Дело № 2-583/2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

г. Камышлов                                                                                              «14» августа 2012 г.

Камышловский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Поторочиной О.А.,

при секретаре Бронских А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравченко <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Среднеуральский металлургический завод» в лице филиала «Камышловский» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Кравченко А.М. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Среднеуральский металлургический завод» в лице филиала «Камышловский» (далее ОАО «Среднеуральский металлургический завод»), в котором указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в филиале «Камышловский» ОАО «Среднеуральский металлургический завод». При увольнении ему не выплачена в полном объеме заработная плата. Задолженность за период с марта 2011 г. по март 2012 г. составляет 65 302 руб. 92 ко<адрес> этого, ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Неправомерными действиями работодателя ему причинен моральный вред. Размер компенсации морального вреда он оценивает в 50 000 руб.

Истец Кравченко А.М. в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работал охранником в ОАО «Среднеуральский металлургический завод». ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию. При увольнении ему не была выплачена в полном объеме заработная плата. Ежемесячно он получал 6 000 руб. 00 ко<адрес> по заработной плате за период с марта 2011 г. по март 2012 г. составила 65 302 руб. 92 ко<адрес> ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере: 6 000 руб. : 12 месяцев = 500 * 23 месяца (фактически отработанное время) = 11 500 руб. 00 ко<адрес> ответчика ему причинены нравственные страдания, т.к. он неоднократно обращался к ответчику с просьбой выплатить причитающуюся ему заработную плату. Однако, деньги ему так до сих пор и не выплачены. Истец Кравченко А.М. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 65 302 руб. 92 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 500 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также судебные расходы за составление искового заявления в размере 2 000 руб.

Ответчик ОАО «Среднеуральский металлургический завод» в судебное заседание не явился, хотя был извещен о времени и месте судебного заседания повесткой. Ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

         Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещении, имущественного ущерба.

ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор между ОАО «Среднеуральский металлургический завод» и ФИО1 ( л.д. - 4).

Работнику установлен оклад в размере 6 000 руб. с ДД.ММ.ГГГГ - п.1 дополнительного соглашения к трудовому договору (л.д. - 5).

Из трудовой книжки на имя ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он уволен по собственному желанию (л.д. - 6).

Справкой ОАО «Среднеуральский металлургический завод» подтверждается, что задолженность по заработной плате составляет 65 302 руб. 92 коп. (л.д. - 7).

Оценив все доказательства, суд считает, что иск ФИО1 в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению. Из объяснений истца следует, что при увольнении ему не выплачена заработная плата за период с марта 2011 г. по март 2012 г. в размере 65 302 руб. 92 ко<адрес> задолженности подтверждается справкой. Учитывая вышеизложенное, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 65 302 руб. 92 коп.

Также при увольнении истцу работодателем должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Данная обязанность ответчиком не выполнена. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11 500 руб. Размер компенсации подтверждается расчетом, представленным истцом. Стороной ответчика расчет не оспорен.

В судебном заседании установлено, что бездействием со стороны работодателя истцу были причинены нравственные страдания, т.к. он неоднократно обращался к работодателю, чтобы получить заработную плату. Однако, причитающиеся ему денежные средства не были выплачены в день увольнения. С учетом принципов разумности и справедливости в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы за составление искового заявления в размере 2 000 руб. (л.д. - 13).

Кроме этого, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере 200 руб. 00 коп. (за удовлетворение требований неимущественного характера) и в размере 2 504 руб. 09 коп. (за удовлетворение требований имущественного характера: 65 302 руб. 91 коп. + 11 500 руб. ), всего в размере 2 704 руб. 09 коп.

       На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194, 198, 235 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

         Иск Кравченко <данные изъяты> удовлетворить частично.

         Взыскать с Открытого акционерного общества «Среднеуральский металлургический завод» в пользу Кравченко <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 65 302 руб. 92 коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 500 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп., судебные расходы за составление искового заявления в размере 2 000 руб. 00 коп.

         В остальной части иска Кравченко <данные изъяты> отказать.        

Взыскать с Открытого акционерного общества «Среднеуральский металлургический завод» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2 704 руб. 09 коп.

Заочное решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Камышловский городской суд <адрес> в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

       Заочное решение изготовлено в печатном виде в совещательной комнате.

Судья                                                                                                                   О.А. Поторочина