Дело № 2-153/2012

Р Е Ш Е Н И Е

г. Камышлов                                                                                             «12» марта 2012 г.

Камышловский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Поторочиной О.А.,

при секретаре Бронских А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прожерина <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Гидросила» о взыскании заработной платы и денежной компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Прожерин И.Г. обратился в суд с иском к ООО «Гидросила» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 12 379 руб. 11 коп. и денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 278 руб. 11 коп.

Истец Прожерин И.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работал сторожем в ООО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию. При увольнении ему не была выплачена в полном объеме заработная плата за октябрь, ноябрь 2011 <адрес> по заработной плате составляет 12 379 руб. 11 коп. В связи с тем, что заработная плата не была ему выплачена в сроки, установленные законом, он просит взыскать денежную компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 278 руб. 11 ко<адрес> Прожерин И.Г. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 12 379 руб. 11 коп. и денежную компенсацию в размере 278 руб. 11 коп.

От внешнего управляющего ООО «Гидросила» ФИО4 поступило заявление, в котором он просит рассмотреть дело в его отсутствие. Судом определено рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор между ООО «Гидросила» и ФИО1 (л.д. - 4).

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по данным учета предприятия ООО «Гидросила» перед Прожериным И.Г. числится задолженность по заработной плате в размере 12 379 руб. 11 коп. (л.д. - 19).

Из трудовой книжки на имя Прожерина И.Г. следует, что он уволен из ООО «Гидросила» по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (л.д. - 5).

Оценив доказательства, суд считает, что исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению. Из объяснений истца следует, что ему не выплачена в полном объеме заработная плата за октябрь, ноябрь 2011 <адрес> по заработной плате составляет 12 379 руб. 11 коп., что подтверждается справкой.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 12 379 руб. 11 коп.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст.236 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что истцу при увольнении не были выплачены суммы, причитающиеся работнику. Следовательно, требование истца о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся работнику, обоснованно. ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация по ДД.ММ.ГГГГ, как об этом просит истец в заявлении. Согласно расчета, представленного истцом, сумма компенсации составляет 278 руб. 11 коп. Суд соглашается с данным расчетом. Стороной ответчика он не оспорен.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 278 руб. 11 коп.

Кроме этого, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Гидросила» подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере 506 руб. 29 коп.

         На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194, 198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

         Иск Прожерина <данные изъяты> удовлетворить.

         Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гидросила» в пользу Прожерина <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 12 379 руб. 11 коп. и денежную компенсацию в размере 278 руб. 11 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

         Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гидросила» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 506 руб. 29 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Камышловский городской суд.

         Решение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.

Судья                                                                                                                 О.А. Поторочина