 812,88 рублей.     Перерасход денежных средств по карте СПЦ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 387, 70 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ООО»АВТОМАХ» также предоставил отчеты по обороту по картам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лимит, определенный по карте, за данный период времени составляет 8 000 рублей. Общая сумма расходов по карте СПЦ за данный период составляет 14 920, 16 рублей. Оказание услуг и оплата нефтепродуктов за указанный период времени подтверждается товарными накладными и платежными поручениями: товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 40 532,23 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 45453, 81 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 38 413,79 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 22248, 55 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 31 796, 59 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 34 680, 49 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 33 418,38 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 34 497, 06 рублей.     Перерасход денежных средств по карте СПЦ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 6 920,16 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Маслон» дополнительно запросил у ООО «АВТОМАХ» обороты по обслуживанию карт за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ      ДД.ММ.ГГГГ ООО «АВТОМАХ» представил обороты по обслуживанию карт за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ       С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лимит, определенный по карте за данный период составил 12 000 рублей.

      Общая сумма расходов по карте за данный период составляет 22 077, 61 рублей. Оказание услуг и оплата нефтепродуктов за указанный период времени подтверждается товарными накладными и платежными поручениями работодателя: товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 36 756, 01 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 43 400, 08 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 36 519, 90 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 42567, 33 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 39 969, 64 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 39 356, 42 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 40 067, 31 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 34 461, 06 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 39 752, 66 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ 38 538, 33 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ 34 041, 59 рублей; товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 34 687,71 рублей.     Перерасход денежных средств по карте СПЦ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 10 077, 61 рублей. Лимит по карте СПЦ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 24 000 рублей. Реальный расход по карте за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 41 385, 47 рублей.      Понесенные расходы (перерасход) ООО «Маслон» по карте СПЦ , полученной ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по акту приема - передачи, составляет 17 385, 47 рублей. В результате действий Томилина В.В. работодателю причинен ущерб в размере 17 385, 47 рублей. Истец просит взыскать с ответчика в пользу ООО «Маслон» в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 17 385, 47 рублей. Взыскать с Томилина В.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 695, 42 рублей.

        В судебном заседании представитель истца Щур К.А. требования, изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме, и дополнила, что Томилину была предоставлена карта на получение ГСМ с установленным лимитом 1 000 рублей, однако из отчетов расходов нефтепродуктов видно, что в какие-то месяцы им лимит не расходовался, а в какие-то был большой перерасход. О том, что ФИО1 совершен большой перерасход по топливу они узнали ДД.ММ.ГГГГ, когда получили отчет, поэтому срок исковой давности ими не пропущен. Как с Томилина были произведены удержания из заработной платы за январь и август 2009 года за превышение лимита ГСМ, ей не известно. Ими предъявлен иск на общую сумму ущерба, произведенные удержания не учитывались. Были ли аналогичные удержания в период работы у Томилина за другие месяцы ей не известно. О том, что в личном деле Томилина имеется еще более 100 приказов ей не известно, также не известна и суть данных приказов.

          В судебном заседании ответчик Томилин В.В. с иском не согласился и показал, что иск к нему предъявлен в связи с тем, что он обращался в суд, где ООО «Маслон» был ответчиком. По решению суда ООО «Маслон» должны были изменить формулировку увольнения и выплатить ему денежную сумму. Кроме того, считает, что работодателем пропущен срок обращения в суд, так как они отслеживали расход топлива и превышение вычитали из заработной платы.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал и показал, что истцом пропущен срок обращения в суд с исковым заявлением, так как не смотря на то, что ущерб причиненный им был обнаружен ДД.ММ.ГГГГ, однако ранее работодатель выносил приказы об удержании из заработной платы Томилина денежных средств в связи с перерасходом ГСМ. У них имеются на руках копии двух приказов -лс от ДД.ММ.ГГГГ и -лс от ДД.ММ.ГГГГ, которыми соответственно были произведены удержания за август и январь 2009 года. Данные приказы свидетельствую о том, что работодатель регулярно отслеживал расходы ГСМ. Также данный факт подтверждается и товарными накладными и платежными поручениями, представленными истцом, в которых конкретные объемы ГСМ и их стоимость. На основании этого истец имел реальную возможность контролировать расход ГСМ сотрудниками, что им и делалось. На основании этого следует отказать в удовлетворении иска в связи с пропуском срока обращения в суд. Кроме того, не доказан и факт противоправности поведения Томилина, его вина в причинении ущерба и размер причиненного ущерба. По противоправности и вине не доказан факт, так как отсутствует договор по которому установлен лимит, где была бы предусмотрена ответственность. Акт о передаче карты таковым не является, кроме того, исходя из п.4.1.2 договора , по которому Томилин предоставил ООО «Маслон» свой автомобиль. Следует, что арендодатель обязан обеспечивать автомобиль ГСМ, необходимым для его эксплуатации. Размер ущерба не доказан, так как согласно имеющихся у Томилина приказов с него в январе и августе 2009 года производились удержания, данные суммы истцом взыскиваются повторно, так как иск они подают за период всей работы. Кроме того в личном деле Томилина имеется более 100 различных приказов, два из которым ими суду представлены, а возможности ознакомления с остальными у них нет. Истец не знает, что за приказы имеются в личном деле, поэтому есть основания предполагать, что с Томилина производились удержания и в другие месяцы. При увольнении Томилина им был подписан обходной лист, в котором имеется подпись бухгалтера, также свидетельствующая об отсутствии у него какой-либо задолженности.

          Выслушав стороны, исследовав представленные материалы суд приходит к следующему.

Согласно ст.392Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" в редакции Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 22), если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления. К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления. Представитель ответчика ФИО4 о пропуске срока ООО «Маслон» на подачу искового заявления заявил, считает, что он пропущен без уважительных причин.

Из материалов дела следует, что Томилин В.В. с ДД.ММ.ГГГГ была принят на должность менеджера по логистике, складскому учету и хранению ООО «Маслон»(л.д.31) и с ним заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26-30). Приказом -у от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен в связи с переводом по его просьбе к другому работодателю (л.д.33). В этот же день между ООО «Маслон» в лице директора ФИО3 и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор (л.д.34-35) и на основании приказа -к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в качестве менеджера по логистике, складскому учету и хранению. (л.д.36). Приказом -лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы. Приказ об увольнении объявлен ФИО1 под роспись ДД.ММ.ГГГГ, в этот же день выдана на руки трудовая книжка и произведен расчет.      

Исковое заявление о возмещении ущерба подано в суд ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается оттиском печати суда (л.д.4). Истцом не заявлено о восстановлении данного срока с указанием уважительности причин, так как считают что срок не пропущен и начинает течь с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента когда им стало известно о причиненном ущербе.

Суд не может согласиться с данным доводом, истцом не представлено доказательств исключительности обстоятельств, не зависящих от воли работодателя и препятствовавших подаче искового заявления. Кроме того, согласно копии двух приказов -лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.122) и -лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.121) с Томилина были произведены удержания за август и январь 2009 года за превышение лимитов ГСМ, что свидетельствую о том, что работодатель регулярно отслеживал расходы ГСМ. Также данный факт подтверждается и товарными накладными и платежными поручениями, представленными истцом, в которых указаны конкретные объемы ГСМ и их стоимость за каждый месяц. На основании этого истец имел реальную возможность контролировать расход ГСМ Томилиным. Судом тщательно исследованы все обстоятельства, послужившие причиной пропуска установленного срока обращения в суд, проверена и учтена вся совокупность обстоятельств данного гражданского дела. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению в связи с пропуском ООО «Маслон» срока обращения в суд без оценки фактических обстоятельств данного гражданского дела в части взыскания ущерба в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что не возможно установить перерасход лимита ГСМ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судом по существу рассматривается период перерасхода денежных средств с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" в редакции Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 22), к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Истцом (с учетом возложенного на него бремени доказывания) не представлено доказательств противоправности поведения ФИО1, его вина в причинении ущерба и размер причиненного ущерба.

Согласно акта о приеме-передаче топливной карты СПЦ , Томилину передана указанная карта, лимит которой установлен 1000 рублей в месяц (л.д.32), ответственность за превышение лимита не установлена. Кроме того, согласно п.4.1.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ, по которому Томилин предоставил ООО «Маслон» свой автомобиль, следует, что арендодатель обязан обеспечивать автомобиль ГСМ, необходимым для его эксплуатации. Данный договор исключает противоправность поведения Томилина и его вину в причинении ущерба.

Также истцом не доказан размер ущерба, так как согласно копии двух приказов -лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.122) и -лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.121) с Томилина были произведены удержания за август и январь 2009 года за превышение лимитов ГСМ. Данные приказы истцом признаются, однако удержанные с Томилина суммы из цены иска не исключены. Кроме того, в личном деле ФИО1 имеются иные приказы (что истец также не отрицает но не знает по каким основаниям они изданы), поэтому есть основания предполагать, что с ФИО1 производились удержания и в другие месяцы. При увольнении Томилина им был подписан обходной лист, в котором имеется отметка и подпись бухгалтера, также свидетельствующая об отсутствии у него какой-либо задолженности.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что истцом не представлено доказательств о взыскании ущерба с Томилина В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, иск Н.Я. удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ООО «Маслон» к Томилину <данные изъяты> о возмещении ущерба - отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Камышловский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Судья                  Д.Л.Деев

Решение вступило в законную силу «____»__________________2011 года.

         Судья                 Д.Л.Деев